雇員造成的損失司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，應(yīng)該由雇主承擔責任司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，如果雇員是故意或者重大過失的話，那就要和雇主承擔連帶責任的，雇主是可以向雇員追償?shù)摹?/p>

法律分析

如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與雇主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其司機把車開壞了勞動法賠償嗎 他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為從事雇傭活動。公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當根據(jù)交通事故當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容，所以應(yīng)該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應(yīng)該在交通事故責任認定期限內(nèi)，按照規(guī)定的交通事故責任認定原則進行認定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成司機把車開壞了勞動法賠償嗎 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用于法律若干問題司機把車開壞了勞動法賠償嗎 的解釋中司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，第9條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損傷的雇主應(yīng)承擔賠償責任，雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。

現(xiàn)如今時代在不斷的發(fā)展，活人運營行業(yè)也是如此，大多數(shù)人為司機把車開壞了勞動法賠償嗎 了更好的改善自己的生活質(zhì)量，會選擇加入到貨運行業(yè)當中，在剛開始起步的時候會因為手中資金的不足，選擇去做一名司機。在駕駛車輛的過程中，如果當雇員按照雇主的要求履行職務(wù)時，不存在故意或者重大過失，就不構(gòu)成違約，也無需承擔責任，雇主無權(quán)追償，如果雇員存在著一定的過錯，則需要承擔一部分損失。

司機因交通事故造成車輛損害，雇主無權(quán)提出追償。

司機的主要任務(wù)是將貨物進行運輸，但是在運輸?shù)倪^程中難免會出現(xiàn)意外情況，只要是在工作時間之內(nèi)造成的意外損失，無需承擔責任，即使雇員存在著一定的過錯，一般也不需要承擔全部的賠償責任，在司法實踐中往往參考雇主所受到的實際損失，雇主和雇員的受益情況和經(jīng)濟狀況等因素，為裁量的基礎(chǔ)。

司機應(yīng)該如何保護自己的合法權(quán)益不受侵害司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ？

作為一名司機在工作之前必須簽署相關(guān)合同，在合同書內(nèi)部最好進行責任劃分，這樣可以有效的避免出現(xiàn)意外之后的扯皮現(xiàn)象產(chǎn)生，發(fā)生交通事故是肇事司機并非是唯一的賠償責任承擔主體，除保險公司以及存在過錯的車主之外還應(yīng)該考慮在駕駛車輛的過程中是否造成司機把車開壞了勞動法賠償嗎 他人受傷。雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主共同承擔連帶賠償責任，雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

司機的行為是職務(wù)行為司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，如果開車沒有過錯產(chǎn)生的法律后果由雇主即車主承擔司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，也就是說維修費由車主承擔;但司機由重大過錯的話也要承擔相應(yīng)的責任。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責任。

不需要。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題司機把車開壞了勞動法賠償嗎 的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，雇主應(yīng)當承擔賠償責任司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，可以向雇員追償。

這要看是不是因你司機把車開壞了勞動法賠償嗎 的失誤或者技術(shù)原因造成的司機把車開壞了勞動法賠償嗎 ，如果是因你的原因把車子開壞司機把車開壞了勞動法賠償嗎 了，公司肯定要追究你的責任的。當然還要看車況，如果車子本來就有毛病，你的責任就小些，也不能說沒責任，你既然負責開車，肯定要做好車子的保養(yǎng)。

另外，還要看你和公司領(lǐng)導處的關(guān)系怎么樣，如果你和領(lǐng)導處的關(guān)系好的話，領(lǐng)導不會讓你擔責任的。