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公司某個部門出售有無賠償

在線問法 時間: 2024.03.28
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公司整個部門賣給了另一個公司,新公司待遇不變。員工是否可以得到補(bǔ)償?

公司某個部門出售有無賠償 你這種情況是可以公司某個部門出售有無賠償 的公司某個部門出售有無賠償 ,因?yàn)樵窘獬贤切枰a(bǔ)償?shù)墓灸硞€部門出售有無賠償 ,跟新公司的新合同跟原公司的勞務(wù)合同并沒有延續(xù)性。

公司出售后需要對員工進(jìn)行賠償嗎

公司出售公司某個部門出售有無賠償 的情形公司某個部門出售有無賠償 ,只是用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)的,不影響勞動合同的履行,用人單位不需要對勞動者進(jìn)行賠償。

相關(guān)法律規(guī)定公司某個部門出售有無賠償 :《中華人民共和國勞動合同法》

第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。

公司被賣怎么賠償員工?

1、如果公司賣掉后新公司繼續(xù)履行原合同公司某個部門出售有無賠償 ,則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果新公司要求重行簽訂勞動合同,則原公司應(yīng)根據(jù)勞動者已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一年一個月工資,不滿六個月半個月工資)。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算公司某個部門出售有無賠償 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 更多關(guān)于公司被賣怎么賠償員工,進(jìn)入公司某個部門出售有無賠償 :查看更多內(nèi)容

公司被賣如何賠償員工

1、如果公司賣掉后新公司繼續(xù)履行原合同公司某個部門出售有無賠償 ,則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、如果新公司要求重行簽訂勞動合同,則原公司應(yīng)根據(jù)勞動者已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一年一個月工資,不滿六個月半個月工資)。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

更多關(guān)于公司被賣怎么賠償員工,進(jìn)入公司某個部門出售有無賠償 :查看更多內(nèi)容

公司被賣掉,員工如何要求賠償

用人單位投資人等事項(xiàng)公司某個部門出售有無賠償 ,或者發(fā)生合并、分類等情況公司某個部門出售有無賠償 的公司某個部門出售有無賠償 ,不影響勞動合同的履行。如果公司繼續(xù)履行勞動合同的公司某個部門出售有無賠償 ,員工無法要求賠償。

法律依據(jù)公司某個部門出售有無賠償 :《勞動合同法》

第三十三條 【用人單位名稱、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動合同的履行。

第三十四條 【用人單位合并或者分立】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

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北京交通事故律師-許瑞林

07-22 21:53

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:15

由法院調(diào)解,傷者對賠償款金額非常滿意,超出當(dāng)事人心理預(yù)期!北京延慶交通事故,傷者無責(zé),司機(jī)只有交強(qiáng)險,在元甲律師的爭取下,法院出具調(diào)解書,由保險公司和司機(jī)共同支付賠償款46.8萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

12-04 16:56

一審法院支持了最高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得16萬賠償款;對方上訴,二審維持原判!2022年河北省交通事故,導(dǎo)致傷者腦挫傷、左耳神經(jīng)性耳鳴、肋骨骨折、鎖骨骨折等,評上十級傷殘,肇事司機(jī)全責(zé)。元甲律師通過訴訟幫助當(dāng)事人拿到16萬賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

06-13 16:39

這不僅是一面感謝錦旗,更是飽含了當(dāng)事人對我們專業(yè)的認(rèn)可!北京延慶交通事故,傷者面對理賠糾紛迷茫無助,元甲律師在庭審中全力爭取每一項(xiàng)賠償款,幫助當(dāng)事人拿到22萬余元!

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

公司撤部門會有賠償嗎

如果公司是沒有和我們先協(xié)商就直接進(jìn)行調(diào)崗的話,還要要求我們接受調(diào)崗,那他們就是違反公司撤部門會有賠償嗎了勞動法的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人 ...
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