1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。

2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ；同時(shí)可以要求給予行政處罰。

3、公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。

4、人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條 故意傷害打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

法律分析：工傷面部留疤賠償標(biāo)準(zhǔn)要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達(dá)到兩平方厘米的不需要進(jìn)行傷殘?jiān)u定打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，只要按照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付即可。如果達(dá)到打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 了兩平方厘米打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，則要進(jìn)行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況，除了享受工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)以外，受傷職工還可以到醫(yī)院進(jìn)行治療，職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的，并且還應(yīng)該支付一次性的傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第一打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，建議打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 你做個(gè)輕傷害鑒定打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，若構(gòu)成輕傷及以上，可以要求對方承擔(dān)刑事責(zé)任；并承擔(dān)刑事附帶民事賠償責(zé)任。第二，無論是否構(gòu)成輕傷及以上，均可以要求對方承擔(dān)民事賠償責(zé)任。具體賠償情況要結(jié)合打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) 你的傷情、落殘情況等綜合判定。

臉部疤痕通常是十級傷殘打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇打傷面部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn) ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。