平安福的主險是重疾險打聾一只耳朵要賠50萬 ，只賠重疾和輕癥，一只耳朵失聰不是重疾，輕癥都得雙耳聽力嚴重受損，所以連輕癥都不算

看你有沒有買其打聾一只耳朵要賠50萬 他附加險，看失聰是疾病還是意外，是否在附加險的理賠范圍內

你打聾一只耳朵要賠50萬 的屬于八級工傷打聾一只耳朵要賠50萬 ，再根據(jù)你所在省的《工傷保險條例》來計算賠償。 《工商級別鑒定標準》 八級 15）雙耳聽力損失≥41dBHL或一耳≥91dBHL; 再以《廣東省工傷保險條例》為例打聾一只耳朵要賠50萬 ： 第二十九條 對五級至十級殘疾的職工打聾一只耳朵要賠50萬 ，用人單位不能解除勞動關系打聾一只耳朵要賠50萬 ，應當安排力所能及的工作。 五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。 （一）一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。 （二）一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)十個月，六級計發(fā)八個月，七級計發(fā)六個月，八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。

被打耳鳴耳聾賠償多少打聾一只耳朵要賠50萬 ？打聾一只耳朵要賠50萬 我來回答打聾一只耳朵要賠50萬 ，侵權責任法》 第十六條 侵害打聾一只耳朵要賠50萬 他人造成人身損害打聾一只耳朵要賠50萬 的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條　受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。傷情鑒定，看是否是耳膜穿孔，能不能達到輕傷，達到輕傷構成故意傷害罪追究刑事責任附帶民事賠償，刑事責任三年以下有期徒刑，民事賠償責任賠償醫(yī)藥費護理費住院伙食補助費營養(yǎng)費誤工費交通費等。如果等不到輕傷，只能是行政處罰拘留罰款，民事賠償責任

需要公安局打聾一只耳朵要賠50萬 的法醫(yī)鑒定打聾一只耳朵要賠50萬 ，構成輕傷的就是犯罪打聾一只耳朵要賠50萬 ，三年以下打聾一只耳朵要賠50萬 ，賠償可以協(xié)商處理。

刑法

第二百三十四條　故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

侵權責任法

第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

根據(jù)本人檢查打聾一只耳朵要賠50萬 的聽損程度結合相關單位打聾一只耳朵要賠50萬 的鑒定報告來定打聾一只耳朵要賠50萬 ，輕打聾一只耳朵要賠50萬 的可能少一點打聾一只耳朵要賠50萬 ，如果很嚴重那就要賠很多

工傷致一耳聾符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之規(guī)定打聾一只耳朵要賠50萬 ，應評定為八級傷殘。

　根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定打聾一只耳朵要賠50萬 ，工傷職工鑒定為八級傷殘打聾一只耳朵要賠50萬 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資