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公司撤資無固定合同賠償

在線問法 時間: 2023.12.08
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公司要解除和勞動者的無固定期合同怎么進行賠償公司解除無固定期限勞動合同,符合法律規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償情形公司撤資無固定合同賠償?shù)?,應當按照勞動者在本單位工作公司撤資無固定合同賠償?shù)哪晗?,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償,六個月以上不滿一年的,按一年計算,《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
公司解除無固定期限合同怎么賠償

公司解除無固定期限勞動合同應該按勞動者在本單位工作的年限公司撤資無固定合同賠償 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付賠償。

六個月以上不滿一年的公司撤資無固定合同賠償 ,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。違法解除勞動合同的,應當支付給勞動者賠償金,賠償金按照經(jīng)濟補償金的兩倍支付。

《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

公司解除無固定勞動合同該怎么賠償

公司解除無固定期限勞動合同應該按勞動者在本單位工作公司撤資無固定合同賠償 的年限公司撤資無固定合同賠償 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付賠償。

六個月以上不滿一年的公司撤資無固定合同賠償 ,按一年計算;不滿六個月的公司撤資無固定合同賠償 ,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。違法解除勞動合同的,應當支付給勞動者賠償金,賠償金按照經(jīng)濟補償金的兩倍支付。

《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

公司解除無固定期限勞動合同應該怎么賠償

公司解除無固定期限勞動合同應該按勞動者在本單位工作公司撤資無固定合同賠償 的年限公司撤資無固定合同賠償 ,每滿一年支付一個月工資公司撤資無固定合同賠償 的標準向勞動者支付賠償。

六個月以上不滿一年的公司撤資無固定合同賠償 ,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。違法解除勞動合同的,應當支付給勞動者賠償金,賠償金按照經(jīng)濟補償金的兩倍支付。

《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

公司要解除和勞動者的無固定期合同怎么進行賠償

公司解除無固定期限勞動合同,符合法律規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償情形公司撤資無固定合同賠償 的,應當按照勞動者在本單位工作公司撤資無固定合同賠償 的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果是公司違法解除無固定期限勞動合同的,應當按照經(jīng)濟補償?shù)亩断騽趧诱咧Ц顿r償金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-28 14:08

合同期內(nèi)公司搬家怎么賠償

因為公司搬遷導致員工解除勞動合同合同期內(nèi)公司搬家怎么賠償?shù)暮贤趦?nèi)公司搬家怎么賠償,公司需要支付補償金后解除勞動合同,補償金按照工作年限來計算,即滿一年補償一個月合同期內(nèi)公司搬家怎么賠償?shù)墓べY,(二)公司同意員工去工作合同期內(nèi)公司搬 ...
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交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:26

公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

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2025-03-06 16:44

合同沒到期公司倒閉怎么賠償

補償金中工資計算標準 關于經(jīng)濟補償金的工資計算標準問題,按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的第11條規(guī)定合同沒到期公司倒閉怎么賠償:“經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資,員工經(jīng)濟補 ...
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北京西城區(qū)交通事故,2個月達成和解,幫助傷者拿到賠償款29萬余元!賠償金額和辦案效率都超過當事人預期,當事人雖然傷情還未痊愈,依然親自來律所贈送錦旗與表達感謝。

北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

長期合同公司搬遷怎么賠償

公司搬遷員工如何賠償法律分析:用人單位搬遷屬于勞動合同長期合同公司搬遷怎么賠償?shù)淖兏L期合同公司搬遷怎么賠償,用人單位搬遷長期合同公司搬遷怎么賠償,應該詢問每位勞動者的意見長期合同公司搬遷怎么賠償,不愿意去新工作地點的長期合同公司 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-24 09:40

無固定合同賠償標準

3、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,無固定合同賠償標準一、無固定期限合同賠償標準是什么若用人單位單方面解除或者終止勞動合同,應當按照《勞動合同法 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導,不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務為本的宗旨,全面細節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

固定合同和無固定合同的賠償

若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同固定合同和無固定合同的賠償,用人單位按照《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法實施條例》無固定合同賠償標準一、無固定期限合同賠償標準是什么若用人單位單方面解除或者終 ...
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交通事故中乘客受傷,如何要求對方司機賠償?處理理賠糾紛不一定非要打官司,元甲律所調(diào)解團隊幫助傷者用最小的成本、最短的時間,和解獲得12萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 14:30

