工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎
一、工傷六級賠付多少錢
1、被鑒定為六級傷殘的工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ,可首先獲得一次性傷殘補助金工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ,標準為六級傷殘為16個月的本人工資。如果與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
除此之外還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等
2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整
第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。
輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。
第二十八條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。
工傷被扶養(yǎng)人生活費怎么算?依照規(guī)定工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ,被撫養(yǎng)人生活費按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村人均年生活消費性支出標準計算。被撫養(yǎng)人為未成年人工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 的工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ,計算至18周歲;被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 他生活來源的工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ,計算20年。但60周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的,按5年計算。具體來說,計算公式如下:(1)不滿18周歲的人員被撫養(yǎng)人生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×(18-實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的,不需要乘以傷殘賠償指數(shù))(2)18~60周歲被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×20年÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的,不需要乘以傷殘賠償指數(shù))(3)60~75周歲被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×[20-(實際年齡-60)]年÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的,不需要乘以傷殘賠償指數(shù))(4)75周歲以上被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×5年÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的,不需要乘以傷殘賠償指數(shù))(5)被撫養(yǎng)人有數(shù)人時,賠償義務(wù)承擔(dān)的年賠償總額≤城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村居民人均年生活消費性支出)
工傷賠償有被撫養(yǎng)人生活費嗎工傷沒有工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ,工亡的才有。
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 ,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
交通事故幾級傷殘賠償被撫養(yǎng)人生活費( 查成交價 | 車型詳解 )
交通事故對于大家來說肯定已經(jīng)不是什么新鮮詞工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 了,大家或多或少都遇到過,但是,有工傷六級有被扶養(yǎng)人生活費嗎 的交通事故非常嚴重,那么關(guān)于賠償問題,又有什么具體規(guī)定呢?我們遇到又該怎么辦呢?我整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。
一、交通事故幾級傷殘賠償被撫養(yǎng)人生活費
根據(jù)人身損害賠償解釋的相關(guān)規(guī)定規(guī)定:“被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算?!彼苑鲳B(yǎng)費是按扶養(yǎng)人喪失勞動能力的程度來計算的,喪失勞動能力的程度越高,扶養(yǎng)費就越高。而傷殘等級與喪失勞動能力并不是同等的概念。按照現(xiàn)在的傷殘等級劃定,一般認定七級以下傷殘對勞動能力影響不大,一至四級傷殘為完全喪失勞動能力,五至六級傷殘為大部分喪失勞動能力。在認定勞動能力喪失程度時,不僅要依據(jù)傷殘等級,還要依據(jù)受害人的工作性質(zhì)(復(fù)雜程度)、傷害部位等因素綜合判斷。完全喪失勞動能力的賠100%,部分喪失勞動能力的由法官酌情。《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條規(guī)定:“侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金?!?/p>
《 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第三款規(guī)定:“受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用?!薄肚謾?quán)責(zé)任法》看似取消了被撫養(yǎng)人生活費這一賠償項目,似乎認為自《侵權(quán)責(zé)任法》實施后,受害人死亡或傷殘的的,賠償義務(wù)人無須再賠償被撫養(yǎng)人生活費。但在《侵權(quán)責(zé)任法》正式實施的前一天,即6月30日,最高人民法院發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于<適用 中華 人民共和國侵權(quán)責(zé)任法>若干問題的通知》第四條規(guī)定:“人民法院適用侵權(quán)責(zé)任法審理民事糾紛案件,如受害人有被撫養(yǎng)人的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條的規(guī)定,將被撫養(yǎng)人生活費計入殘疾賠償金或死亡賠償金?!?/p>
二、被扶養(yǎng)人的范圍
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬.被撫養(yǎng)人應(yīng)是死者生前或者殘者殘前有撫養(yǎng)義務(wù)并實際撫養(yǎng)的人,即扶養(yǎng)人與被撫養(yǎng)人存在法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
(1)根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第19條規(guī)定,非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,因此死者生前或殘者殘前對非婚生子女負有撫養(yǎng)教育的義務(wù),因而未滿16周歲或者因殘疾而不能獨立生活的非婚生子女應(yīng)屬于被撫養(yǎng)人。
(2)計劃 外生育的子女,雖然計劃外生育違反了《計劃生育條例》以及我國政策的規(guī)定,但違法者不是該子女,而是其父母,政府應(yīng)對其父母按照規(guī)定作出處罰。而超生子女本身并無過錯,其與其他人享有同樣的權(quán)利,如果不把未滿16周歲計劃外生育的子女列為被撫養(yǎng)人,實質(zhì)上是剝奪了該子女的被撫養(yǎng)的權(quán)利。
(3)對于非法收養(yǎng)的子女則應(yīng)視不同情況做出處理,如非法收養(yǎng)的子女的生父母還健在并有撫養(yǎng)能力的,應(yīng)由其生父母領(lǐng)回撫養(yǎng)而不屬于死者生前或者殘者殘前撫養(yǎng)的被撫養(yǎng)人。如該非法收養(yǎng)的子女的生父母已去世,或者下落不明,或者已無撫養(yǎng)能力的,則應(yīng)視為被撫養(yǎng)人。
(4)對于那些沒有撫養(yǎng)義務(wù),但為死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際養(yǎng)的人,因為他們之間沒有法律上的撫養(yǎng)與被撫養(yǎng)的權(quán)利和義務(wù),不能作為被撫養(yǎng)人參加訴訟,他們的生活問題應(yīng)通過民政部門解決。
看完本文,我們可以知道,老人或者成年近親屬,他們沒有勞動能力和其他生活來源,就算是出于人道主義,在賠償時要比其他情況嚴重得多的,當(dāng)然這也是應(yīng)該的,以上就是本文的全部內(nèi)容了,如果您還有問題,歡迎到進行在線法律咨詢。
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