1、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為一至四級傷殘被打聽力受損賠償標準 的被打聽力受損賠償標準 ，保留勞動關(guān)系被打聽力受損賠償標準 ，退出單位，享受以下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準一級傷殘27個月本人工資，二級傷殘25個月本人工資，三級傷殘23個月本人工資，四級傷殘21個月本人工資。

(2)工傷保險基金按月發(fā)放傷殘津貼，一級傷殘是本人工資的90%，二級傷殘是本人工資的85%，三級傷殘是本人工資的80%，四級傷殘是本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補差價。

(3)職工到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，工傷保險基金補差額。

2、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準是五級傷殘18個月本人工資，六級傷殘16個月本人工資。

(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排合適的工作。如果工作安排困難，用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，五級傷殘是本人工資的百分之七十，六級傷殘是本人工資的百分之六十，用人單位按繳納的社保費用。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位補差價。

(3)工傷職工本人提出，該職工可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、聽力損害職業(yè)病患者經(jīng)鑒定為7至10級傷殘的，享受如下待遇:

(1)工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助金，標準為7級傷殘為13個月本人工資，8級傷殘為11個月本人工資，9級傷殘為9個月本人工資，10級傷殘為7個月本人工資。

(2)勞動、聘用合同到期，或者員工本人提出解除勞動、聘用合同，由工傷保險基金發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

被打耳膜穿孔賠償標準為被打聽力受損賠償標準 ：一、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。二、康復治療費、輔助器具費、生活護理費被打聽力受損賠償標準 ；三、停工留薪期工資被打聽力受損賠償標準 ；四、一次性傷殘補助金；五、傷殘津貼；六、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；七、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，打架屬于故意傷害，通常是故意傷害他人身體健康的行為。情節(jié)輕微只會受到罰款或拘留的處罰，情節(jié)嚴重需要追究刑事責任。 犯罪客觀方面表現(xiàn)為兩層含義被打聽力受損賠償標準 ：其一，行為人的行為必須是違法的，如果是合法的醫(yī)療行為，不能構(gòu)成本罪；其二，必須使他人的身體健康受到損害，包括人身組織的損害和身體器官正常機能的損害兩個方面；損害的程度可以分為輕傷、重傷、致人死亡三個層次。實踐中，對于傷害結(jié)果的鑒定，應(yīng)以傷害當時的傷勢同治療后的結(jié)果相結(jié)合起來進行綜合考量，同時也應(yīng)兼顧受傷部位同被害人職業(yè)的關(guān)系等因素。本罪主體方面，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，分為兩種情況：故意傷害致人輕傷的，已滿十六周歲的人應(yīng)負刑事責任；故意傷害致人重傷或死亡的，已滿十四周歲的人就應(yīng)負刑事責任。實踐中查明行為人主觀故意的內(nèi)容對區(qū)分本罪與故意殺人罪有決定性意義。如果行為人在實施行為時，對他人是死是傷均是持放任態(tài)度，應(yīng)當根據(jù)行為人使用的手段和工具、打擊的部位是不是致命等因素綜合考查，以確定行為人的故意內(nèi)容是剝奪他人生命還是損害他人健康。

法律依據(jù)

《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

十級傷殘被打聽力受損賠償標準 的賠償標準

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限

2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

4、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)

5、住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

6、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)

7、醫(yī)療費=治療病情被打聽力受損賠償標準 的實際花費數(shù)額