十級(jí)傷殘不影響享受低保十級(jí)傷殘能享受低保嗎 的十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，只要符合低保的條件十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，就可以申請(qǐng)低保的，享受低保的條件規(guī)定，參考如下：

《廣州市最低生活保障辦法》第二條

本辦法所稱最低生活保障，是指具有本市戶籍的居民，其共同生活的家庭成員人均月收入低于本市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合規(guī)定條件時(shí)，以家庭為單位申請(qǐng)，可以依法享受的基本生活保障待遇。

共同生活的家庭成員主要包括下列人員：

（一）配偶十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ；

（二）父母和未成年子女；

（三）已成年但不能獨(dú)立生活的子女，包括在校接受本科及其以下學(xué)歷教育的成年子女；

（四）其十級(jí)傷殘能享受低保嗎 他具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)關(guān)系并長(zhǎng)期共同居住的人員。

下列人員不計(jì)入共同生活的家庭成員：

（一）連續(xù)三年以上（含三年）脫離家庭獨(dú)立生活的宗教教職人員；

（二）在監(jiān)獄內(nèi)服刑的人員；

（三）省級(jí)人民政府民政部門認(rèn)定的其他人員。

十級(jí)傷殘軍人是不能辦低保十級(jí)傷殘能享受低保嗎 的。

十級(jí)工傷待遇主要包括十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省十級(jí)傷殘能享受低保嗎 的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

應(yīng)該是不可以的。可以要求傷殘賠償。

至于低保的申請(qǐng)十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，應(yīng)該是需要符合相關(guān)的申請(qǐng) 條件，才可以早請(qǐng)得到的。

如下十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ：

申請(qǐng)條件：

是指家庭人均收入低于我市當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)一、無(wú)生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人居民十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ；二、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新就業(yè)，家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ；三、在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資基本生活費(fèi)后，以及退休人員領(lǐng)取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。四、凡符合保障人員條件的居民，本人寫出申請(qǐng)到所管轄的居委會(huì)申報(bào)。五、居委會(huì)根據(jù)申請(qǐng)情況到申請(qǐng)人家進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，是否符合保障條件。六、居委會(huì)把調(diào)查結(jié)果及相關(guān)證明報(bào)送辦事處民政科核實(shí)。七、對(duì)符合條件的保障人員發(fā)放城市居民最低生活保障申請(qǐng)表填寫，報(bào)區(qū)民政局審批。八、審批后對(duì)保障人員建檔、建卡管理，方能領(lǐng)取低保金。

像碰到這類的問(wèn)題，十級(jí)傷殘能享受低保嗎 你其實(shí)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò) ，百度 找 律~伴，去那兒在線的與法律人士溝通交流問(wèn) 的 。

傷殘不能作為辦低保十級(jí)傷殘能享受低保嗎 的條件十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，如果是殘疾是辦低保的條件之一。傷殘由責(zé)任方一次性賠償。

十級(jí)殘疾證一年能領(lǐng)多少十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，需要結(jié)合地方的相關(guān)規(guī)定來(lái)確定十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，這是一種對(duì)于殘疾人的補(bǔ)貼救濟(jì)。

1、殘疾人憑《中華人民共和國(guó)殘疾人證》在市區(qū)的公園內(nèi)享受免費(fèi)十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，但在郊區(qū)一些特殊景點(diǎn)不免費(fèi)。

2、搭乘火車、飛機(jī)，優(yōu)先購(gòu)票和搭乘。

3、市內(nèi)公共汽車免費(fèi)。

4、其隨身必備的輔助器具免費(fèi)攜帶。

5、殘疾人專用交通工具可就近免費(fèi)停放。

6、盲人讀物普通郵件免費(fèi)寄遞。

7、殘疾人就醫(yī)，優(yōu)先掛號(hào)、就診，盲人、雙下肢殘疾人、多重殘疾人免交掛號(hào)費(fèi)。

8、殘疾人免費(fèi)進(jìn)入博物館、紀(jì)念館、科技館（宮）等場(chǎng)所。

還有使用收費(fèi)公廁免費(fèi)十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ；影劇院、體育場(chǎng)（館）提供半價(jià)優(yōu)惠十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ；到大醫(yī)院看病可能只收15%免稅。

由于每個(gè)殘疾人的經(jīng)濟(jì)條件，家庭狀況，身體情況以及所在地的發(fā)展等條件都不同，因此每個(gè)人每月能拿的補(bǔ)貼也不相同，有的甚至?xí)嗖詈艽?。以殘疾程度為例，一二?jí)肢體殘疾人可享受護(hù)理補(bǔ)貼，但三四級(jí)肢體殘疾人就沒(méi)有護(hù)理補(bǔ)貼。個(gè)人家庭情況為例，如果本人家庭情況較好，即使本人是重殘，但也有可能享受不到低保和兩項(xiàng)補(bǔ)貼，但如果本人家庭情況較差，就算本人是輕殘，也可能享受低保和困難殘疾人生活補(bǔ)貼。

十級(jí)殘疾證享受國(guó)家所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

具體如下十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ：

1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十級(jí)傷殘能享受低保嗎 ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算；

2、十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力工作和學(xué)習(xí)能力社會(huì)交往能力等部分受限，傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)，等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。