員工下班出去玩發(fā)生交通事故
法律分析員工下班出去玩發(fā)生交通事故 :一、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警員工下班出去玩發(fā)生交通事故 , 公安機(jī)關(guān)交通管理部接警后應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》二、 職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警的,職工或其近親屬應(yīng)在事后及時(shí)向用人單位報(bào)告。三、公安機(jī)關(guān)交通管理部門在接警后三個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)或案件線索,對(duì)事故發(fā)生地點(diǎn)的道路情況、事故車輛情況等進(jìn)行核查,查找并詢問(wèn)事故當(dāng)事人和證人。四、經(jīng)核查道路交通事故事實(shí)存在的,公安機(jī)關(guān)交通管理部]應(yīng)當(dāng)受理,告知當(dāng)事人,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》;經(jīng)核查無(wú)法證明道路交通事故事實(shí)存在,或者不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部管轄的,應(yīng)當(dāng)不予受理,并書面告知當(dāng)事人。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
員工下班出車禍,店里有什么責(zé)任?如果存在勞動(dòng)合同合同關(guān)系員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ,在上下班路上發(fā)生非主要責(zé)任員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的交通事故傷害員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的,屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)。店里(用人單位)須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
如果是勞務(wù)合同關(guān)系(店鋪不具備用人單位條件的),店里不存在過(guò)錯(cuò)時(shí)不承擔(dān)責(zé)任。
工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任,適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任擔(dān)當(dāng)原則。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工下班出去玩發(fā)生交通事故 :
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
員工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎員工下班路上發(fā)生非本人主要責(zé)任員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的 交通事故 算 工傷 。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條的規(guī)定,在上下班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō),員工在上下班途中發(fā)生的交通事故,而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。 往往在認(rèn)定該種情況是否屬于工傷時(shí), 社保 機(jī)關(guān)還會(huì)綜合考慮交通事故發(fā)生的路段,是否位于該員工上下班路段中間的合理線路中,同時(shí)會(huì)考慮交通事故所發(fā)生的時(shí)間是不是屬于上下班的合理時(shí)間內(nèi)。也就是說(shuō),只有在上下班途中的合理線路上、合理的時(shí)間內(nèi),發(fā)生員工下班出去玩發(fā)生交通事故 了屬于非本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的交通事故的情況下才可以認(rèn)定為工傷。
我員工下班休息時(shí)間外出發(fā)生交通事故單位承擔(dān)責(zé)任嗎?員工下班休息時(shí)間外出發(fā)生交通事故員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ,單位不承擔(dān)責(zé)任。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的規(guī)定員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ,只有員工下班途中發(fā)生交通事故員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ,并且員工不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的,單位才能承擔(dān)責(zé)任。