交通事故同等責(zé)任導(dǎo)致傷殘交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 的交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ，如果雙方都是機(jī)動車的，那么各自承擔(dān)一半賠償。雙方用各自的交強(qiáng)險賠償對方，交強(qiáng)險不夠賠償?shù)?，超出部分，對方賠償50%，自己承擔(dān)50%，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千二百一十三條

機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，先由承保機(jī)動車強(qiáng)制保險的保險人在強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足部分，由承保機(jī)動車商業(yè)保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機(jī)動車商業(yè)保險的，由侵權(quán)人賠償。

交通事故賠償一般包括以下項目交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ：受害人受傷未致殘的交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ，醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費等。受害人因傷致殘的交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ，醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金。

【法律分析】交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ：如果在交通事故之中的工傷是屬于同等責(zé)任的話交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ，那么當(dāng)事人只需要向工作單位進(jìn)行說明，然后由工作單位對該項事故進(jìn)行一定的賠償即可，因為是屬于同等責(zé)任，所以一般來說雙方不需要承擔(dān)對方的賠償責(zé)任，只需要承擔(dān)自己的相關(guān)醫(yī)療費用即可。該項醫(yī)療費用可以向用人單位進(jìn)行說明，要求用人單位進(jìn)行支付，如果購買工傷保險的話，就由工傷保險單位進(jìn)行支付。

【法律依據(jù)】交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考交通事故同責(zé)傷殘怎么賠付 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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