看傷殘筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 的等級(jí)。

一級(jí)傷殘

1、日常生活完全不能自理筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，否則生命無法維持。

2、意識(shí)消失。

3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床。

4、完全喪失勞動(dòng)能力。

二級(jí)傷殘

1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助。

2、各種活動(dòng)受限筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，僅限于床上或椅上的活動(dòng)。

3、不能工作。

4、社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘

1、不能完全獨(dú)立生活筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)。

2、各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)。

3、明顯職業(yè)受限。

4、社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘

1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助。

2、各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)。

3、職業(yè)種類受限。

4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘

1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)。

2、各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)。

3、需要明顯減輕工作。

4、社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘

1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助。

2、各種活動(dòng)降低。

3、不能勝任原工作。

4、社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘

1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限。

2、短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限。

3、工作時(shí)間需要明顯縮短。

4、社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘

1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限。

2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限。

3、斷續(xù)工作。

4、社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘

1、日?；顒?dòng)能力大部分受限。

2、工作和學(xué)習(xí)能力下降。

3、社會(huì)交往能力大部分受限。

十級(jí)傷殘

1、日常活動(dòng)能力部分受限。

2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。

3、社會(huì)交往能力部分受限。

腳后筋斷了能評(píng)為十級(jí)傷殘筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 的筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。同時(shí)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費(fèi)：營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腿上筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 的大筋斷筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 了當(dāng)然是可以評(píng)為傷殘筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 的，大筋斷的話就會(huì)影響到筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 他的正常的一個(gè)運(yùn)動(dòng)，所以嗯這個(gè)是可以被認(rèn)定為是傷殘的

筋斷了接好了能評(píng)傷殘鑒定。傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷、殘鑒定筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。中國的傷殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。第十四條

上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中?！笆艿綑C(jī)動(dòng)車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。

手指筋斷筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 了筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，如果愈合后沒有留下后遺癥筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 ，一般來說是不能構(gòu)成工傷筋骨斷了能評(píng)傷殘嗎 的。如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》可能會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)如何判定。

一、手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎

1、手指筋斷了，如果愈合后沒有留下后遺癥，一般來說是不能構(gòu)成工傷的。如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》可能會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)如何判定。

2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》第四條

等級(jí)劃分根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

二、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)賠償如何處理

根據(jù)我國條目劃分原則以及工傷致殘程度，為了綜合考慮各門類之間的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，需要由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。另外全國各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。