單方面解除合同銷售合同單方面解除怎么賠償 的銷售合同單方面解除怎么賠償 ，違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)給對方實際造成的損失來確定，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

一、單位違約解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、用人單位依法解除勞動合同

(1)協(xié)商解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的，按12年算)

(2)因病或非因工傷解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費(不低于6個月工資，重病加50%，絕癥加100%)

(3)不能勝任解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的，按12年算)

(4)客觀變化經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

(5)經(jīng)濟裁員經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

(6)逾期給付經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金+額外經(jīng)濟補償金(原經(jīng)濟補償金的50%)

2、用人單位不支付經(jīng)濟補償金的賠償金

賠償金=經(jīng)濟補償金總和×N=工作年限×月工資×(1+50%)×N

3、因用人單位不訂合同或合同無效賠償金，違法解除合同賠償金1=應(yīng)得工資收入×25%賠償金2=醫(yī)療費用×25%

二、解除合同違約金

合同解除雖然也是基于違約事實而產(chǎn)生的法律后果，但它不屬于違約責(zé)任方式，而屬于合同違約后的一種補救措施；合同解除后的法律后果也不表現(xiàn)為違約責(zé)任，而是一種民事責(zé)任，主要包括不當(dāng)?shù)美颠€責(zé)任和損害賠償責(zé)任。民法典第566條對合同解除后的法律后果規(guī)定得十分明確，即“合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施，并有權(quán)要求賠償損失?！辟r償損失是合同解除后的一項法律后果，但這種法律后果不表現(xiàn)為違約責(zé)任，更不表現(xiàn)為違約金，因為該賠償責(zé)任的適用有兩個原則：一是實行過錯原則，無過錯不產(chǎn)生賠償責(zé)任；而違約責(zé)任實行無過錯原則，只要有違約事實的存在，不能主觀上有無過錯，都要承擔(dān)違約責(zé)任。二是損失實際發(fā)生原則，即賠償?shù)膿p失必須是實際發(fā)生的損失。解除合同一方不能主張違約金的另一個理由是因為解除合同具有溯及力，合同解除后合同自始不存在，而違約金條款是原合同之一部分，不具有獨立性，該約定也歸于消滅，解除權(quán)人當(dāng)然不得依照原合同約定的違約條款主張違約金，只能要求賠償損失。如果合同中明確約定合同解除適用違約金條款的，從其約定。

三、單方解除合同

企業(yè)在經(jīng)營中，常會遇到這樣的棘手問題：履行合同，則會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失；如不履行，又怕承擔(dān)法律責(zé)任。

面對這種兩難的境地，企業(yè)該如何應(yīng)對呢銷售合同單方面解除怎么賠償 ？企業(yè)只有充分地了解單方解除合同應(yīng)具備的條件，才能擺脫困境。

《中華人民共和國民法典》第119條規(guī)定：“依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力?！钡诤贤男械倪^程中，如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形，一方當(dāng)事人就可以依法解除合同，終止合同的權(quán)利與義務(wù)，這就是合同的單方解除。

《中華人民共和國民法典》第563條規(guī)定：有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；

（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；

（五）法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

需要說明的是，當(dāng)事人單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方，合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。