首先，作為畢業(yè)生只做了幾個(gè)月就想離職，從任何角度來(lái)看，都是不太適合畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 的，除非遇到了類(lèi)似性騷擾、公司破產(chǎn)之類(lèi)的非可抗力因素。

其次，做了幾個(gè)月就想離職，主要的原因可能是不習(xí)慣吧！

1.生活方面。畢業(yè)生試用期內(nèi)的工資大概范圍就在3000-5000期間，如果是在一二線城市里，一定是緊緊巴巴的。每個(gè)月除了房租水電、吃飯、交通之外，應(yīng)該也剩不下什么了，初期還是得靠父母接濟(jì)。

2.身體方面。每天上下班考勤打卡，這也就意味著不能再像讀書(shū)時(shí)期一樣，晚睡晚起甚至是晚睡不起了。根據(jù)不同的工作性質(zhì)，可能是在辦公室坐一天，也可能是頂著烈日在外邊跑一天，也可能是在自己的工作崗位上站一天，職場(chǎng)中人常見(jiàn)的腰酸背痛、頸椎不好的毛病畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 你也會(huì)開(kāi)始有所體驗(yàn)。

3.心理方面。其實(shí)對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，心理關(guān)是最難克服的，處理的不好，甚至有可能在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里留下職場(chǎng)陰影。一開(kāi)始上班的時(shí)候，可能還有些新鮮感，可是過(guò)了一個(gè)月之后，新鮮感沒(méi)了，各種的迷茫、不適應(yīng)、無(wú)所適從、紅顏薄命的感覺(jué)就會(huì)紛至沓來(lái)。

你開(kāi)始會(huì)覺(jué)得自己什么都不懂，什么都不會(huì)，大學(xué)里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)到了企業(yè)里都用不上了。因?yàn)椴欢氖虑樘?，?zhuān)業(yè)技能不過(guò)硬，為人處世不靈活，社會(huì)閱歷不豐富，因此犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)也比老人兒多一些，所以犯錯(cuò)了之后被批評(píng)被罵也就是自然多了一些！甚至即便沒(méi)犯錯(cuò)也要受氣受委屈的情況也時(shí)有發(fā)生。

第三，幾個(gè)月轉(zhuǎn)正是一個(gè)最好的回顧和復(fù)盤(pán)的機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)會(huì)。

一般來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)正之前都會(huì)有一個(gè)考核評(píng)估的步驟，通常也都會(huì)安排一個(gè)面談，都是由直接主管進(jìn)行的。這是一個(gè)寶貴的雙向的溝通機(jī)會(huì)，既能總結(jié)幾個(gè)月以來(lái)你的成績(jī)和收獲，又能幫你發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，所以應(yīng)該充分利用，將自己的心結(jié)和顧慮說(shuō)出來(lái)，請(qǐng)過(guò)來(lái)人幫你分析，并給你建設(shè)性的建議。

如果你想離職，多少是跟直接主管有關(guān)的，那么不妨去找下人力資源部的小哥哥小姐姐們，你是畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 他們招進(jìn)來(lái)的，他們也一定會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)到底的。

總之，多跟人交流，有問(wèn)題解決問(wèn)題，有心結(jié)解開(kāi)心結(jié)，不能憋在心里胡思亂想，這才是成年人面對(duì)社會(huì)的正確打開(kāi)方式。

第四，剛剛工作幾個(gè)月就離職的畢業(yè)生，在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力是最弱的。

1.脫離了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，就只能通過(guò)社會(huì)招聘再就業(yè)，但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)只有幾個(gè)月，是最沒(méi)有資本的，且一定會(huì)給人留下穩(wěn)定性不好的印象。

2.畢業(yè)幾個(gè)月之后，正是進(jìn)入校園招聘的黃金季，大家的眼光都已經(jīng)開(kāi)始瞄準(zhǔn)了來(lái)年的畢業(yè)生，一代新人換舊人，你就是要被后浪拍死在沙灘上的前浪了。

3.工作幾個(gè)月，手上一定是沒(méi)有任何積蓄的，裸辭之后的成本太大，除了依靠父母接濟(jì)之外，別無(wú)他法。

總之，工作也只有區(qū)區(qū)幾個(gè)月而已，此刻即便遇到你認(rèn)為是天大的問(wèn)題，跟未來(lái)三四十年的漫長(zhǎng)職業(yè)生涯比起來(lái)，根本算不了什么。既然已經(jīng)是進(jìn)入職場(chǎng)的成年人了，嬌驕二氣是趁早要摒棄的了！

