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合資公司撤資后有賠償嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.28
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公司要求重新簽訂勞動(dòng)合同,說(shuō)明終止合資公司撤資后有賠償嗎了原勞動(dòng)合同,員工拒簽,應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為合資公司撤資后有賠償嗎:按員工每工作一年支付一個(gè)月工資(超過(guò)半年不滿一年算一年,不滿半年支付半個(gè)月工資),合并公司一方撤資變成獨(dú)資企業(yè),我們是否能要求賠償,且我們是無(wú)固定期合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定合資公司撤資后有賠償嗎,股東撤資無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同合資公司撤資后有賠償嗎,公司這種做法是不合法的合資公司撤資后有賠償嗎,你可以拒簽勞動(dòng)合同,法人具有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)合資公司撤資后有賠償嗎,法人以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,如果公司一定要讓你們重簽合資公司撤資后有賠償嗎,則公司應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金合資公司撤資后有賠償嗎,補(bǔ)償金按照工作年限計(jì)算,另外新簽定的勞動(dòng)合同你們可以要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定合資公司撤資后有賠償嗎,合資公司撤資合資公司撤資后有賠償嗎,公司更名,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。
合資企業(yè)撤資沒(méi)給員工交保險(xiǎn)的怎么賠付?

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定合資公司撤資后有賠償嗎 ,合資公司撤資合資公司撤資后有賠償嗎 ,公司更名,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。公司要求重新簽訂勞動(dòng)合同,說(shuō)明終止合資公司撤資后有賠償嗎 了原勞動(dòng)合同,員工拒簽,應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為合資公司撤資后有賠償嗎 :按員工每工作一年支付一個(gè)月工資(超過(guò)半年不滿一年算一年,不滿半年支付半個(gè)月工資)。如有爭(zhēng)議,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法維權(quán)。

合資企業(yè)撤資后,工人怎樣辦?甲方出人和技術(shù)與乙合資,現(xiàn)甲要求撤資,原甲方老職工怎么辦

甲方要求撤資合資公司撤資后有賠償嗎 的合資公司撤資后有賠償嗎 ,可以把甲方股份轉(zhuǎn)讓給其它受讓方,有人受讓的話,公司還繼續(xù)存在,不影響公司運(yùn)營(yíng);

如果撤資導(dǎo)致公司清算注銷(xiāo)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工解除勞動(dòng)合同,并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

合并公司一方撤資變成獨(dú)資企業(yè),我們是否能要求賠償,且我們是無(wú)固定期合同

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定合資公司撤資后有賠償嗎 ,股東撤資無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同合資公司撤資后有賠償嗎 ,公司這種做法是不合法的合資公司撤資后有賠償嗎 ,你可以拒簽勞動(dòng)合同。如果公司一定要讓你們重簽合資公司撤資后有賠償嗎 ,則公司應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金合資公司撤資后有賠償嗎 ,補(bǔ)償金按照工作年限計(jì)算,另外新簽定的勞動(dòng)合同你們可以要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

以上意見(jiàn),僅供參考。

股東撤資需承擔(dān)公司的虧損嗎

股東撤資不需承擔(dān)公司合資公司撤資后有賠償嗎 的虧損合資公司撤資后有賠償嗎 ,但是只有投資人才能夠撤資。股東可以通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式退股。法人具有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)合資公司撤資后有賠償嗎 ,法人以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《公司法》第二條

本法所稱公司是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。

第三條

公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

公司撤資裁員該如何賠償?

裁員補(bǔ)償合資公司撤資后有賠償嗎 的話合資公司撤資后有賠償嗎 ,一般是一年補(bǔ)一個(gè)月工資合資公司撤資后有賠償嗎 ,超過(guò)半年不滿一年合資公司撤資后有賠償嗎 的算一年合資公司撤資后有賠償嗎 ,剛進(jìn)廠不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月工資

合資公司如果有一方撤資陪不陪公司員工錢(qián)?

那要看員工有沒(méi)有因此受到經(jīng)濟(jì)損害及與該行為有沒(méi)有因果關(guān)系。

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北京交通事故律師-許瑞林

06-11 11:54

中外合資一方撤資后有賠償嗎

撤資沒(méi)什么影響的話都好說(shuō)合資公司股東一方注銷(xiāo)如何清算根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定中外合資一方撤資后有賠償嗎,如果不終止合資企業(yè),合資一方退出經(jīng)營(yíng)、收回投資的途徑只有兩種中外合資一方撤資后有賠償嗎:股權(quán)轉(zhuǎn)讓,若撤資股東沒(méi)有經(jīng)過(guò)外資審批部門(mén)審批, ...
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天津薊州區(qū)交通事故,歷時(shí)2個(gè)月,元甲律師團(tuán)隊(duì)跨區(qū)域協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司、肇事司機(jī)等多方主體,以專(zhuān)業(yè)談判策略促成和解協(xié)議,助傷者免于漫長(zhǎng)的訴訟,快速和解,獲賠18萬(wàn)元。元甲致力用最短時(shí)間讓每一分賠償落到實(shí)處,讓賠償有速度,讓維權(quán)有溫度!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

公司撤資賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司裁員公司撤資賠償標(biāo)準(zhǔn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作公司撤資賠償標(biāo)準(zhǔn)的年限公司撤資賠償標(biāo)準(zhǔn),每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 ...
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法律案例分享 行人醉酒橫穿馬路,交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)會(huì)怎樣劃分責(zé)任? 三位客戶在交通事故發(fā)生后三日,委托我所進(jìn)行代理。我所律師積極看訪案發(fā)地、查看案件相關(guān)證據(jù)材料、與承辦人溝通等。最終交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)認(rèn)定對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。 溫馨提示:法律維權(quán)需把握最佳期間。

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:43

合資公司撤資后有賠償嗎

公司要求重新簽訂勞動(dòng)合同,說(shuō)明終止合資公司撤資后有賠償嗎了原勞動(dòng)合同,員工拒簽,應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為合資公司撤資后有賠償嗎:按員工每工作一年支付一個(gè)月工資(超過(guò)半年不滿一年算一年,不滿半年支付半個(gè)月工資),合并公司一方撤資 ...
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自己/家人的賠償款要回來(lái)了嗎?傷情能評(píng)幾級(jí)傷殘?怎么才能快速拿到賠償款?第372期《和解大講堂》講座,教你和解8大方法、幫你預(yù)估傷殘、給你策劃賠償方案,元甲律所根據(jù)18年理賠經(jīng)驗(yàn),幫你談和解,快速拿到賠償款,讓你早日擺脫煩惱、安心生活!

北京交通事故律師-許瑞林

07-29 09:21

外資公司撤資員工賠償金額

按勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定外資公司撤資員工賠償金額,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在浙江外資公司撤資員工賠償金額,一位35歲女子被外企辭退賠償金達(dá)60萬(wàn)元外資公司撤資員工賠償金額 ...
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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭(zhēng)責(zé),年后第二個(gè)工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

公司撤資無(wú)固定合同賠償

公司要解除和勞動(dòng)者的無(wú)固定期合同怎么進(jìn)行賠償公司解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形公司撤資無(wú)固定合同賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作公司撤資無(wú)固定合同賠償?shù)哪晗?,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì) ...
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