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深圳社保工傷賠償工資怎么定

在線問法 時間: 2024.03.12
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法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資深圳社保工傷賠償工資怎么定,要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同深圳社保工傷賠償工資怎么定的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
深圳十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金深圳社保工傷賠償工資怎么定 :七級傷殘為13個月本人工資深圳社保工傷賠償工資怎么定 ,八級傷殘為11個月本人工資,九級傷殘為9個月本人工資,十級傷殘為7個月本人工資深圳社保工傷賠償工資怎么定 ;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金深圳社保工傷賠償工資怎么定 :七級傷殘為6個月本人工資,八級傷殘為4個月本人工資,九級傷殘為2個月本人工資,十級傷殘為1個月本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為25個月本人工資,八級傷殘為15個月本人工資,九級傷殘為8個月本人工資,十級傷殘為4個月本人工資;

要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同深圳社保工傷賠償工資怎么定 的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

選擇法院時可以選擇賠償標(biāo)準(zhǔn)較高的法院

根據(jù)《民事訴訟法》第二十九條規(guī)定,因侵權(quán)行為提起的訴訟,由侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院管轄。由此可以看出,交通事故案件不僅僅的交通事故發(fā)生地法院可以管轄,被告住所地法院也有權(quán)管轄。

交通事故賠償劃分標(biāo)準(zhǔn)

(一)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定,包括以下項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、護(hù)理誤工費(fèi)、社保補(bǔ)繳費(fèi)、重新入職損失費(fèi)、重新找工作短期生活費(fèi)、暫時失業(yè)費(fèi)。住院采購費(fèi)等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。

(二)財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn),以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。

(三)精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

綜上所述精神損害是一種外人無法計(jì)量的無形傷害,對于精神損害的大小和程度一般無法用物質(zhì)尺度來衡量,因此,在具體的司法實(shí)踐中,對于精神損害撫慰金,只能依據(jù)當(dāng)事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,當(dāng)事人的身份,當(dāng)事人的家庭背景,當(dāng)事人在案件中責(zé)任的大小,社會影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個類似客觀合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行確定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受賠償待遇。

社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資深圳社保工傷賠償工資怎么定 的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級計(jì)算的,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付的,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資深圳社保工傷賠償工資怎么定 ;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

深圳市工傷保險(xiǎn)待遇

深圳市地方法規(guī)深圳社保工傷賠償工資怎么定 ,2005年7月1日開始執(zhí)行。該標(biāo)準(zhǔn)主要針對深圳市職工工傷后深圳社保工傷賠償工資怎么定 ,用人單位根據(jù)傷殘級別進(jìn)行深圳社保工傷賠償工資怎么定 的不同賠償標(biāo)準(zhǔn)。

一至四級深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

方案一

由社保部門按月支付(已買工傷保險(xiǎn))

一級至四級工傷賠償(以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工資低于職工平均工資的60%按職工平均工資的60%算,約為2661元月*60%=1597元月深圳社保工傷賠償工資怎么定 ;超過三倍的按三倍計(jì),約為2661元月*3倍=7983元月)

一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼(按月支付)

一級24個月90%

二級22個月85%

三級20個月80%

四級18個月75%

方案二

一次性計(jì)發(fā)十年處理斷

一級至四級如果終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系(勞動合同關(guān)系),按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā):以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工資低于職工平均工資的60%,按職工平均工資的60%算

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘津貼護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的)

一級39個月90%*10年60%*上年度職工月平均工資

二級36個月85%*10年50%*上年度職工月平均工資

三級33個月80%*10年40%*上年度職工月平均工資

四級30個月75%*10年30%*上年度職工月平均工資

五級至十級工傷賠償(后兩項(xiàng)由用人單位賠償,且終結(jié)勞動合同關(guān)系才有):

以本人工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工資低于職工平均工資的60%,按職工平均工資的60%算傷殘補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金合計(jì)

五級16個月50個月10個月76個月

六級14個月40個月8個月62個月

七級12個月25個月6個月43個月

八級10個月15個月4個月29個月

九級8個月8個月2個月18個月

十級6個月4個月1個月11個月

深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解(五至十級)

十級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:6個月*2661元/月*60%=9579.6元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4個月*2661元/月*60%=6386.4元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1個月*2661元/月*60%=1596.6元;以上合計(jì)17562.6元.

九級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2個月*2661元/月*60%=3193.2元;以上合計(jì)28738.8元.

八級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:10個月*2661元/月*60%=15966元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:15個月*2661元/月*60%=23949元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4個月*2661元/月*60%=6386.4元;以上合計(jì)46301.4元.

七級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:12個月*2661元/月*60%=19159.2元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:25個月*2661元/月*60%=39915元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6個月*2661元/月*60%=9579.6元;以上合計(jì)68653.8元.

六級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:14個月*2661元/月*60%=22352.4元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:40個月*2661元/月*60%=63864元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8個月*2661元/月*60%=12772.8元;以上合計(jì)98989.2元.

五級傷殘:

一次性傷殘補(bǔ)助金:16個月*2661元/月*60%=25545.6元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:50個月*2661元/月*60%=79830元;一次性醫(yī)療補(bǔ)助金10個月*2661元/月*60%=15966元;以上合計(jì)121341.6元.

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:50

事故發(fā)生后多天才報(bào)警?交警僅出證明,肇事方抵賴拒賠!元甲律師雷霆出擊:還原案件經(jīng)過、提交證據(jù)、模擬碰撞過程。法官認(rèn)可了事故事實(shí),判定對方全責(zé),傷者的十級傷殘也得到了認(rèn)可,獲賠19萬余元!溫馨提示:事故后請立即報(bào)警并固定證據(jù)!元甲專業(yè)團(tuán)隊(duì)助您獲得滿意賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:14

對于法院已經(jīng)窮盡了所有執(zhí)行措施,也無法執(zhí)行回款的案件,幫委托人尋找其他救濟(jì)途徑尤為重要,即使目前為止,法院還沒有相關(guān)判例,多一種嘗試,就多一條可以回款的可能!

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 21:53

當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

北京房山區(qū)交通事故理賠達(dá)成和解,同等責(zé)任情況下,幫助傷者拿到滿意賠償款20萬余元!愿每一次和解,都能成為生活重啟的美好序章。

北京交通事故律師-許瑞林

11-05 10:41

深圳社保工傷賠償工資怎么定

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工 ...
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