無固定合同主動辭職有賠償嗎

用人單位與 員工解除勞動合同 無固定合同主動辭職有賠償嗎,應當視情況向勞動者支付經(jīng)濟補償,第三十八條用人單位有下列情形之一無固定合同主動辭職有賠償嗎的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,【法律 ...
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范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們在二個月內(nèi)二個案件全部和解結(jié)案,感謝對我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

快遞公司不按照合同履約,對快遞驛站亂收費

律師回復中...
2025-03-04 22:12

解除無固定期限合同如何賠償

法律依據(jù)解除無固定期限合同如何賠償:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,根據(jù)解除無固定期限合同如何賠償我國相關法律規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作解 ...
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交通事故受傷,如何快速拿到賠償款?8天快速和解,多拿到4萬元賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:31

無固定期限合同轉(zhuǎn)簽子公司

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同無固定期限合同轉(zhuǎn)簽子公司,且由于簽訂無固定期限勞動合同的勞動者大多在該企業(yè)已經(jīng)至 ...
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北京房山區(qū)交通事故理賠達成和解,同等責任情況下,幫助傷者拿到滿意賠償款20萬余元!愿每一次和解,都能成為生活重啟的美好序章。

北京交通事故律師-許瑞林

11-05 10:41

公司簽無固定合同違約怎么賠

無固定期限勞動合同解除賠償公司簽無固定合同違約怎么賠的標準:若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照《勞動合同法》第四十七條公司簽無固定合同違約怎么賠的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有出現(xiàn)《勞動 ...
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傷情不構(gòu)成傷殘,快速和解,不僅獲得保險公司8萬余元賠償款,還向司機爭取到一部分自愿賠償,專業(yè)是維護您最大權(quán)益的保障!

北京交通事故律師-許瑞林

12-27 15:18

無固定期限勞動合同解約怎么賠償

2、若用人單位單方面解除或者終止勞動合同無固定期限勞動合同解約怎么賠償,用人單位是違法的,應當按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法實施條例》無固定期限勞動合同解除賠償是多少無固定期限 ...
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丁先生,外賣騎手闖紅燈 超速,被對方超速摩托車撞死亡,交警多次透漏我方已經(jīng)是主責,各方面證據(jù)走向均對我方不利,丁先生上有老先,下有小,是家里唯一勞動力,責任影響太多賠償,不爭取一家老小沒有生活保障,全家處于悲痛之中,也不知道怎么處 ...

北京交通事故律師-趙金保

11-09 11:21

無固定期限合作合同解除賠償

在單方解除無固定期限合作合同解除賠償?shù)那闆r下,如果用人單位存在過錯,構(gòu)成違法解除的,員工不僅可以獲得經(jīng)濟補償金,還可以獲得賠償金,無固定期合同公司要解除合同怎么賠償公司單方面解除無固定期限合同無固定期限合作合同解除賠償,如果是因勞 ...
406熱度
盧女士,事故責任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責任和評殘成為案件主要難點,手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時也爭取到按對方全責來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

簽了無固定合同公司解雇怎么賠償

依據(jù)《勞動合同法》,公司裁員應向員工支付經(jīng)濟補償,即我們俗稱的N倍賠償,如果公司依法裁員,依法只需向員工支付經(jīng)濟補償,如果公司依法裁員,我們只需要注意,經(jīng)濟補償是否依法定標準計算,2N指的是賠償金,等于2倍的經(jīng)濟補償,這是在公司違法辭退 ...
870熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

公司撤資無固定合同賠償

公司要解除和勞動者的無固定期合同怎么進行賠償公司解除無固定期限勞動合同,符合法律規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償情形公司撤資無固定合同賠償?shù)?,應當按照勞動者在本單位工作公司撤資無固定合同賠償?shù)哪晗?,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟 ...
310熱度
這是一面寫滿故事的錦旗!"后悔相遇太遲,但正義不會缺席,更凸顯元甲專業(yè)" ,一語道出當事人的滿滿深情,希望所有交通事故傷者都能圓滿解決理賠糾紛,早日安心生活!

北京交通事故律師-趙金保

12-03 11:46

無固定期限合同被公司開除怎么賠償

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同無固定期限合同被公司開除怎么賠償,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

簽固定合同公司應該怎么賠償

1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形,應該支付賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工 ...
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