一、 工傷認(rèn)定 后怎么報(bào)銷 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過(guò)，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū) 3、拿 工傷認(rèn)定書(shū) 及相關(guān)材料去進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 申請(qǐng) 4、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來(lái)，給你確定 傷殘 級(jí)別(達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 的， 一次性傷殘補(bǔ)助金 醫(yī)療補(bǔ)助金 就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月 工資 ) 5、填寫(xiě) 工傷醫(yī)療待遇 申請(qǐng)表 6、 工傷保險(xiǎn) 醫(yī)療費(fèi) 報(bào)銷(所有 醫(yī)療費(fèi)用 除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn) 報(bào)銷所需材料工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ： 1、 醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有 工傷 職工或家屬簽字) 2、 門(mén)(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印) 3、 社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表(單位加蓋公章) 4、 工傷職工 身份證 復(fù)印件 5、 個(gè)人書(shū)面報(bào)告 6、 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)原件和復(fù)印件 7、 單位書(shū)面申請(qǐng)(非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)) 8、 醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支明細(xì)清單 9、 出院小結(jié)原件和復(fù)印件 10、 工傷認(rèn)定決定書(shū)原件和復(fù)印件 11、 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表原件和復(fù)印件 12、 康復(fù)輔助器具申請(qǐng)表(如果你不是傷殘用不上就不要了) 13、 單位書(shū)面報(bào)告(撥付至指定銀行賬戶) 二、 工傷認(rèn)定程序 法律規(guī)定 工傷鑒定 程序的法律規(guī)定 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; (二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。 第十九條勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 工傷認(rèn)定之后，是可以向單位請(qǐng)求賠償?shù)?，如果單位再次之前有幫助員工繳納 社會(huì)保險(xiǎn) ，那么賠償應(yīng)該是保險(xiǎn)公司來(lái)承擔(dān)，如果單位沒(méi)有幫助員工購(gòu)買(mǎi)的，那么這個(gè)賠償由單位自己承擔(dān)，并且應(yīng)該是保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)賠償。

法律分析：工傷認(rèn)定書(shū)、工傷證下來(lái)以后應(yīng)該去相關(guān)部門(mén)做工傷鑒定工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ，工傷鑒定的結(jié)果一般是在申請(qǐng)人進(jìn)行鑒定后六十日下發(fā)。最后當(dāng)事人與企業(yè)協(xié)商或者訴訟要求企業(yè)進(jìn)行賠償。 人們都需要工作工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ，但工作受工作條件工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ，工作性質(zhì)和工作者本人的身體素質(zhì)，心里素質(zhì)等多方面因素影響，在某些主客觀因素下不免出現(xiàn)勞動(dòng)者負(fù)傷的情況，這時(shí)候工傷認(rèn)定就成了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要渠道和手段。由于勞動(dòng)單位良莠不齊，企業(yè)不一定愿意向勞動(dòng)者支付賠償，這時(shí)候?yàn)榱巳∽C或確定具體賠償金額，就必須向?qū)I(yè)第三方機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定，機(jī)構(gòu)確定做工傷鑒定就會(huì)向相關(guān)人員發(fā)放受理通知書(shū)，意思是你這個(gè)事我們接了，但是具體結(jié)論是啥你們得等，經(jīng)過(guò)專家們的鑒定有了結(jié)果，機(jī)構(gòu)就會(huì)向申請(qǐng)者或相關(guān)單位出具明確的報(bào)告，即工傷認(rèn)定決定書(shū)，告訴你明確的鑒定結(jié)果，這也就是我說(shuō)的他們兩是一前一后的順序關(guān)系。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

【法律分析】工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ：1、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

2、工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)去哪報(bào)銷 ：工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書(shū)和本人身份證復(fù)印件。做完工傷鑒定后，可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)的賠償費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)的賠償從工傷保險(xiǎn)基金支付，包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用，具體金額則根據(jù)實(shí)際情況而定。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。