參照工傷保險條例進行賠償。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。

法律分析

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金52周歲在礦山死亡賠償多少 ：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資52周歲在礦山死亡賠償多少 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其52周歲在礦山死亡賠償多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。誤工費計算標準：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

參照工傷保險條例進行賠償。第三十七條規(guī)定52周歲在礦山死亡賠償多少 ：

職工因工死亡52周歲在礦山死亡賠償多少 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋全文》

第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準52周歲在礦山死亡賠償多少 ，按二十年計算。但六十周歲以上的52周歲在礦山死亡賠償多少 ，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的52周歲在礦山死亡賠償多少 ，按五年計算。

國家對死亡有賠償標準52周歲在礦山死亡賠償多少 ，

一般是一次性賠付當?shù)啬昶骄べY的20倍52周歲在礦山死亡賠償多少 ，就是20年的工資，

如果有異議可以去法院起訴解決

交通事故死亡賠償案件52周歲在礦山死亡賠償多少 的復雜性在于死亡案件還可能涉及刑事犯罪問題。為此52周歲在礦山死亡賠償多少 ，在賠償問題上52周歲在礦山死亡賠償多少 ，一定程度上還需要考慮刑事處理方面52周歲在礦山死亡賠償多少 的內(nèi)容。根據(jù)《侵權(quán)責任法》第18條，被侵權(quán)人死亡的，近親屬有權(quán)請求侵權(quán)人承擔侵權(quán)責任。交通死亡案件中，近親屬是法定的賠償權(quán)利人。

在深圳市，一起交通事故死亡案件，賠償數(shù)額可為多少？

影響死亡賠償數(shù)額的因素有3個，分別是事故各方當事人的事故責任、因死亡帶來的法定賠償項目以及死亡賠償標準。具體為：

一、事故各方的事故責任

事故責任影響賠償數(shù)額表現(xiàn)在交強險理賠之后，根據(jù)《交通安全法》第76條，交通事故由機動車保險公司優(yōu)先在交強險有責或是無責的責任限額內(nèi)進行保險理賠，不足的部分，按照事故責任大小在當事人之間進行分擔。死亡案件的損害數(shù)額通常幾十萬，交強險不能完全理賠，這樣，事故責任就會影響家屬可獲賠的賠償款。交通事故死亡賠償標準

二、法定賠償項目

與死亡直接相關(guān)的賠償項目有死亡賠償金、喪葬費、家屬的誤工損失以及其52周歲在礦山死亡賠償多少 他合理損失，如果是搶救治療后無效死亡的，還可存在醫(yī)療費、護理費等項目。

三、死亡賠償標準

死亡損害賠償項目的計算標準幾乎都可以從《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中找到。

死亡賠償金通常為死亡賠償案件最高的損害賠償項目，如果是城鎮(zhèn)戶口的賠償標準，深圳市2016年的死亡賠償金標準為：818960，其他如喪葬費為54096元，精神損害撫慰金100000元。如果受害人無責，深圳市死亡賠償總額可以達到100萬元以上。

屬于工亡，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金52周歲在礦山死亡賠償多少 ：喪葬補助金為六個月52周歲在礦山死亡賠償多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資52周歲在礦山死亡賠償多少 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準配偶每月40%，其親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

法律分析

如果按照一般情況進行計算，那么具體的情況還要具體地進行分析。一、喪葬補助金在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用。2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是： (1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源; (2)完全喪失勞動能力的; (3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的，工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的。工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的。工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。