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職業(yè)性耳聾民事賠償案例

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.14
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醫(yī)院鑒定的傷殘級(jí)別有職業(yè)性耳聾民事賠償案例:4級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥91dBHL,其聽(tīng)力極度困難,為極度聾,東莞噪聲聾民事賠償案例職業(yè)性噪聲聾是屬于法定職業(yè)病職業(yè)性耳聾民事賠償案例,你要先進(jìn)過(guò)職業(yè)病診斷,工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,最后才到工傷保險(xiǎn)賠付程勛,具體賠付情況你可以根據(jù)你職業(yè)性耳聾民事賠償案例的鑒定情況參照《工傷保險(xiǎn)條例》,輕度噪聲耳聾,根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-2014),屬于工傷十級(jí)“雙耳聽(tīng)力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB”。
東莞噪聲聾民事賠償案例

職業(yè)性噪聲聾是屬于法定職業(yè)病職業(yè)性耳聾民事賠償案例 ,你要先進(jìn)過(guò)職業(yè)病診斷,工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,最后才到工傷保險(xiǎn)賠付程勛,具體賠付情況你可以根據(jù)你職業(yè)性耳聾民事賠償案例 的鑒定情況參照《工傷保險(xiǎn)條例》。如果你的用人單位未給你繳納工傷保險(xiǎn),你可以通過(guò)民事訴訟方式向用人單位索賠。想了解更多關(guān)于職業(yè)病的信息,請(qǐng)關(guān)注職業(yè)病網(wǎng)

職業(yè)病輕度噪聲聾除工傷補(bǔ)償外,民事賠償能有多少

工傷賠償職業(yè)性耳聾民事賠償案例 ,本身就是民事賠償。因?yàn)楣l(fā)生職業(yè)性耳聾民事賠償案例 的賠償,包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)(停工留薪)、交通食宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、輔助器械費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等七項(xiàng)外,還有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金三項(xiàng)。

輕度噪聲耳聾,根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-2014),屬于工傷十級(jí)“雙耳聽(tīng)力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB”。

除賠償工傷期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)(停工留薪)、交通食宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、輔助器械費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等七項(xiàng)外,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條,“……享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資……勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)?!?/p>因職業(yè)病耳聾是否有補(bǔ)償?

如果經(jīng)醫(yī)院鑒定之后確實(shí)屬于職業(yè)所導(dǎo)致的耳聾是有賠償?shù)穆殬I(yè)性耳聾民事賠償案例 ,賠償標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘級(jí)別而定。醫(yī)院鑒定的傷殘級(jí)別有職業(yè)性耳聾民事賠償案例 :

4級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥91dBHL,其聽(tīng)力極度困難,為極度聾。

5級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥81dBHL,其聽(tīng)力為嚴(yán)重困難,為嚴(yán)重聾。

6級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥71dBHL,其聽(tīng)力為嚴(yán)重困難,為嚴(yán)重聾。

7級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥56dBHL,其聽(tīng)力表現(xiàn)為明顯困難,為重度聾。

8級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL,其聽(tīng)力為輕度困難,為中度聾。

9級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥31dBHL或一耳損失≥71dBHL,其聽(tīng)力稍感困難,為輕度聾。

10級(jí):雙耳聽(tīng)力損失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL,傷殘等級(jí)中最末一級(jí)。

賠償:

一次性傷殘補(bǔ)助金:經(jīng)鑒定為十級(jí)至四級(jí)傷殘的,按照傷殘等級(jí)享受相當(dāng)于6個(gè)月(每增加一級(jí)+2個(gè)月)至18個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的聽(tīng)力出現(xiàn)異常時(shí),首先要到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。如果查出異常,再到職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢查。沒(méi)有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。

根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第24號(hào)《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》(2002年5月1日起施行):

第三條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第十條 勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地。

第十一條 申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:

(一)職業(yè)史、既往史;

(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;

(四)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;

(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求, 如實(shí)提供必要的資料。

本人職業(yè)病體檢診斷出聽(tīng)力不合格,屬于職業(yè)病,現(xiàn)在要辭職.請(qǐng)問(wèn)可以得到賠償么

辭職按以下做法職業(yè)性耳聾民事賠償案例 ,如果想要賠償?shù)脑捠紫纫_定自己是職業(yè)病職業(yè)性耳聾民事賠償案例 ,要有鑒定證書(shū)職業(yè)性耳聾民事賠償案例 ,確定是的話可以得到賠償。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》

第五十七條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十九條 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

第六十條 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。

用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

拓展資料

根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定 職業(yè)性耳聾民事賠償案例 :職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其職業(yè)性耳聾民事賠償案例 他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來(lái)說(shuō),凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病,必須具備以下四個(gè)條件:

1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;

2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的;

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;

4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

四個(gè)條件缺一不可。

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中度職業(yè)噪聲聾的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

你好職業(yè)性耳聾民事賠償案例 ,您參考的是傷殘能力鑒定分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)性耳聾民事賠償案例 ,但是實(shí)際中應(yīng)該參考最新版的《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》GBZ49-2007,將聽(tīng)力損害劃分為觀察對(duì)象及噪聲聾,噪聲聾又分為三級(jí),分別為輕度,中度及重度。

其中觀察對(duì)象是指:雙耳高頻聽(tīng)力損失大于40dB(HL)

輕度噪聲聾是指:較好耳語(yǔ)頻26~40dB(HL)

中度是指 41~55dB(HL)

重度則指大于 56dB(HL)

大律師網(wǎng) 相關(guān)律師給出如下參考:

聽(tīng)力殘疾的分級(jí)

聽(tīng)力殘疾一級(jí):

聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能方面極重度損傷,較好耳平均聽(tīng)力損失≥91 dB HL,在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下,不能依靠聽(tīng)覺(jué)進(jìn)行言語(yǔ)交流,在理解和交流等活動(dòng)上極度受限,在參與社會(huì)生活方面存在極嚴(yán)重障礙。

聽(tīng)力殘疾二級(jí):

聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷,較好耳平均聽(tīng)力損失在81~90 dB HL之間,在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下,在理解和交流等活動(dòng)上重度受限,在參與社會(huì)生活方面存在嚴(yán)重障礙。

聽(tīng)力殘疾三級(jí):

聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中重度損傷,較好耳平均聽(tīng)力損失在61~80 dB HL之間,在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下,在理解和交流等活動(dòng)上中度受限,在參與社會(huì)生活方面存在中度障礙。

聽(tīng)力殘疾四級(jí):

聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中度損傷,較好耳平均聽(tīng)力損失在41~60dB HL之間,在無(wú)助聽(tīng)設(shè)備幫助下,在理解和交流等活動(dòng)上輕度受限,在參與社會(huì)生活方面存在輕度障礙。

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