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部門拆分辭退員工

在線問法 時間: 2024.02.16
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公司部門解散辭退員工該如何賠償具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是部門拆分辭退員工:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的部門拆分辭退員工,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限部門拆分辭退員工,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的部門拆分辭退員工,按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付補(bǔ)償金。
公司部門解散辭退員工該如何賠償?

看具體情況定。補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限部門拆分辭退員工 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的部門拆分辭退員工 ,按一年計(jì)算;不滿六個月的部門拆分辭退員工 ,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的部門拆分辭退員工 ,按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付補(bǔ)償金。未提前30天書面通知勞動者的部門拆分辭退員工 ,再加1個月工資作為補(bǔ)償?!秳趧雍贤ā返谒氖畻l有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

公司部門解散辭退員工該如何賠償

具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是部門拆分辭退員工 :經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算部門拆分辭退員工 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的‘’

向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

因部門解散辭退員工,員工能得到什么樣的賠償?

因部門解散辭退員工部門拆分辭退員工 ,會給員工一次性補(bǔ)償并解除勞動合同部門拆分辭退員工 ,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是按工齡計(jì)算部門拆分辭退員工 ,每年工齡補(bǔ)償員工一個月工資,不足一年部門拆分辭退員工 的,按一個月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:43

北京順義區(qū)交通事故,當(dāng)事人受傷橈骨骨折,元甲團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)出擊,根據(jù)傷情最佳時機(jī)安排傷殘鑒定,評上十級傷殘,當(dāng)事人非常滿意送來一面錦旗。我們深知每一場事故都是人生的急轉(zhuǎn)彎,元甲為您守護(hù)規(guī)則,爭取高額賠償款,讓您安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

??372期和解大講堂 法律公益講座來了?????? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎? ?和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高? ?法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎? ?律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ?你的問題與麻煩都將在本次講座中一一解決?? ??本周六下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后1?0?個?????????,趕緊找我預(yù)約吧???

北京交通事故律師-許瑞林

07-23 10:05

一份勝訴判決,一份口碑認(rèn)可!在北京延慶地區(qū),當(dāng)事人被公交車撞傷,評上十級傷殘,經(jīng)過法院判決獲得39萬元賠償款,每一項(xiàng)都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)?,專業(yè)果然非凡!

北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

解散部門辭退員工

補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限解散部門辭退員工,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,補(bǔ)償按勞動者在本單位工作解散部門辭退員工的年限解散部門辭退員工,每滿一年支付一個月工資解散部門辭退員工的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者月工資高于用人 ...
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河北的交通事故,成功按照北京標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償!對方全責(zé),傷者評上十級傷殘和九級傷殘。因傷者有北京市居住證,元甲律師成功為其爭取了北京傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),法院最終判決保險公司賠償傷者49.9萬元,成功為委托人多爭取10萬余元賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:08

部門拆分辭退員工

公司部門解散辭退員工該如何賠償具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是部門拆分辭退員工:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的部門拆分辭退員工,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的 ...
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