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私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.04
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法律依據(jù)私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金,第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,5、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎。
在私人企業(yè)工作了20多年至今50多歲了,公司精簡(jiǎn)人下崗應(yīng)該有怎樣的賠償?

可以獲得20個(gè)月私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ,加上賠償金私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ,一共可以獲得40個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 的賠償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

下崗工人有什么補(bǔ)償

法律分析私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 :一、下崗工人補(bǔ)助1.有條件私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 的發(fā)放生活費(fèi).達(dá)到提前退休年限自行選擇退休.達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。二、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ,每月領(lǐng)取600元左右的基本生.若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。

若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到正式退休,基本生活費(fèi)自行停止?;钯M(fèi)。

法律依據(jù)私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 :《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)下崗后有補(bǔ)償金嗎

民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)下崗后是沒(méi)有補(bǔ)償金。只有原來(lái)私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 的國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗工人才有補(bǔ)償金。

私人企業(yè)辭退員工有補(bǔ)償嗎?

企業(yè)雇請(qǐng)員工是要簽訂勞務(wù)合同的私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ,如果在員工沒(méi)有違反合同內(nèi)容的情況下私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ,企業(yè)在合同期內(nèi)辭退員工都要按合同給予賠償,私企公企都一樣。

關(guān)于私人企業(yè)辭退員工補(bǔ)償條例

1、企業(yè)辭退員工私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ,是根據(jù)辭退的原因不同,所需要支付的補(bǔ)償或者賠償也不相同。

2、如果員工嚴(yán)重違紀(jì),處于試用期被證明不符合錄用條件,達(dá)到退休年齡,被單位辭退,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

3、如果員工沒(méi)有以上情況,單位裁員、破產(chǎn)、或者以員工不能勝任工作為由辭退員工是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹=?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在單位工作年限計(jì)算。

4、如果單位違法辭退員工,單位是需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金的。

5、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的私人企業(yè)下崗有補(bǔ)償嗎 ;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

01-08 12:54

私人企業(yè)注銷員工有哪些補(bǔ)償

三、公司關(guān)閉員工可以得到哪些賠償勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,法 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

企業(yè)下崗職工最新補(bǔ)償規(guī)定

在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會(huì)終止派發(fā),由于你能將個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到新工作企業(yè)來(lái)再次參保,那樣這樣一來(lái)根據(jù)派發(fā)失業(yè)金讓你繳納醫(yī)療保險(xiǎn),就能很明顯的發(fā)覺(jué)你已實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè),于是就會(huì)終止你失業(yè)金發(fā)放,但是也不代表企業(yè)下崗職工最新 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-28 14:08

下崗工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

2. 勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》: 第八條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作 ...
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十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策

作為自己非主動(dòng)意愿離開(kāi)工作崗位國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策的話,那么是可以享受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇和失業(yè)金國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策的領(lǐng)取,這是國(guó)家對(duì)失業(yè)人員的優(yōu)惠政策,企業(yè)享受不了這種優(yōu)惠,最先下崗職工國(guó)企職工下崗補(bǔ)償政策,當(dāng)作非積極意向離去崗位的話 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

職工下崗的補(bǔ)償政策

在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會(huì)終止派發(fā),由于你能將個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到新工作企業(yè)來(lái)再次參保,那樣這樣一來(lái)根據(jù)派發(fā)失業(yè)金讓你繳納醫(yī)療保險(xiǎn),就能很明顯的發(fā)覺(jué)你已實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè),于是就會(huì)終止你失業(yè)金發(fā)放,但是也不代表職工下崗的補(bǔ)償政 ...
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一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

45年下崗職工工資國(guó)家補(bǔ)償

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償45年下崗職工工資國(guó)家補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,下崗工人如果符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求45年下崗職工工資國(guó)家補(bǔ)償?shù)?5年下崗 ...
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范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們?cè)诙€(gè)月內(nèi)二個(gè)案件全部和解結(jié)案,感謝對(duì)我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

下崗職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同下崗職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可 ...
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要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

