工傷保險是餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 我們常說的五險種的一種餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 ，工傷保險是為餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 了保障大家在工作的過程受傷以后能夠得到一份可靠的保障。勞動保障法對于工傷保險的管理的很嚴格的，對于工傷保險繳費基數(shù)作出餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 了明確規(guī)定。工傷保險是根據(jù)各地地區(qū)的實際情況制定的，但是隨著地區(qū)的不同，工傷保險繳費基數(shù)也是不同的，按照不同行業(yè)的不同工傷風險程度，繳費是也是有差別的，當然風險越高的工種繳費基數(shù)相對較高。如果大家遇到工傷，要積極和單位聯(lián)系，申請工傷認定和賠償。

拓展資料

一、工傷保險的繳費費率

1、分類行業(yè)基準費率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，將工傷保險分類行業(yè)基準費率標準分為三類六檔，

一類行業(yè)的繳費費率為職工工資總額的0.5%;

二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，

二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，

二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;

三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，

三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。

在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷保險分類行業(yè)基準費率執(zhí)行。

2、費率浮動，從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費費率在分類行業(yè)基準費率標準的基礎上進行浮動，浮動幅度根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。

二、企業(yè)工傷保險繳費注意什么

職工個人不繳納工傷保險費用。

根據(jù)法律規(guī)定，勞動者不繳納工傷保險費，全部費用由用人單位負擔。且無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。但是工傷保險首先需要認定為工傷才可享受工傷保險，因此，故意犯罪，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的都不享受工傷保險待遇。

1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。

2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 的勞動報酬總額。

3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 的各種用工形式、各種用工期限餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 的全部勞動者。

1、參保人與用人單位已經(jīng)簽訂餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 了勞務合同餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 ；

2、由用人單位為所有在職職工進行繳納餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 ，個人不能購買。

工傷險繳費標準

餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 我市各行業(yè)工傷風險類別基準費率對應執(zhí)行國家工傷保險行業(yè)基準費率。

具體標準為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況,分別確定其所對應的行業(yè)工傷保險類別。

拓展資料：

工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費

1、標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第4款。

(三)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：工傷保險條例第30條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。

(四)輔助器具費

1.標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3.法律依據(jù)：工傷保險條例第32條。

(五)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：工傷保險條例第33條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

具體標準為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 的0.2%、0.4%、0.7% 0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

【拓展資料】

很多員工都對工傷保險繳納的標準有疑惑餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 ，工傷保險費由社會保險經(jīng)辦機構按國家和本省有關規(guī)定征收。那么，工傷保險多少錢呢餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 ？接下來小編為大家整理了一些關于最新工傷保險繳費標準方面的知識，歡迎大家閱讀!

2020最新工傷保險繳費標準是什么

根據(jù)人力資源社會保障部財政部關于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構要嚴格按照《通知》規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別。對勞務派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別。 各統(tǒng)籌地區(qū)要充分發(fā)揮工傷保險浮動費率機制的作用，周密制定單位費率浮動的具體辦法。各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構應每一至三年對各參保單位的工傷風險狀況進行一次全面評估，并依據(jù)其工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟升的單位，可一次上浮兩個檔次，并通過適當形式通報，以示警戒。

城市案例 :

南京工傷保險繳費標準

一、 重新劃分行業(yè)工傷風險類別。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

二、 調(diào)整工傷保險基準費率。餐飲行業(yè)工傷繳費基數(shù)是多少 我市各行業(yè)工傷風險類別基準費率對應執(zhí)行國家工傷保險行業(yè)基準費率。

具體標準為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況,分別確定其所對應的行業(yè)工傷保險類別

上海2017年工傷保險繳費標準 本市一類至八類行業(yè)用人單位基準費率按照全國工傷保險行業(yè)基準費率規(guī)定執(zhí)行，即分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原則適時調(diào)整。