.我們所說(shuō)的社保補(bǔ)繳企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ，通常指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳。根據(jù)規(guī)定企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ，職工社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不允許以補(bǔ)繳的形式來(lái)增加繳費(fèi)年限的，所以一般情況下養(yǎng)老保險(xiǎn)是不允許補(bǔ)繳的，不過(guò)以下幾種情況，通常還是可以補(bǔ)繳的。

一、單位原因?qū)е碌臄嗬U。如果是單位原因沒(méi)有按時(shí)給職工繳納社保，或不小心漏繳社保導(dǎo)致社保斷繳的，那么可以由單位出具相關(guān)證明向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)補(bǔ)繳。如果職工已經(jīng)和單位簽訂正式勞動(dòng)合同，那么按照規(guī)定，職工入職30日內(nèi)必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。如果單位沒(méi)有給職工繳納社保，那么職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)給自己補(bǔ)繳社保，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后，單位需要把未給職工繳納的社保一次性補(bǔ)繳。

二、靈活就業(yè)人員相關(guān)政策。很多靈活就業(yè)參保人員在繳納社保的過(guò)程中會(huì)因?yàn)闆](méi)有收入等原因?qū)е律绫嗬U，在2018年社保改由稅務(wù)部門征收后，很多地區(qū)發(fā)布了最后補(bǔ)繳通知，只要之前社保有中斷的情況，個(gè)人是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，不過(guò)現(xiàn)在關(guān)于社保補(bǔ)繳政策越來(lái)越嚴(yán)，很多地區(qū)都取消了社保補(bǔ)繳，具體還能否繼續(xù)補(bǔ)繳，還要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)通常是允許補(bǔ)繳的，如果城鄉(xiāng)居民參保者已經(jīng)60周歲，在60歲時(shí)社保繳費(fèi)年限還不足15年，那么剩余未繳納年限的社保是可以一次性補(bǔ)繳的。

四、其企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 他特殊情況。如果還有其他特殊情況，能否補(bǔ)繳可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，各地政策可能不太一樣。

總的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在想要補(bǔ)繳社保，還是比較困難的，大家還是盡量不要斷繳。不同地區(qū)關(guān)于社保補(bǔ)繳政策存在差異，具體以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第六十三條??用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。用人單位通過(guò)“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。用人單位補(bǔ)繳錄入完成，導(dǎo)出社保補(bǔ)繳報(bào)盤文件并打印出《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。職工在參保期間，因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位可直接通過(guò)“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤，并打印相關(guān)社保補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。擴(kuò)展資料：社保是算累計(jì)年限企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的，在累計(jì)滿15年，年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。只有由企業(yè)單位原因造成企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的漏繳才能夠進(jìn)行社保補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。參考資料：

公司漏繳社保給員工補(bǔ)繳的流程如下企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ：

1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章;

2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件;

3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件;

4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證(裝訂成冊(cè))。

需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例+滯納金+利息。

區(qū)縣參保建議咨詢參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或撥打當(dāng)?shù)?2333咨詢。(異地需加區(qū)號(hào))

社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

單位漏繳社保后企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ，補(bǔ)繳流程有：

1.提交申請(qǐng)：在職職工向所在單位人事提出補(bǔ)繳社保費(fèi)用申請(qǐng)。

2.錄入補(bǔ)繳明細(xì)：?jiǎn)挝蝗耸虏块T工作人員通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”，并通過(guò)該系統(tǒng)錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。

3.打印出補(bǔ)繳文件：補(bǔ)繳信息錄入完成后，工作人員導(dǎo)出社保補(bǔ)繳文件并打印出《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。

4.申報(bào)補(bǔ)繳手續(xù)：?jiǎn)挝蝗耸虏块T工作人員將在次月辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，向社會(huì)保障局工作人員申請(qǐng)此次補(bǔ)繳明細(xì)。

拓展資料：

1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條　用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。

個(gè)人社保補(bǔ)繳的辦理：

補(bǔ)繳社保一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳;

社保中途斷了，不需要補(bǔ)繳，社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳;

以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等;

4、其他相關(guān)材料。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ，并自欠繳之日起，按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

一般存在社保漏繳的情況，主要是因?yàn)椴m報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)，沒(méi)有及時(shí)為簽約員工繳納社?；蛏绫＠U納基數(shù)與員工實(shí)際工資不符等造成的。

看似事小，因漏繳被罰款的情況卻不少。而且根據(jù)相關(guān)法規(guī)，因社保漏繳產(chǎn)生的滯納金，用人單位不得要求職工承擔(dān)，建議不要輕易試探。