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試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.20
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試用期內(nèi)被辭退會(huì)有補(bǔ)償嗎

試用期內(nèi)被辭退有補(bǔ)償試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,但是必須是用人單位違法辭退才會(huì)有。如果是員工沒(méi)有達(dá)到試用期的的要求被辭退的,是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?。根?jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 :(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

試用期被辭退有補(bǔ)償嗎

試用期被辭退如果符合《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償?shù)那樾蔚脑囉闷谕蝗槐晦o退有補(bǔ)償嗎 ,也有補(bǔ)償試用期內(nèi)試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,如果用人單位沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,便將其無(wú)故辭退試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁,主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金依據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿1年支付1個(gè)月工資,6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

在試用期被辭退有補(bǔ)償嗎

試用期辭退試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 的補(bǔ)償分為兩種情形:1、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ;2、用人單位依照勞動(dòng)法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的

法律依據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

試用期內(nèi)被辭退有沒(méi)有補(bǔ)償?

1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,有補(bǔ)償試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 ,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過(guò)錯(cuò)性辭退的,則沒(méi)有補(bǔ)償,但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償試用期突然被辭退有補(bǔ)償嗎 :(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

試用期6個(gè)月被辭退有補(bǔ)償嗎

若勞動(dòng)者存在法定過(guò)錯(cuò)試用期6個(gè)月被辭退有補(bǔ)償嗎,即《勞動(dòng)合同法》第三十九條之情形,用人單位可單方解除勞動(dòng)合同,且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,( 4 )勞動(dòng)者同時(shí)與其試用期6個(gè)月被辭退有補(bǔ)償嗎他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-05 15:47

未過(guò)試用期辭退有補(bǔ)償嗎

2、第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同未過(guò)試用期辭退有補(bǔ)償嗎:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,《勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

試用期半年內(nèi)被辭退有補(bǔ)償嗎

根據(jù)試用期半年內(nèi)被辭退有補(bǔ)償嗎我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

試用期4天被辭退有補(bǔ)償嗎

(六)被依法追究刑事責(zé)任的法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同試用期4天被辭退有補(bǔ)償嗎:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,試用期4天被辭退有補(bǔ)償嗎法律分析試用期4天被辭退有補(bǔ)償嗎:試用 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00