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部門拆分辭退員工

在線問法 時(shí)間: 2024.02.16
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公司部門解散辭退員工該如何賠償具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是部門拆分辭退員工:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個(gè)月的部門拆分辭退員工,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限部門拆分辭退員工,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的部門拆分辭退員工,按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付補(bǔ)償金。
公司部門解散辭退員工該如何賠償?

看具體情況定。補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限部門拆分辭退員工 ,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的部門拆分辭退員工 ,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的部門拆分辭退員工 ,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的部門拆分辭退員工 ,按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付補(bǔ)償金。未提前30天書面通知?jiǎng)趧诱叩牟块T拆分辭退員工 ,再加1個(gè)月工資作為補(bǔ)償?!秳趧雍贤ā返谒氖畻l有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

公司部門解散辭退員工該如何賠償

具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是部門拆分辭退員工 :經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算部門拆分辭退員工 ;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的‘’

向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

因部門解散辭退員工,員工能得到什么樣的賠償?

因部門解散辭退員工部門拆分辭退員工 ,會給員工一次性補(bǔ)償并解除勞動合同部門拆分辭退員工 ,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是按工齡計(jì)算部門拆分辭退員工 ,每年工齡補(bǔ)償員工一個(gè)月工資,不足一年部門拆分辭退員工 的,按一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

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河北車,河北保險(xiǎn),河北人,對方全責(zé),一處十級傷殘,一處七級傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

2023年3月北京大興交通事故,傷者無責(zé),自己索要賠償一年時(shí)間沒有結(jié)果。于是2024年2月委托元甲律所,成功評上兩處十級傷殘,4個(gè)月達(dá)成和解,快速獲得賠償款36.3萬。

北京交通事故律師-許瑞林

06-28 16:58

??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后8個(gè),趕緊找我預(yù)約吧??

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

解散部門辭退員工

補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限解散部門辭退員工,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,補(bǔ)償按勞動者在本單位工作解散部門辭退員工的年限解散部門辭退員工,每滿一年支付一個(gè)月工資解散部門辭退員工的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者月工資高于用人 ...
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今日的路況是這樣的????汽車不敢超速了、電動車不敢闖紅燈了、公交車擠不上去了、小黑車都不敢出來拉活兒了?? 早上我特意早起了20分鐘,并讓家人開車送我,還是失算??地鐵上擠成了魚罐頭,緊趕慢趕打卡還是遲了6分鐘?? 生活本來就無法完美,收拾好心情,開啟了奮斗模式,又是充實(shí)的一天??

北京交通事故律師-許瑞林

12-14 19:53

部門拆分辭退員工

公司部門解散辭退員工該如何賠償具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是部門拆分辭退員工:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個(gè)月的部門拆分辭退員工,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的 ...
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