依據(jù)離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 我國相關(guān)法律的規(guī)定離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ，離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動者離職前十二個月平均工資計算的離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ，但不能超過當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ，工作滿一年補(bǔ)償一個月工資。解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償，以勞動者離職前十二個月平均工資計算，但不能超過當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍。

離職補(bǔ)償金離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 的標(biāo)準(zhǔn)離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ：

1、按勞動者在本單位工作的年限離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ，每滿一年的，補(bǔ)償其一個月工資;

2、六個月以上不滿一年的，補(bǔ)償一個月的工資;

3、不滿六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

二、離職補(bǔ)償金需要交個稅嗎

如果取得離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照需要繳納個人所得稅。

根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

【法律依據(jù)】離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

離職補(bǔ)償金離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 的標(biāo)準(zhǔn)：

1、按勞動者在本單位工作離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 的年限離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ，每滿一年的，補(bǔ)償其一個月工資;

2、六個月以上不滿一年的，補(bǔ)償一個月的工資;

3、不滿六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

二、離職補(bǔ)償金需要交個稅嗎

如果取得離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照需要繳納個人所得稅。

根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算離職賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)怎么計算 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。