勞資糾紛如何處理 在線問(wèn)法 時(shí)間： 2024.02.13 31 《 勞動(dòng)法 》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 ，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議勞資糾紛如何處理，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,3、仲裁，指發(fā)生合同爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人，根據(jù)爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將糾紛提交仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行裁決并解決糾紛的方式,如何處理勞資糾紛處理 勞資糾紛 勞資糾紛如何處理的方式主要是： 1、和解勞資糾紛如何處理，指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時(shí)可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益勞資糾紛如何處理的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議的事項(xiàng)達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。 勞資糾紛如何處理勞資糾紛處理方式如下：1、勞資糾紛可以通過(guò)勞資糾紛如何處理 ，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商處理勞資糾紛如何處理 ；2、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)反映，通過(guò)公權(quán)力介入處理勞資糾紛如何處理 ；3、勞資糾紛可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁處理。一、勞資糾紛如何處理1、勞資糾紛勞資糾紛如何處理 的具體處理方式有以下：（1）勞資糾紛可以通過(guò)，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商處理；（2）勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)反映，通過(guò)公權(quán)力介入處理；（3）勞資糾紛可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁處理。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百八十八條當(dāng)事人在保證合同中約定保證人和債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時(shí)，債權(quán)人可以請(qǐng)求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以請(qǐng)求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。二、常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛有哪些常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛具體有以下：1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；3、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人處理民事糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律進(jìn)行；法律沒(méi)有規(guī)定的，可以適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗。如何處理勞資糾紛處理 勞資糾紛 勞資糾紛如何處理 的方式主要是： 1、和解勞資糾紛如何處理 ，指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時(shí)可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益勞資糾紛如何處理 的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議的事項(xiàng)達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式； 2、調(diào)解，是指在第三人的主持下或者指工商行政管理機(jī)關(guān)居中對(duì) 合同當(dāng)事人 的糾紛進(jìn)行調(diào)解，通過(guò)運(yùn)用說(shuō)服教育等方法來(lái)解決當(dāng)事人之間的 合同糾紛 。 3、仲裁，指發(fā)生合同爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人，根據(jù)爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將糾紛提交仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行裁決并解決糾紛的方式； 4、 訴訟 ，指合同糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人如果沒(méi)有仲裁協(xié)議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)合同糾紛依法予以處理。 《 勞動(dòng)法 》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 ，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。怎么解決勞資糾紛？勞資糾紛解決方式如下：1、雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商；2、申請(qǐng)調(diào)解；3、向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；4、對(duì)仲裁裁決不服的勞資糾紛如何處理 ，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)提起訴訟。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議勞資糾紛如何處理 ，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 故意傷害致人重傷不賠錢(qián) 狗咬人潛伏期協(xié)議書(shū)范本 交通事故處理后停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)嗎 3年N加一可以賠多少錢(qián) 交通事故后律師主動(dòng)聯(lián)系被騙 上一篇：江西省意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)下一篇：江西省人身?yè)p害計(jì)算方法2022 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車(chē)不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車(chē)輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰(shuí)承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車(chē)失控連撞20車(chē),司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒(méi)換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車(chē)逆向行駛被車(chē)撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé)，是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車(chē)遇到車(chē)禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽
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