法律分析：從養(yǎng)老金漲幅來看，2016年上漲了6.5%，2017年上漲了5.5%，2018年、2019年和2020年上漲了5%，2021年上漲了4.5%。2022年養(yǎng)老金維持4.5%漲幅可能性較大，理由有2個(gè)，第一，官方表態(tài)有一個(gè)關(guān)鍵詞，就是適度，在2022年迎來退休高峰，退休人員數(shù)量大幅增長，還有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力2022年起退休金將大幅上漲 的情況下，養(yǎng)老金漲幅再重回?cái)U(kuò)大通道的可能性比較小。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金2022年起退休金將大幅上漲 ；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2022年開年之后2022年起退休金將大幅上漲 ，退休人員非常關(guān)心，今年職工養(yǎng)老金能否實(shí)現(xiàn)18連漲呢？自己究竟能漲多少錢呢？會比去年要多嗎？這三個(gè)問題，有不少粉絲有留言詢問，這里就一起給大家回答一下——目前有至少五家官媒陸續(xù)發(fā)聲說到了：2022年職工養(yǎng)老金將大概率實(shí)現(xiàn)上漲，觀點(diǎn)也都非常相似，到底能漲多少錢呢？我們一起來看一下他們說了什么，到底是怎么回事？

1）五家官媒接連發(fā)聲是怎么回事？靠譜嗎？

大家知道，隨著智能手機(jī)普及，紙質(zhì)報(bào)紙淡出大眾2022年起退休金將大幅上漲 的視野，現(xiàn)在很少有人看紙質(zhì)報(bào)紙了，所以許多官媒也轉(zhuǎn)向了數(shù)字化閱讀，很多官媒每天都會在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布最新的文章——那么關(guān)于2022年養(yǎng)老金18連漲，由于事關(guān)1.27億退休職工的切身利益，是一件民生的大事也備受關(guān)注——截止一月上旬，至少有五家官媒分別是《人民資訊》，《浙江日報(bào)》，《央廣網(wǎng)》，《華夏時(shí)報(bào)》和《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》都發(fā)文章說到了此事，觀點(diǎn)都基本一致，都說到：今年養(yǎng)老金將大概率實(shí)現(xiàn)18連漲。

2022年7月16日2022年起退休金將大幅上漲 ，人社部和財(cái)政部正式發(fā)文2022年起退休金將大幅上漲 ，公布2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年起退休金將大幅上漲 ，養(yǎng)老金上漲4.5%。

上漲2022年起退休金將大幅上漲 ：4%。

一、調(diào)整范圍。2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金2022年起退休金將大幅上漲 的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。

四、資金來源。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地等地，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。地方財(cái)政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

五、組織實(shí)施。