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公司結(jié)業(yè)補償金怎么算

在線問法 時間: 2024.02.21
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用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)補償金怎么算的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定公司結(jié)業(yè),按 勞動合同法 第四十四條(五)款規(guī)定, 勞動合同終止 ,用人單位應當按照勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人 工資 公司結(jié)業(yè)補償金怎么算的 經(jīng)濟補償金 ,滿半年不滿一年的時間按一年支付,不滿半年的按半年支付,當獲得一個半月本人工資的經(jīng)濟補償金。
公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定

公司結(jié)業(yè),按 勞動合同法 第四十四條(五)款規(guī)定, 勞動合同終止 ,用人單位應當按照勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人 工資 公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 的 經(jīng)濟補償金 ,滿半年不滿一年的時間按一年支付,不滿半年的按半年支付,當獲得一個半月本人工資的經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第四十六條 經(jīng)濟補償 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定 解除勞動合同 的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高 勞動合同 約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定 終止勞動合同 的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定的其公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 他情形。 中華人民共和國勞動合同法第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動 合同解除 或者終止前十二個月的平均工資。

公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償

一、正文回答

具體賠償方法為:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 ,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

二、分析

企業(yè)結(jié)業(yè)清算是指依照國家有關(guān)規(guī)定對改組、合并、撤消法人資格的企業(yè)資產(chǎn)進行清算?;蚱髽I(yè)按照合同、契約、協(xié)議規(guī)定終止經(jīng)濟活動結(jié)業(yè)清算的經(jīng)濟行為。管理人應當按照債權(quán)人會議通過的或者人民法院依照相關(guān)規(guī)定裁定的破產(chǎn)財產(chǎn)變價方案,適時變價出售破產(chǎn)財產(chǎn)。破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價出售。企業(yè)變價出售時,可以將其中的無形資產(chǎn)和其公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 他財產(chǎn)單獨變價出售。按照國家規(guī)定不能拍賣或者限制轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn),應當按照國家規(guī)定的方式處理。

三、公司結(jié)業(yè)不按照勞動法賠償怎么辦公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 ?

依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,公司結(jié)業(yè)不按勞動法的規(guī)定對員工進行賠償?shù)?,勞動者可以到勞動行政部門投訴,或者申請勞動仲裁維護自己利益。

公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定有什么

公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 ,勞動法規(guī)定。用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。您是可以得到公司的賠償?shù)模r償金額按照您的工作年限和您的工資收入決定。

結(jié)業(yè)需要經(jīng)濟補償金嗎

需要。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 ,結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定為經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 的年限公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的公司結(jié)業(yè)補償金怎么算 ,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,所以是需要經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同解除或終止時,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。

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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

公司裁員不給補償金怎么投訴

在這個時候,大家可以去勞動仲裁部門去進行投訴,如果公司裁員不給補償金怎么投訴你想要多一些的賠償,那么小編就建議大家可以選擇起訴,把公司起訴到法院,那么,公司所承擔的法律責任就會更加的嚴重,勞動爭議發(fā)生后公司裁員不給補償金怎么投訴, ...
513熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔次要責任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

公司結(jié)業(yè)孕婦怎么賠償

公司解散孕婦賠償標準一、正面回答公司解散,屬于勞動合同法法定公司結(jié)業(yè)孕婦怎么賠償?shù)慕K止事由,員工的勞動合同終止,也包含孕期職工,單位支付職工補償金,二、分析公司解散,屬于勞動合同法法定的終止事由,員工的勞動合同終止,也包含孕期職工 ...
552熱度
收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

公司注銷的補償金怎么算

債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個 ...
692熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司搬遷補償金怎么算

2.自有產(chǎn)權(quán)企業(yè)拆遷選擇產(chǎn)權(quán)置換的,補償金額的計算公式為:補償金額=安置房與原房屋之間差價補償+設(shè)備搬遷安裝費+臨時安置費+解聘員工的安置補償費+停產(chǎn)停業(yè)損失(營業(yè)面積×每平米補償標準)+獎勵和補助+其公司搬遷補償金怎么算他無形資產(chǎn)損失,3.承 ...
154熱度
如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團隊,幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

公司結(jié)業(yè)員工怎么辦

用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)員工怎么辦的,應當依照本法第四十七條規(guī)定公司結(jié)業(yè)員工怎么辦的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)員工怎么辦,按 勞動合同法 第四十四條(五)款規(guī) ...
923熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔主要責任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠超過當事人的心理預期,非常滿意,當事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

公司結(jié)業(yè)怎么賠償

用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)怎么賠償?shù)墓窘Y(jié)業(yè)怎么賠償,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,《勞動合同法》第四十六條經(jīng)濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償公司 ...
220熱度
一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

公司結(jié)業(yè)怎么補償

《勞動合同法》第四十六條經(jīng)濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司結(jié)業(yè)怎么補償,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)怎么補償,按勞動合同法第四十四條(五)款規(guī)定 ...
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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔主責的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

在公司做24年結(jié)業(yè)該怎么補償

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870熱度
十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

公司結(jié)業(yè)補償金怎么算

用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)補償金怎么算的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定公司結(jié)業(yè),按 勞動合同法 第四十四條(五)款規(guī)定, 勞動合同終止 ,用人單位應當按 ...
330熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復中...
2024-10-11 11:03

公司結(jié)業(yè)了怎么算工資

《勞動合同法》第四十六條 經(jīng)濟補償 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償公司結(jié)業(yè)了怎么算工資: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定 解除勞動合同 的,公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)了怎么算工資,按 勞動合同法 第四十四 ...
480熱度
北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔同等責任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

高層管理人員公司結(jié)業(yè)補償金

公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償一、正文回答具體賠償方法為:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限高層管理人員公司結(jié)業(yè)補償金,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同高層管理人員公司結(jié)業(yè)補償金 ...
201熱度
哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復本;(3)雙方當事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

公司結(jié)業(yè)應該怎么賠償給員工

用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同的公司結(jié)業(yè)應該怎么賠償給員工,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,《勞動合同法》第四十六條經(jīng)濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償公司結(jié)業(yè)應 ...
204熱度
當發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

公司結(jié)業(yè)不想給補償金怎么辦

單位想辭退又不想給補償 單位想辭退又不想給補償 單位想辭退又不想給補償,很多公司為公司結(jié)業(yè)不想給補償金怎么辦了自己不用出錢,都是會用一些壞方法的,相關(guān)法律規(guī)定:如果公司主動開除員工,是需要支付一筆經(jīng)濟補償金的,在這個單位選人用人不要 ...
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