聽力耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB；

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB；

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81 dB；

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB。

只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病，可以去做職業(yè)病診斷，對(duì)診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來(lái)，走工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，仲裁等司法程序。

聽力的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的。

10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，或者一耳大于56dB耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，即為10級(jí)（最輕）。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB；

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB；

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB；

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81dB；

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB。

擴(kuò)展資料：

我國(guó)的《職業(yè)病防治法》對(duì)勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等作耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了明確規(guī)定。該法規(guī)定耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。同時(shí)，用人單位還應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

1、凡確診為職業(yè)病的在職職工，在治療、療養(yǎng)期間，其工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、福利、保健食品等待遇，按本企業(yè)在崗?fù)惾藛T待遇執(zhí)行。

2、職工因職業(yè)病，職業(yè)危害因素需要住院觀察治療的，其所需醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、差旅費(fèi)等，按因工待遇處理。

3、已確診為職業(yè)病的職工，調(diào)離有毒有害工作崗位的，其工資、獎(jiǎng)金減少部分，由企業(yè)予以補(bǔ)足。有毒有害崗位津貼、保健食品予以保留，職業(yè)病治愈后不再?gòu)氖掠卸居泻ψ鳂I(yè)的，其上述待遇亦不再享受。

參考資料：百度百科-職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)

參考資料：百度百科-工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)

聽力耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的，分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：

10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB；

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB；

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB；

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81 dB；

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB。

只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病，可以去做職業(yè)病診斷，對(duì)診斷不服可在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來(lái)，走工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，仲裁等司法程序。

具體標(biāo)準(zhǔn)是耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

一、雙耳聽力損失大于等于91分貝耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，是四級(jí)傷殘耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

二、雙耳聽力損失大于等于81分貝，是五級(jí)傷殘；

三、雙耳聽力損失大于等于71分貝，是六級(jí)傷殘；

四、雙耳聽力損失大于等于56分貝，是七級(jí)傷殘；

五、雙耳聽力損失大于等于41分貝或一耳大于等于91分貝，是八級(jí)傷殘。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聽力職業(yè)病的鑒定等級(jí)是根據(jù)損失的聽力區(qū)分的。

分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

10級(jí)耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：雙耳聽力損失大于26dB耳朵職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB。

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB。

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56dB。

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71dB。

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81 dB。

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91dB。

擴(kuò)展資料：

聽力損失類型：

1、傳導(dǎo)性聽力損失：病變?cè)谕舛蛑卸?，使聲波傳入?nèi)耳受到障礙。

2、感音神經(jīng)性聽力損失：病變?cè)诙仭⒙犐窠?jīng)或聽覺中樞，引起對(duì)聲音感覺和認(rèn)知功能障礙的聽力損失。

3、混合性聽力損失：任何導(dǎo)致傳導(dǎo)性聽力損失和感音神經(jīng)性聽力損失的因素同時(shí)存在，均可引起混合性聽力損失，它兼有傳導(dǎo)性聽力損失和感音神經(jīng)性聽力損失特點(diǎn)。

參考資料來(lái)源：百度百科-聽力損失