你是監(jiān)護(hù)人吧？那就應(yīng)該賠償快遞車撞到寶寶車 了。別人熄不熄火是不重要快遞車撞到寶寶車 的事。是你家小孩開快遞車撞到寶寶車 的車。

可以直接撥打交警電話快遞車撞到寶寶車 ，交警劃分完責(zé)任后快遞車撞到寶寶車 ，按照責(zé)任比例承擔(dān)車輛修理快遞車撞到寶寶車 的費(fèi)用還有人身損害賠償。造成人身損害快遞車撞到寶寶車 的有責(zé)任的人求償?shù)捻?xiàng)目大致如下快遞車撞到寶寶車 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)（親屬護(hù)理也可主張賠償）、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

可以雙方協(xié)商解決快遞車撞到寶寶車 的快遞車撞到寶寶車 ，

如果解決不成快遞車撞到寶寶車 的話，

可以要求交警介入快遞車撞到寶寶車 的。

【第八條】 法人或者其他組織快遞車撞到寶寶車 的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員快遞車撞到寶寶車 ，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。

屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規(guī)定處理。

【第九條】 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任快遞車撞到寶寶車 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。