誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

(1)有工作的傷者提供材料：

首先需提供出險前后三個月，財務(wù)部門出具的工資表，并加蓋財務(wù)章，一般工資包含基本工資、職務(wù)津貼、稅收等，加蓋公司公章原則上不允許，需上報。

其次必須提供住院期間未上班時扣減的工資，加蓋財務(wù)章，在計算誤工時必須剔除基本工資，若機關(guān)單位無扣減，則不按其工資計算，按無工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

(2)無工作的傷者，則分城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口，同時和你所在省的經(jīng)濟水平掛鉤的，具體請根據(jù)各省統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)來進行計算。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無因定收入的，按照其最近三年的平均收入計算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

一、人保的誤工費的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少? 誤工費標(biāo)準(zhǔn)人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，各地不同。按實際天數(shù)。 1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 二、誤工費 證據(jù) 搜集： 證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。 (一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 (二)誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括： 1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 關(guān)系到誤工費的賠償糾紛，侵權(quán)人提供的有效證據(jù)就能夠直接體現(xiàn)出應(yīng)該賠償多少的誤工費的，如果在確切的證據(jù)面前主要責(zé)任人不賠償?shù)脑?，?dāng)然可以直接追責(zé)，相對來說，提供虛假的證據(jù)或者沒有任何真憑實據(jù)的情況下，就按照自己預(yù)想的標(biāo)準(zhǔn)去索賠誤工費，那責(zé)任人不賠償也不違法。

人保車險人傷誤工費人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定有哪些 誤工費標(biāo)準(zhǔn)： 前提：女大于等于18小于等于55 男大于等于18小于等于60(審核年齡) (1)有工作人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的傷者提供材料： A、需提供出險前后三個月人保誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，財務(wù)部門出具的 工資 表，并加蓋財務(wù)章，一般工資包含基本工資、職務(wù)津貼、稅收等，加蓋公司公章原則上不允許，需上報。 B、必須提供住院期間未上班時扣減的工資，加蓋財務(wù)章，在計算誤工時必須剔除基本工資，若機關(guān)單位無扣減，則不按其工資計算，按無工資標(biāo)準(zhǔn)計算。 (2)無工作的傷者，則分城鎮(zhèn)和 農(nóng)村戶口 一般農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)是：59.76元/天，統(tǒng)一按此數(shù)字做預(yù)估。 (3)有骨折的基本上天數(shù)按90天計算，若有固定物則封頂按110天計算。 誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 1、受害人的收入能力和水平差異較大。 客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。 2、計算的依據(jù)各不相同。 因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。 一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 對于誤工費的賠償有關(guān)的所屬企業(yè)會進行一定的賠償，但是對于當(dāng)事人來說一般情況下都會進行保險的購買，所以對于當(dāng)事人來說，對于自己的保險賠償，則需要自己進行一定程度的了解，這樣對于自己的權(quán)益維護才會有著具體的法律規(guī)定。