堅(jiān)持住，不要輕易放棄！請(qǐng)相信此時(shí)此刻的所有經(jīng)歷和感受，未來(lái)都會(huì)是一筆寶貴的財(cái)富。

我們也應(yīng)該理智一點(diǎn)畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ，不要盲目畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 的隨意換工作畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ，最后只能使自己后悔莫及。不少人在進(jìn)到一家企業(yè)時(shí)都會(huì)有不想上班的念頭畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ，緣故都是各不相同畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ，自然從總體上全是因?yàn)椴幌矚g企業(yè)的氣氛，或者嫌工資過(guò)低，因而就不想讓自己在再次堅(jiān)持到底，對(duì)自己新入職一個(gè)月就不想上班，你必須從三個(gè)方面進(jìn)行思考，假如你是真的想清楚了以后，再做決定也不遲。

第一，假如你是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作的時(shí)候一定遇到很多短板，因?yàn)槟闶菓?yīng)屆畢業(yè)生，也沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，因此公司會(huì)覺(jué)得你并沒(méi)有一開(kāi)始的資金投入使用價(jià)值，也只能是在培養(yǎng)或是學(xué)習(xí)培訓(xùn)以后，才能做到真正入崗，因此你必須多多磨練自己才能夠更好的迅速進(jìn)入狀態(tài)。如果這個(gè)時(shí)候的人才剛剛上班了一個(gè)月就想要離職，那么我大多是因?yàn)檫€不完整融入這類(lèi)社會(huì)發(fā)展人與職業(yè)的工作環(huán)境，所以才會(huì)有這樣的想法，這時(shí)候的你其實(shí)還可以再為自己一點(diǎn)時(shí)間和精力磨練，不必匆匆忙忙換工作，由于你還沒(méi)摸清楚企業(yè)里更需要的是哪些，就是這樣匆匆忙忙離開(kāi)的話，下一份工作也還是會(huì)仍然難堪，讓你會(huì)有再次換工作的打算。

第二，如果你是一個(gè)早已工作多年的職場(chǎng)高手，在一個(gè)公司剛新入職一個(gè)月就想要離職，那么我必須剖析自己喜歡辭職的原因到底是什么，假如你是由于企業(yè)的氣氛還不夠好，或者工作方式和規(guī)章制度與自己的觀點(diǎn)不符合，那么你就能去提辭職，但也要跟老板講明白，至少還有挽回的空間，老總或是會(huì)對(duì)你有所顧忌，隨后作出相對(duì)應(yīng)的變化，終究公司招人工作人員太麻煩了，但你要重新找工作也真的不容易，因此如果能互相體諒，就還是還可以繼續(xù)在一起簽約合作。假如你是因?yàn)樽约褐霸诠ぷ髦泄纠锏囊恍┝?xí)慣性和看法并沒(méi)有改進(jìn)，因此對(duì)于這兒不適合，那么一個(gè)月的時(shí)間下定論有點(diǎn)短暫性，因此能讓自己再堅(jiān)持一段時(shí)間試一試，確實(shí)覺(jué)得不適合再提辭職也不遲。

第三，如果你要想離職是因?yàn)槠渌哪铑^時(shí)，就要根據(jù)自己的詳細(xì)情況跟老板說(shuō)清楚，也別耽擱自身另?yè)袼鳎热缯f(shuō)你必須離開(kāi)這座城市，或是是家里的緣故迫不得已想離開(kāi)，那就可以直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)清楚，而這都是人之常情，基本上都是會(huì)認(rèn)可和接受。

剛剛?cè)肼毦陀须x職畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 的沖動(dòng)，應(yīng)該怎么辦畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ？

1.通常第一天上班，大家都會(huì)不適應(yīng)，大部分人都會(huì)覺(jué)得被拒絕。這種感覺(jué)就像孩子想在不太了解的親戚家過(guò)夜，剛開(kāi)始會(huì)覺(jué)得窩囊。這種心理很容易引起人們對(duì)新公司的排斥。如果說(shuō)你只是因?yàn)檫@種“客”的心態(tài)才有離開(kāi)的感覺(jué)，那么畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 我不建議你馬上離開(kāi)。即使你離開(kāi)了，找到另一家公司可能會(huì)重蹈覆轍。這對(duì)大家的職場(chǎng)生活沒(méi)有任何幫助。在這樣的情況下，職場(chǎng)新人辭職解決不了問(wèn)題，因?yàn)槊總€(gè)人的問(wèn)題都在自己身上，所以解決的辦法也在自己身上。要解決這個(gè)問(wèn)題，最重要的是融入新公司。

