工傷沒(méi)有誤工費(fèi)意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，停工留薪意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 的時(shí)間最長(zhǎng)是12個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，在停工留薪期內(nèi)意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

一、誤工費(fèi)最多賠付多少天 《 工傷保險(xiǎn)條例 》提出了 停工留薪期 這個(gè)概念意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，卻未作進(jìn)一步闡述。一般理解意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，停工留薪期應(yīng)包括住院期間與有醫(yī)生 病假 證明應(yīng)繼續(xù)治療與康復(fù)的時(shí)間兩部分。對(duì)于傷情嚴(yán)重或特殊(如截癱等)意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，休息需超過(guò)12個(gè)月的，即使有醫(yī)生病假證明，也要經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)鑒定確定后，停工留薪期才得以延長(zhǎng)，而且延長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了在停工留薪期內(nèi)， 工傷 職工可以享受全額 工資 。因此，通過(guò)鑒定確認(rèn)延長(zhǎng)停工留薪期，目的在于確定工傷職工因工傷休息是否還能繼續(xù)享受全額工資。如果單位與職工就工資問(wèn)題不存在爭(zhēng)議，停工留薪期確認(rèn)就沒(méi)有意義，沒(méi)必要做。反之，如雙方存在爭(zhēng)議，為了維護(hù)自身的權(quán)利，職工與單位都應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出確認(rèn)延長(zhǎng)停工留薪期的鑒定申請(qǐng)。 二、怎樣進(jìn)行賠付 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定 傷殘 的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入 (2)無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 (3)無(wú)固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 在意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 我國(guó)相關(guān)的勞動(dòng)者，身體受到意外傷害時(shí)，可以要求相關(guān)的施害者，對(duì)自身的傷害進(jìn)行相應(yīng)的賠償。誤工費(fèi)就是自身的實(shí)際損失造成的傷害，相關(guān)的賠付時(shí)間，最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。相關(guān)的勞動(dòng)者可以收集 證據(jù) ，對(duì)自身的法律權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。

一、交通事故誤工費(fèi)理賠幾個(gè)月?

根據(jù)傷情(病歷內(nèi)容)來(lái)決定誤工費(fèi)意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 的賠償期限意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，治愈出院的一般只賠住院期間的意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，出院后需要適度休息的一般按實(shí)際情況承擔(dān)2-3個(gè)月的，造成傷殘的，計(jì)算至定殘日前一天;誤工費(fèi)是在交強(qiáng)險(xiǎn)死亡傷殘項(xiàng)下賠償?shù)摹?/p>

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、退休人員可以主張誤工費(fèi)么?

侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。這里的公民應(yīng)理解為包括離退休人員在內(nèi)的自然人;誤工中的工應(yīng)理解為社會(huì)勞動(dòng)，包括在職人員的正常工作和退休人員退休后的有償勞動(dòng)。因誤工減少的收入應(yīng)視為耽誤一切勞動(dòng)或工作而減少的收入，包括耽誤退休人員所從事的正常有償勞動(dòng)而減少的收入。因此，退休人員受傷后造成退休費(fèi)用之外的其他勞動(dòng)收入減少，屬于因誤工減少的收入，負(fù)賠償義務(wù)的責(zé)任者應(yīng)比照行業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

三、交通事故責(zé)任是怎么劃分的?

公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;

2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;

3、各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任。

綜上所述，上班族在車(chē)禍中受傷，要在醫(yī)院接受治療并辦理賠手續(xù)等，這個(gè)期間，沒(méi)有上班造成的損失應(yīng)該由事故責(zé)任方承擔(dān)。誤工費(fèi)賠償?shù)钠谙抟鶕?jù)實(shí)際誤工天數(shù)確定，一般的交通事故誤工在兩三個(gè)月左右。作為受害人，應(yīng)該提供足夠的誤工證據(jù)。 @2019

交通事故保險(xiǎn)公司賠幾個(gè)月誤工費(fèi)由醫(yī)院根據(jù)治療情況進(jìn)行確定。一般來(lái)說(shuō)誤工時(shí)間從事故發(fā)生之日開(kāi)始起算意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 的計(jì)算公式：誤工費(fèi)賠償金額誤工收入(元月)×誤工時(shí)間。(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入；(2)無(wú)固定收入意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間；(3)無(wú)固定收入意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。

拓展資料：

意外傷害保險(xiǎn)的責(zé)任是保險(xiǎn)人因意外傷害所致的死亡和殘疾，不負(fù)責(zé)疾病所致的死亡。只要被保險(xiǎn)人遭受意外傷害的事件發(fā)生在保險(xiǎn)期內(nèi)，而且自遭受意外傷害之日起的一定時(shí)期內(nèi)責(zé)任期限內(nèi)，如90天、180天等造成死亡殘疾的后果，保險(xiǎn)人就要承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，給付保險(xiǎn)金。

意外保險(xiǎn)是否要賠付誤工費(fèi)是要看合同的相關(guān)內(nèi)容而定的，一般的，誤工費(fèi)都是包含在意外傷害險(xiǎn)里面的，都是有相應(yīng)的賠償?shù)?。意外保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間內(nèi)因突發(fā)疾病或遭受意外傷害而產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)。而在意外保險(xiǎn)的賠償中是包括誤工費(fèi)的。

被保險(xiǎn)人遭受意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 了意外傷害

(1)被保險(xiǎn)人遭受意外傷害必須是客觀發(fā)生的事實(shí)，而不是臆想的或推測(cè)的。

(2)被保險(xiǎn)人遭受意外傷害的客觀事實(shí)必須發(fā)生在保險(xiǎn)期限之內(nèi)。

被保險(xiǎn)人死亡或殘疾

(1)被保險(xiǎn)人死亡或殘疾。死亡即機(jī)體生命活動(dòng)和新陳代謝的終止。在法律上發(fā)生效力的死亡包括兩種情況，一是生理死亡，即已被證實(shí)的死亡；二是宣告死亡，即按照法律程序推定的死亡。殘疾包括兩種情況：一是人體組織的永久性殘缺或稱缺損；二是人體器官正常機(jī)能的永久喪失。

(2)被保險(xiǎn)人的死亡或殘疾發(fā)生在責(zé)任期限之內(nèi)。責(zé)任期限是意外傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)特有的概念，指自被保險(xiǎn)人遭受意外傷害之日起的一定期限如90天、180天、一年等。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第二十條 賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況，確定以定期金方式給付相關(guān)費(fèi)用。但是，一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應(yīng)當(dāng)一次性給付。

首先看意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 你的工資是否正常意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，是否正常納稅意外保險(xiǎn)公司誤工賠償幾個(gè)月 ，假如是的，那么恭喜你，你只要拿你前3個(gè)月的有完稅證明的工資單，就可以向?qū)Ψ交蛘弑ｋU(xiǎn)公司索賠，作為計(jì)算誤工費(fèi)的依據(jù)。

假如你的工資不正常，也就是老板存在偷稅漏稅的問(wèn)題的。那么很遺憾，你拿不出有完稅證明的工資單，那就看你是農(nóng)業(yè)戶口還是非農(nóng)。非農(nóng)的按照當(dāng)?shù)胤寝r(nóng)的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，農(nóng)業(yè)的按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)人口日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

另外，醫(yī)院開(kāi)證明要休息4個(gè)月，不代表保險(xiǎn)公司會(huì)認(rèn)可醫(yī)院的4個(gè)月的期限來(lái)賠誤工費(fèi)。保險(xiǎn)公司認(rèn)定的時(shí)間一般都比醫(yī)生開(kāi)的病休期的短。

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