一、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（2）工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù)八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷怎么處理

工傷怎么處理方法如下：

1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告；

2、單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者；

3、在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。

八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：1、傷殘補(bǔ)助金八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月工資八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月工資。除此之外，還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)等。

八級(jí)傷殘 八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是11個(gè)月八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人 工資 。法律規(guī)定八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了不同的 傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，賠償標(biāo)準(zhǔn)七級(jí) 傷殘 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘，月工資是六千元，那么 一次性傷殘補(bǔ)助金 為六萬(wàn)六千元。如果是提出 解除勞動(dòng)合同 ，那么會(huì)由 工傷保險(xiǎn) 基金支付 工傷 補(bǔ)助金的。 《中華人民共和國(guó) 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。