2.不管你是剛畢業(yè)(還是實(shí)習(xí))還是換了第二份工作，都會(huì)有比較。比較的目標(biāo)是你的第一份工作。如果你剛畢業(yè)找了第一份工作，那么你想象中的工作都是通過(guò)電視劇傳播給你的，但是你進(jìn)入面試后，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有達(dá)到你的預(yù)期，所以你想辭職。如果換工作，而第一份工作在很大程度上，就是你的參考標(biāo)準(zhǔn)；導(dǎo)致你找了第二份工作，到處和第一份工作比較。比較后，沒(méi)有什么是好的，所以你想退出。整天想著辭職，但被要求說(shuō)出自己真正想辭職的原因時(shí)，似乎自己也說(shuō)不出什么，似乎只是想辭職，只是想，并沒(méi)有什么特別的原因。

3.如果你離開(kāi)，你現(xiàn)在能做的就是:盡快和領(lǐng)導(dǎo)溝通你想去什么地方，讓公司早點(diǎn)做計(jì)劃，不要讓公司措手不及；如果不著急，可以跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，可以等到找到人，這樣可以把辭職帶來(lái)的不便降到最低。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事，可以請(qǐng)大家吃飯或者買(mǎi)一些小禮物表達(dá)感謝。入職第一天，第二天就馬上辭職了。在這種情況下，要么是一次特殊的相遇，要么是一種沖動(dòng)。對(duì)于職場(chǎng)中的普通人來(lái)說(shuō)，一定要建立邊界感。有些事情需要果斷決定，但有些情況下，我們也要多觀察再做決定。

如果只是第一天上班不習(xí)慣，不建議立刻離職，可以考慮一周，期間仔細(xì)看看公司的氛圍、工作環(huán)境、內(nèi)容等是否跟第一天感受不同，再做打算。

第一天就想離職的情況總結(jié)出來(lái)就兩種原因畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ：

一、有畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 了更好的機(jī)會(huì)可以選擇。

二、新公司的條件不符合自己的期待。

第一種情況，就很好解了，一般面對(duì)這種情況還猶豫的，都是小朋友——畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 他們擔(dān)心立刻離職，是不是影響新公司，會(huì)不會(huì)給自己的職業(yè)履歷帶來(lái)不好的評(píng)價(jià)。

但是就公司角度而言，畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 你不想在這里工作，上午來(lái)下午走才好，這樣畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 他們的損失也不多，對(duì)于你來(lái)說(shuō)，半天的職業(yè)生涯，也不會(huì)對(duì)以后有什么影響。

你的這種情況畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 我的朋友現(xiàn)在也在面臨著，不過(guò)我們還是要理智一點(diǎn)，不能盲目的隨便跳槽，最終只能讓自己后悔。很多人在進(jìn)入一家單位的時(shí)候都會(huì)有想辭職的想法，原因也是各有不同，當(dāng)然具體來(lái)說(shuō)都是因?yàn)椴幌矚g公司的氛圍，或者是嫌薪水太低，因此就不想讓自己在繼續(xù)堅(jiān)持下去，對(duì)于自己剛?cè)肼氁粋€(gè)月就想辭職，你需要從三個(gè)方面去思考，如果你是真的想清楚畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 了之后，再做決定也不遲。

第一，如果你是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作的時(shí)候一定會(huì)遇到很多瓶頸，因?yàn)槟闶菓?yīng)屆生，也沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以公司會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有一開(kāi)始的投入價(jià)值，只能是在培養(yǎng)或者培訓(xùn)之后，才能真正上崗，所以你需要多加磨煉自己才可以更好的快速進(jìn)入工作狀態(tài)。如果這個(gè)時(shí)候的你才剛剛工作畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 了一個(gè)月就想要辭職，那么你多半是因?yàn)檫€不完全適應(yīng)這種社會(huì)人和職業(yè)者的工作狀態(tài)，所以才會(huì)有這樣的想法，這個(gè)時(shí)候的你其實(shí)可以再給自己一點(diǎn)時(shí)間去磨煉，不要匆匆跳槽，因?yàn)槟氵€沒(méi)摸清楚企業(yè)里需要的是什么，就這樣匆匆離開(kāi)的話，下一份工作也還是會(huì)照樣尷尬，讓你會(huì)有繼續(xù)跳槽的打算。

