由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體眼睛瞎了工傷最高賠償多少 的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費、住院服務(wù)費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、護(hù)理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金（具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定）。

因工傷一只眼睛失明，按工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇： 一、一次性傷殘補助：本人13個月X負(fù)傷前月薪。 2、一次性工傷醫(yī)療補貼和工傷保險基金支出。 適用條件：勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同。 三、一次性就業(yè)補助。 適用條件：勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故眼睛瞎了工傷最高賠償多少 的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付。 從工傷保險基金中提前支付的工傷保險待遇，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。單位不繳納社保的，上述費用由單位承擔(dān)。《工傷保險條例(2010修訂)》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其眼睛瞎了工傷最高賠償多少 他情形。

這要看另一只眼的矯正視力情況。

《人體傷殘標(biāo)準(zhǔn)眼睛瞎了工傷最高賠償多少 ，實用速查手冊》七級中的一個指標(biāo)眼睛瞎了工傷最高賠償多少 ：一眼有或無光感眼睛瞎了工傷最高賠償多少 ，另一眼各種客觀檢查正常。

經(jīng)工傷認(rèn)定眼睛瞎了工傷最高賠償多少 ，傷情穩(wěn)定再申請勞動能力（致殘等級）鑒定，以鑒定機構(gòu)的專業(yè)鑒定為準(zhǔn)。

七級的一次性傷殘補助金為13個月本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金各省的標(biāo)準(zhǔn)相差很大。

例如浙江七級的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金都是10個月上年度全省職工平均工資。

山東一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為眼睛瞎了工傷最高賠償多少 ：七級13個月，一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級20個月上年度全省職工平均工資。

總之，一要經(jīng)鑒定機構(gòu)的專業(yè)鑒定，確定等級，才能計算賠償數(shù)額。二是各省的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金相差很大，賠償總額難以準(zhǔn)確估計。