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八級傷殘一次性賠多少錢

在線問法 時間: 2023.09.02
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工傷待遇包括八級傷殘一次性賠多少錢,醫(yī)療費八級傷殘一次性賠多少錢,住院伙食補助費八級傷殘一次性賠多少錢,護理費,一次性傷殘補助金,勞動者月工資乘以法定月份數(shù),一次性醫(yī)療補助金,職工平均月工資標準乘以法定月份數(shù),一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,停工留薪期工資,治療時間乘以勞動者受傷前12個月平均工資,后續(xù)治療費,殘疾輔助器具費,交通費等,協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟,2、法律依據(jù)八級傷殘一次性賠多少錢:《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
八級傷殘一次性可以賠多少錢?

一、八級傷殘一次性可以賠多少錢?

1、8級傷殘一次性可以賠20至30萬左右。工傷待遇包括八級傷殘一次性賠多少錢 ,醫(yī)療費八級傷殘一次性賠多少錢 ,住院伙食補助費八級傷殘一次性賠多少錢 ,護理費,一次性傷殘補助金,勞動者月工資乘以法定月份數(shù),一次性醫(yī)療補助金,職工平均月工資標準乘以法定月份數(shù),一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,停工留薪期工資,治療時間乘以勞動者受傷前12個月平均工資,后續(xù)治療費,殘疾輔助器具費,交通費等,協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

2、法律依據(jù)八級傷殘一次性賠多少錢 :《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請八級傷殘一次性賠多少錢 的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

二、傷殘鑒定需要什么材料

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書;

2、因工傷殘等級鑒定表;

本人身份證復(fù)印件;

3、病歷本;

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

八級傷殘一次性可以賠多少錢

法律分析八級傷殘一次性賠多少錢 :交通事故八級傷殘一次性賠償費是73979元。交通事故八級傷殘一次性傷殘補助金10個月八級傷殘一次性賠多少錢 ,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

勞動合同期滿終止八級傷殘一次性賠多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同的八級傷殘一次性賠多少錢 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元 一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元 一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷8級傷殘一次性可以賠多少錢?

法律分析:1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金八級傷殘一次性賠多少錢 ,八級傷殘為八個月八級傷殘一次性賠多少錢 的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意八級傷殘一次性賠多少錢 ,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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八級傷殘一次性賠償費

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工傷待遇包括,醫(yī)療費,住院伙食補助費,護理費,一次性傷殘補助金,勞動者月工資乘以法定月份數(shù),一次性醫(yī)療補助金,職工平均月工資標準乘以法定月份數(shù),一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,停工留薪期工資,治療時間乘以勞動者受傷前12個月平均工資 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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八級傷殘一次性可以賠多少錢?

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