解除勞動合同 解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ： 1、員工繳納 失業(yè)保險 滿一年以上。 2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除或根據(jù)《 勞動合同法 》第四十六條，勞動 合同到期 所在單位不再續(xù)簽，單位出具不續(xù)簽證明。 3、辦理失業(yè)登記，并有求職需求的。 《 失業(yè)保險條例 》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取 失業(yè)保險金 ： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

法律分析解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ：勞動者初次辦理失業(yè)登記解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 的解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ，由勞動者攜帶本人有效身份證件、戶口簿(原件及復(fù)印件)、戶籍所在地的社區(qū)居委會出具的目前尚未就業(yè)的證明、本人免冠兩寸彩色照兩張及規(guī)定的其他資料，向戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)中心提出申請，進(jìn)行失業(yè)登記和申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

《解除勞動合同證明書》并不是辦理失業(yè)登記的必要手續(xù)。你所在單位辦理勞動用工人員變動備案時解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ，這個表主要是向社保所、失業(yè)保險所提交的。所以這個表你就正常填寫解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ，能證明你已與用人單位解除勞動合同即可解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ，解除勞動關(guān)系條款這一項解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ，大多數(shù)都是寫的第36條，雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。另外，各地辦理失業(yè)登記手續(xù)流程和所需材料不同，以下是我所在地方需要提交的材料解除勞動合同能辦失業(yè)證嗎 ：村委會或社區(qū)開具的無業(yè)證明并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的勞動保障事務(wù)所公章、一寸免冠照片一張、身份證原件復(fù)印件、戶口本原件復(fù)印件，然后到就業(yè)中心辦理就可以了。