法律分析員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ：一、保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)警員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ， 公安機(jī)關(guān)交通管理部接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》二、 職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報(bào)警的，職工或其近親屬應(yīng)在事后及時向用人單位報(bào)告。三、公安機(jī)關(guān)交通管理部門在接警后三個工作日內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)或案件線索,對事故發(fā)生地點(diǎn)的道路情況、事故車輛情況等進(jìn)行核查，查找并詢問事故當(dāng)事人和證人。四、經(jīng)核查道路交通事故事實(shí)存在的，公安機(jī)關(guān)交通管理部]應(yīng)當(dāng)受理，告知當(dāng)事人，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》;經(jīng)核查無法證明道路交通事故事實(shí)存在，或者不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部管轄的，應(yīng)當(dāng)不予受理，并書面告知當(dāng)事人。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

如果存在勞動合同合同關(guān)系員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ，在上下班路上發(fā)生非主要責(zé)任員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的交通事故傷害員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的，屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)。店里（用人單位）須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

如果是勞務(wù)合同關(guān)系（店鋪不具備用人單位條件的），店里不存在過錯時不承擔(dān)責(zé)任。

工傷適用無過錯責(zé)任原則，人身損害的侵權(quán)責(zé)任，適用過錯責(zé)任擔(dān)當(dāng)原則。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自殘或者自殺的。

員工下班路上發(fā)生非本人主要責(zé)任員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的 交通事故 算 工傷 。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條的規(guī)定，在上下班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。也就是說，員工在上下班途中發(fā)生的交通事故，而該員工承擔(dān)的是事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。 往往在認(rèn)定該種情況是否屬于工傷時， 社保 機(jī)關(guān)還會綜合考慮交通事故發(fā)生的路段，是否位于該員工上下班路段中間的合理線路中，同時會考慮交通事故所發(fā)生的時間是不是屬于上下班的合理時間內(nèi)。也就是說，只有在上下班途中的合理線路上、合理的時間內(nèi)，發(fā)生員工下班出去玩發(fā)生交通事故 了屬于非本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的交通事故的情況下才可以認(rèn)定為工傷。

員工下班休息時間外出發(fā)生交通事故員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ，單位不承擔(dān)責(zé)任。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條員工下班出去玩發(fā)生交通事故 的規(guī)定員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ，只有員工下班途中發(fā)生交通事故員工下班出去玩發(fā)生交通事故 ，并且員工不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任的，單位才能承擔(dān)責(zé)任。