2022年下崗補(bǔ)償

領(lǐng)取時(shí)需要向有關(guān)部門提供自己的社保繳費(fèi)記錄申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的第1項(xiàng)流程,除了提交自己的個(gè)人信息之外,還需要把自己在上一家公司的工作時(shí)間長(zhǎng)度和社保的繳費(fèi)記錄打印出來(lái)提交,由相關(guān)部門進(jìn)行審核,凡是不符合失業(yè)補(bǔ)助金的條件,一律不準(zhǔn)發(fā)放,申請(qǐng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-07 12:02

下崗職工的房屋征收補(bǔ)償安置

第十八條下崗職工的房屋征收補(bǔ)償安置:征收個(gè)人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障,根據(jù)《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》規(guī)定下崗職工的房屋征收補(bǔ)償安置:第十七條作出房屋征收決定的市 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

國(guó)家對(duì)下崗職工的補(bǔ)償政策

在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會(huì)終止派發(fā),由于你能將個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到新工作企業(yè)來(lái)再次參保,那樣這樣一來(lái)根據(jù)派發(fā)失業(yè)金讓你繳納醫(yī)療保險(xiǎn),就能很明顯的發(fā)覺(jué)你已實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè),于是就會(huì)終止你失業(yè)金發(fā)放,但是也不代表國(guó)家對(duì)下崗職工的 ...
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??交通事故理賠知識(shí)研討分享會(huì),正在進(jìn)行中…… ??你所擔(dān)心的問(wèn)題都在我們的研討范圍內(nèi),你所沒(méi)有想到的,我們也幫你找到突破點(diǎn)。 ??只為受害者代言,不是一句空話。自委托那一刻起,您的事情就變成了我們的事情,您的麻煩就變成了我們工作的焦點(diǎn)!

北京交通事故律師-趙金保

11-23 09:05

下崗職工有什么補(bǔ)償

在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會(huì)終止派發(fā),由于你能將個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到新工作企業(yè)來(lái)再次參保,那樣這樣一來(lái)根據(jù)派發(fā)失業(yè)金讓你繳納醫(yī)療保險(xiǎn),就能很明顯的發(fā)覺(jué)你已實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè),于是就會(huì)終止你失業(yè)金發(fā)放,但是也不代表下崗職工有什么補(bǔ) ...
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2024,這一路上逢山開(kāi)路、遇水搭橋,在時(shí)光的長(zhǎng)河中留下了天用人奮斗的足跡。正義之路,山高海闊,讓我們滿懷熱烈,一起奔赴2025時(shí)光旅程!

北京交通事故律師-趙金保

12-31 19:13

國(guó)企下崗職工補(bǔ)償政策

下崗失業(yè)人員新政策國(guó)家針對(duì)這部分人的政策主要就是“4050”和“失業(yè)金”政策國(guó)企下崗職工補(bǔ)償政策,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)4050政策是為下崗職工交社保減免費(fèi)用,失業(yè)金補(bǔ)助是為下崗職工期限更長(zhǎng)的補(bǔ)貼,在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會(huì)終止派發(fā),由 ...
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老人在公交車上摔傷,公交公司拒賠,傷者舉證困難怎么辦?傷者家人找到元甲律所,通過(guò)收集大量證據(jù)和專業(yè)庭審,獲得賠償款33萬(wàn)元;判決也保留了當(dāng)事人后遺癥及后續(xù)治療的訴訟權(quán)利,不僅拿到滿意賠償,還解決了后顧之憂。

北京交通事故律師-趙金保

12-25 11:47

98下崗工人補(bǔ)償政策

二、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上98下崗工人補(bǔ)償政策,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、???7年、研究生25年以上的98下崗工人補(bǔ)償政策,每月領(lǐng)取600元左右的基本生.若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本 ...
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北京交通事故律師-趙金保

12-02 11:05

下崗職工一次性補(bǔ)償

在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會(huì)終止派發(fā),由于你能將個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到新工作企業(yè)來(lái)再次參保,那樣這樣一來(lái)根據(jù)派發(fā)失業(yè)金讓你繳納醫(yī)療保險(xiǎn),就能很明顯的發(fā)覺(jué)你已實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè),于是就會(huì)終止你失業(yè)金發(fā)放,但是也不代表下崗職工一次性補(bǔ) ...
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北京交通事故律師-趙金保

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