第二，如果你是一個(gè)已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)老手，在一個(gè)公司剛剛?cè)肼氁粋€(gè)月就想要辭職，那么你需要分析自己想辭職的原因究竟是什么，如果你是因?yàn)楣镜姆諊粔蚝?，或者是工作模式和制度與自己的想法不符，那么你就可以去提辭職，不過(guò)也要和老板講清楚，如果還有挽回的余地，老板還是會(huì)對(duì)你有所顧忌，然后做出相應(yīng)的調(diào)整，畢竟公司招聘人員很麻煩，而你要重新找工作也很不容易，所以如果能夠互相體諒，就還是可以繼續(xù)在一起合作的。如果你是因?yàn)樽约褐霸诠ぷ鲉挝焕锏囊恍┝?xí)慣和想法沒(méi)有改善，所以對(duì)于這里不適應(yīng)，那么一個(gè)月的時(shí)間就下定論未免太短暫，所以可以讓自己再堅(jiān)持一段時(shí)間試一試，實(shí)在感到不合適再提辭職也不遲。

第三，當(dāng)你想要辭職的原因是因?yàn)槠渌南敕〞r(shí)，就可以根據(jù)自己的具體情況跟老板說(shuō)明白，也不要耽誤自己另尋他主，比如你需要離開(kāi)這座城市，或者是家里的原因不得已要離開(kāi)，那么就可以直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明白，而這些都是人之常情，公司都是會(huì)認(rèn)可和接納。

我感覺(jué)挺正常的畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ，因?yàn)槲乙灿杏龅竭^(guò)一樣的情況畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 ，感覺(jué)公司的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展不一致，自己得不到想要的，留在公司里也是煎熬。

如果畢業(yè)剛進(jìn)公司就想離職 你是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作的時(shí)候一定會(huì)遇到很多瓶頸，因?yàn)槟闶菓?yīng)屆生，也沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以公司會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有一開(kāi)始的投入價(jià)值，只能是在培養(yǎng)或者培訓(xùn)之后，才能真正上崗，所以你需要多加磨煉自己才可以更好的快速進(jìn)入工作狀態(tài)。如果這個(gè)時(shí)候的你才剛剛工作了一個(gè)月就想要辭職，那么你多半是因?yàn)檫€不完全適應(yīng)這種社會(huì)人和職業(yè)者的工作狀態(tài)，所以才會(huì)有這樣的想法，這個(gè)時(shí)候的你其實(shí)可以再給自己一點(diǎn)時(shí)間去磨煉，不要匆匆跳槽，因?yàn)槟氵€沒(méi)摸清楚企業(yè)里需要的是什么，就這樣匆匆離開(kāi)的話，下一份工作也還是會(huì)照樣尷尬，讓你會(huì)有繼續(xù)跳槽的打算。

如果你是一個(gè)已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)老手，在一個(gè)公司剛剛?cè)肼氁粋€(gè)月就想要辭職，那么你需要分析自己想辭職的原因究竟是什么，如果你是因?yàn)楣镜姆諊粔蚝茫蛘呤枪ぷ髂Ｊ胶椭贫扰c自己的想法不符，那么你就可以去提辭職，不過(guò)也要和老板講清楚，如果還有挽回的余地，老板還是會(huì)對(duì)你有所顧忌，然后做出相應(yīng)的調(diào)整，畢竟公司招聘人員很麻煩，而你要重新找工作也很不容易，所以如果能夠互相體諒，就還是可以繼續(xù)在一起合作的。如果你是因?yàn)樽约褐霸诠ぷ鲉挝焕锏囊恍┝?xí)慣和想法沒(méi)有改善，所以對(duì)于這里不適應(yīng)，那么一個(gè)月的時(shí)間就下定論未免太短暫，所以可以讓自己再堅(jiān)持一段時(shí)間試一試，實(shí)在感到不合適再提辭職也不遲。

當(dāng)你想要辭職的原因是因?yàn)槠渌南敕〞r(shí)，就可以根據(jù)自己的具體情況跟老板說(shuō)明白，也不要耽誤自己另尋他主，比如你需要離開(kāi)這座城市，或者是家里的原因不得已要離開(kāi)，那么就可以直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明白，而這些都是人之常情，公司都是會(huì)認(rèn)可和接納。