工傷辭職后多久能拿到賠償金
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工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。
對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算。
級至四級職工是不能解除勞動合同的,只是退出生產(chǎn)崗位,保留勞動關(guān)系,參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼直到退休,沒有參加工傷保險(xiǎn)的由單位負(fù)責(zé)每月工資?;悸殬I(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)40%
對于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
當(dāng)工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
傷殘五級工傷辭職后多久能拿到賠償金 :一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡)×1.4×(31905/12);
傷殘六級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡)×1.2×(31905/12);
傷殘七級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡)×1×(31905/12);
傷殘八級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡)×0.8×(31905/12);
傷殘九級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡)×0.4×(31905/12);
傷殘十級:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡)×0.2×(31905/12);
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命-解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)×當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。
工傷賠償金什么時(shí)候能拿到1-6個月。 1、發(fā)生 工傷事故 后工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,由 工傷保險(xiǎn) 基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷,不需要支付給勞動都本人;如果經(jīng)過 勞動能力鑒定 , 工傷 級別達(dá)到10級及以上的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,這部分費(fèi)用在完成 工傷鑒定 ,申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看用人單位的效率; 3、由用人單位支付的費(fèi)用,一部分是按月支付,比如 停工留薪期 的 工資 ,如果經(jīng)過勞動能力鑒定,工傷級別達(dá)到10級及以上的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的; 4、法律依據(jù)《 社會保險(xiǎn)法 》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷辭職后多久能拿到賠償金 : (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付工傷辭職后多久能拿到賠償金 : (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
工傷賠償多久可以拿到賠償金一、勞動者辭職多久能領(lǐng) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 和一次性就業(yè)補(bǔ)償金工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,如果雙方協(xié)商解決工傷辭職后多久能拿到賠償金 的話工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇,那么很快就可以拿到;二、如果協(xié)商不成,用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快工傷辭職后多久能拿到賠償金 的話需要2、3個月,慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇,勞動者需要按下列步奏進(jìn)行工傷辭職后多久能拿到賠償金 :1、向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認(rèn)定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料: 工傷認(rèn)定申請表 (勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請 勞動能力鑒定 ,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果工傷職工 沒有勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先 申請勞動仲裁 確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例.
工傷后多久可以拿到賠償金兩個月左右
“工傷認(rèn)定結(jié)果出來后工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,一般兩個月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在的單位可以準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)院的診斷證明、繳費(fèi)單據(jù)等資料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償;經(jīng)審查核算以后工傷辭職后多久能拿到賠償金 ,就可以按核定的費(fèi)用來支付賠償?!?/p>