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解聘后失業(yè)保險怎么算

在線問法 時間: 2023.09.28
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解除勞動合同失業(yè)金怎么算一、解除勞動合同失業(yè)金怎么算1、解除勞動合同失業(yè)金怎么算解聘后失業(yè)保險怎么算,具體如下:(1)累計繳費時間滿1年不足5年的解聘后失業(yè)保險怎么算,每滿1年領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金解聘后失業(yè)保險怎么算,領(lǐng)取期限最長為12個月,第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月,(2)累計繳費時間滿5年不足10年的,每滿1年增領(lǐng)2個月的失業(yè)保險金,領(lǐng)取期限最長為18個月。
解除勞動合同失業(yè)金怎么算

一、解除勞動合同失業(yè)金怎么算

1、解除勞動合同失業(yè)金怎么算解聘后失業(yè)保險怎么算 ,具體如下:

(1)累計繳費時間滿1年不足5年的解聘后失業(yè)保險怎么算 ,每滿1年領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金解聘后失業(yè)保險怎么算 ,領(lǐng)取期限最長為12個月;

(2)累計繳費時間滿5年不足10年的,每滿1年增領(lǐng)2個月的失業(yè)保險金,領(lǐng)取期限最長為18個月;

(3)累計繳費時間10年以上的,每滿1年增領(lǐng)1個月的失業(yè)保險金,領(lǐng)取期限最長為24個月。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第三條

訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

二、解除勞動合同失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么

解除勞動合同失業(yè)金領(lǐng)取條件,具體如下:

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇

被公司辭退失業(yè)險能領(lǐng)多少

滿一年被辭退失業(yè)金能領(lǐng)取多少錢這個是沒有具體規(guī)定的解聘后失業(yè)保險怎么算 ,可以到當(dāng)?shù)厣绫>肿稍儭?/p>

1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限解聘后失業(yè)保險怎么算 ,根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定解聘后失業(yè)保險怎么算 :累計繳費時間1年以上不滿2年解聘后失業(yè)保險怎么算 ,可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。

公司辭退員工失業(yè)保險怎么算

勞動者在一個公司辭職解聘后失業(yè)保險怎么算 了解聘后失業(yè)保險怎么算 ,讓公司開一個辭退證明解聘后失業(yè)保險怎么算 ,如果其他條件符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,勞動者可以在離職60日內(nèi)依法辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù),前提是用人單位愿意給解聘后失業(yè)保險怎么算 你開。

失業(yè)金領(lǐng)取條件:

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

《社會保險法》

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教解聘后失業(yè)保險怎么算 你避開保險的這些"坑"

公司辭退員工失業(yè)金怎么賠償

失業(yè)金會根據(jù)當(dāng)?shù)亟馄负笫I(yè)保險怎么算 的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來確定接的解聘后失業(yè)保險怎么算 ,在領(lǐng)取失業(yè)保險金時也是需要用人單位出具解除勞動關(guān)系證明書解聘后失業(yè)保險怎么算 ,失業(yè)人員提交失業(yè)保險申領(lǐng)登記表以及相關(guān)材料申請解聘后失業(yè)保險怎么算 ,如果符合相關(guān)的規(guī)定,勞動者即可到戶籍所在地或者暫住地的勞動保障部門領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金解聘后失業(yè)保險怎么算 :

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

員工辭退失業(yè)金

中華人民共和國 社會保險法 第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加 失業(yè)保險 解聘后失業(yè)保險怎么算 ,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。 第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件解聘后失業(yè)保險怎么算 的解聘后失業(yè)保險怎么算 ,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取 失業(yè)保險金 : (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年解聘后失業(yè)保險怎么算 的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。 第四十七條 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本 醫(yī)療保險 ,享受基本醫(yī)療保險待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。 第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和 撫恤金 。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。 個人死亡同時符合領(lǐng)取基本 養(yǎng)老保險 喪葬補助金、 工傷保險 喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者 解除勞動關(guān)系 的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。 失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人 身份證 明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

公司和員工解除勞動合同后怎么領(lǐng)失業(yè)保險金?

2018-12-29修訂版解聘后失業(yè)保險怎么算 的《中華人民共和國社會保險法》 中的第45、46、50條規(guī)定解聘后失業(yè)保險怎么算 :

“第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的解聘后失業(yè)保險怎么算 ,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月?!?/p>

“第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算?!?/p>

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公司失業(yè)保險怎么賠

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失業(yè)保險賠償金怎么算

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公司不買失業(yè)保險怎么賠償

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解聘后失業(yè)保險怎么算

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