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自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.02.26
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主動辭職有工齡工資嗎法律分析自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎:主動辭職沒有工齡工資自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎,但用人單位存在以下情形之一自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎,勞動者單方面解除勞動合同自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,但如果用人單位違反了相關(guān)法律規(guī)定,或自身合法權(quán)益受到侵害,又或者是個(gè)人與單位方協(xié)商解除勞動合同,也就是說員工是被迫辭職的,勞動者都可以向單位要求提供工齡補(bǔ)償,可這需要具體情況具體分析。
工作滿三年自己辭職有補(bǔ)償嗎?

自己辭職是沒有補(bǔ)償?shù)淖约恨o職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,所以自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 你要想清楚自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 了自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,別輕易辭職。

主動辭職有工齡工資嗎

法律分析自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 :主動辭職沒有工齡工資自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,但用人單位存在以下情形之一自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,勞動者單方面解除勞動合同自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;其他。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。離職,是指職工離開原職務(wù)和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況,一種是離職休養(yǎng),離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修,停薪留職,這種離職不終止勞動法律關(guān)系;另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職,被單位辭退離職、自動離職等,這種離職終止勞動法律關(guān)系。離職職工根據(jù)不同情況享受不同的待遇。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

在公司工作10年主動提出離職,公司是否應(yīng)給勞動者一定的工齡補(bǔ)償?

法律上并未有相關(guān)規(guī)定自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,但情理上公司該給一定自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 的工齡補(bǔ)償。

在法律對于勞動者離職的相關(guān)規(guī)定中,被辭退、主動離職和被迫離職是截然不同的。其中,主動離職的話,用人單位往往是無需支付任何補(bǔ)償?shù)摹?/p>

在公司工作10年主動提出離職,從法律角度來看,公司可以不支付任何補(bǔ)償。

根據(jù)國家勞動法相關(guān)規(guī)定,員工個(gè)人提出離職同樣分為不同情況,如果是員工因個(gè)人原因主動提出離職,那公司方面可以不給予勞動者任何補(bǔ)償。哪怕你在這個(gè)公司工作自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 了十年甚至二十年,從法律層面來看,公司也無需給予工齡補(bǔ)償。

但如果用人單位違反了相關(guān)法律規(guī)定,或自身合法權(quán)益受到侵害,又或者是個(gè)人與單位方協(xié)商解除勞動合同,也就是說員工是被迫辭職的,勞動者都可以向單位要求提供工齡補(bǔ)償,可這需要具體情況具體分析。

從情理上分析,用人單位應(yīng)支付一定的工齡補(bǔ)償。

一個(gè)員工在某家單位工作了十年之久,這不僅證明自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 他為這個(gè)公司奉獻(xiàn)了足夠多的青春,也同樣證明他為這家公司創(chuàng)造了足夠多的利益,而且員工與公司之間的感情也肯定是有的。

為公司工作十年之后選擇離職,不論是出于什么原因,公司都肯定是失去了一個(gè)人才,而從公司角度來考慮,為勞動者提供一定的工齡補(bǔ)償完全是利大于弊。一方面能夠讓其他勞動者對公司更有感情,另一方面也能夠維系公司與離職員工之間的良好關(guān)系,或許未來某一天員工會重新回到公司。

其實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中合乎情理,但法律沒有明文規(guī)定的事情有不少,尤其是在勞動者保護(hù)自身權(quán)益方面,勞動者期望公司方面自覺是很難的。因此勞動者必須學(xué)會用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益,一旦合法權(quán)益遭受侵害,千萬不要輕易放棄追償,否則勞動者權(quán)益很難得到保障。

辭職有工齡工資嗎

辭職 后自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,依然可以享有 工齡工資 自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎 ,只是額度不同。連續(xù) 工齡 不滿2年的,按本人 工資 的60%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā)。連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā)。 《 勞動合同法 》第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者 終止勞動合同 時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和 社會保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的 勞動合同 的文本,至少保存二年備查。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

工廠破產(chǎn)辭職的工人有補(bǔ)償嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

降工資辭職有補(bǔ)償嗎

2、法律依據(jù)降工資辭職有補(bǔ)償嗎:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位有“未按照 勞動合同 約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

正式員工辭職有補(bǔ)償嗎

勞動者提出離職分三種情況正式員工辭職有補(bǔ)償嗎,只有第1種情況有補(bǔ)償:1、用人單位存在《勞動合同法》38條正式員工辭職有補(bǔ)償嗎的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位正式員工辭職有補(bǔ)償嗎的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

被三了,能要精神補(bǔ)償嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-04 19:18

公司注銷工齡補(bǔ)償難嗎

按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定公司注銷工齡補(bǔ)償難嗎,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司注銷工齡補(bǔ)償難嗎:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司注銷工齡補(bǔ)償難嗎,擴(kuò)展資料相關(guān)法 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦?

律師回復(fù)中...
2024-10-04 18:09

公司注銷26年工齡怎么補(bǔ)償

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司注 ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

35年工齡買斷補(bǔ)償多少

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的 ...
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歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

國企買斷工齡補(bǔ)償金怎么算

公司買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算一、正面回答經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致國企買斷工齡補(bǔ)償金怎么算,由用人單位解除勞動合同國企買斷工齡補(bǔ)償金怎么算的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資國企買斷工齡補(bǔ)償金怎么算 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

太鋼買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

公司買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算一、正面回答經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致太鋼買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

退回買斷工齡補(bǔ)償金

第八條規(guī)定,勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ...
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當(dāng)事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

25年工齡買斷能獲得多少補(bǔ)償

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,買斷工齡補(bǔ)償金 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

天津市買斷工齡補(bǔ)償款收稅

買斷工齡安置費(fèi)的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題天津市買斷工齡補(bǔ)償款收稅的通知》(國稅發(fā)[1997]178號)天津市買斷工齡補(bǔ)償款收稅的規(guī)定天津市買斷工齡補(bǔ)償款收稅,對企業(yè) ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

以前工齡買斷現(xiàn)在補(bǔ)償

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,買斷工齡補(bǔ)償金 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎

主動辭職有工齡工資嗎法律分析自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎:主動辭職沒有工齡工資自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎,但用人單位存在以下情形之一自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎,勞動者單方面解除勞動合同自己辭職可領(lǐng)工齡補(bǔ)償嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:未按照勞動 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

工齡20年辭職有補(bǔ)償嗎

若勞動者存在法定過錯(cuò),即《勞動合同法》第三十九條之情形,用人單位可單方解除勞動合同,且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同:(一 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

20年工齡主動辭職有補(bǔ)償嗎

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