做鑒定了怎么賠錢
傷殘鑒定下來后申請賠償做鑒定了怎么賠錢 的途徑做鑒定了怎么賠錢 :1、用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。
2、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn):由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。
3、用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇做鑒定了怎么賠錢 ,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的做鑒定了怎么賠錢 ,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
傷殘鑒定怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)傷殘鑒定,被鑒定為對應(yīng)級別傷殘做鑒定了怎么賠錢 的工傷職工,可以依法獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等賠償。其中,一次性傷殘補(bǔ)助金做鑒定了怎么賠錢 的標(biāo)準(zhǔn)為做鑒定了怎么賠錢 :一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月,三級傷殘為23個月,四級傷殘為21個月,五級傷殘為18個月,六級傷殘為16個月。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為做鑒定了怎么賠錢 :一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%做鑒定了怎么賠錢 ;五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘鑒定怎么賠償才確切傷殘鑒定賠償依據(jù)鑒定做鑒定了怎么賠錢 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。勞動仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不做鑒定了怎么賠錢 了做鑒定了怎么賠錢 的可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。法院審理程序?qū)趧又俨貌环目梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百七十九條侵害做鑒定了怎么賠錢 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金做鑒定了怎么賠錢 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷認(rèn)定后申請工傷保險(xiǎn)賠償流程如下:1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定做鑒定了怎么賠錢 ;2、自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論做鑒定了怎么賠錢 ;3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定:
職工發(fā)生工傷做鑒定了怎么賠錢 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力做鑒定了怎么賠錢 的做鑒定了怎么賠錢 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第二十三條規(guī)定:
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條,
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第二十三條,
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷做傷殘鑒定之后應(yīng)該怎么賠錢1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金做鑒定了怎么賠錢 ,若你解除勞動合同做鑒定了怎么賠錢 ,用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這“兩金”做鑒定了怎么賠錢 的數(shù)額各省市規(guī)定不同,你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險(xiǎn)條例>>的規(guī)定就知道了。2、醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。若單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則全部費(fèi)用由單位支付。(二)勞動、聘用合同期滿終止,車禍傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
若你解除勞動合同,用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這“兩金”的數(shù)額各省市規(guī)定不同,你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險(xiǎn)條例>>的規(guī)定就知道了。醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。若單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則全部費(fèi)用由單位支付。