八級(jí)工傷江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償項(xiàng)目有江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。其中江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算方式為：本人工資×25(月);停工留薪期工資計(jì)算方式為：停工留薪期×本人工資;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需解除勞動(dòng)關(guān)系江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其計(jì)算方式相同，為：(統(tǒng)籌地區(qū)人口平均壽命與解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差)×0.3個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。若工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于20個(gè)月，按20個(gè)月計(jì)算。

南京八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月的本人工資江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，從工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體數(shù)額由南京人民政府規(guī)定。如果工傷員工達(dá)到退休年齡并且辦理江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 了退休手續(xù)后江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，則停發(fā)傷殘津貼，享受基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

泰州市八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費(fèi)用。具體計(jì)算江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1、傷殘補(bǔ)助金：十一個(gè)月本人工資；2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：八萬元；3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：三點(diǎn)五萬元；4、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

關(guān)于“江蘇省八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少”江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的相關(guān)解答如下：八級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。其中江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算方式為：本人工資×25(月);停工留薪期工資計(jì)算方式為：停工留薪期×本人工資;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需解除勞動(dòng)關(guān)系江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其計(jì)算方式相同江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，為：(統(tǒng)籌地區(qū)人口平均壽命與解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差)×0.3個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。若工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于20個(gè)月江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按20個(gè)月計(jì)算。如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)傷殘為11個(gè)月江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷、職業(yè)病致殘?jiān)斐墒芙K工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的情況，將殘情級(jí)別分為1～10級(jí)。最重為第1級(jí)，最輕為第10級(jí)，八級(jí)傷殘為《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》中第八級(jí)，屬于較輕的級(jí)別。

擴(kuò)展資料：

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料來源：

百度百科-八級(jí)傷殘

工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，八級(jí)傷殘為11個(gè)月江蘇工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，一級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。