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運輸公司事故處罰文件模板
1、員工處罰通報范文1
茲公司材料部部長×××同志，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴(yán)
肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予×××同志扣除當(dāng)月工資的處罰決
定。望×××同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對×××同志的處罰是為運輸公司事故處罰文件模板 了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，
為公司的美好明天努力奮斗!
甘肅×××混凝土工程有限公
××年×月××日
2、員工處罰通報范文2
XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下運輸公司事故處罰文件模板 ：
1. 事故直接責(zé)任人XXX，200元;
2. 事故間接責(zé)任人XXX、XXX，各100元;
3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通報。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
擴展資料
《處罰通知書》是一種實用文檔格式，主要用來告知員工所犯的錯誤。
參考資料運輸公司事故處罰文件模板 ：百度百科-處罰通知書
公司出現(xiàn)交通事故，出了個處理決定，紅頭文件開頭寫什么么?。?/strong>公司所屬各單位運輸公司事故處罰文件模板 ：
關(guān)于X年X月X日運輸公司事故處罰文件模板 我公司車輛XXXX（車牌號）在XX地點出現(xiàn)的交通事故，經(jīng)公司XXXXX（領(lǐng)導(dǎo)或部門）討論，給出如下處理決定運輸公司事故處罰文件模板 ：
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鐵路行車事故責(zé)任人處罰辦法第一條 為運輸公司事故處罰文件模板 了強化鐵路運輸安全運輸公司事故處罰文件模板 ，規(guī)范對鐵路職工(包括干部)中造成行車事故責(zé)任人運輸公司事故處罰文件模板 的警誡、處罰運輸公司事故處罰文件模板 ，嚴(yán)肅紀(jì)律運輸公司事故處罰文件模板 ，保證和超額完成鐵路運輸生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及部有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 保證鐵路安全運輸，確保人民生命、財產(chǎn)安全，是鐵路職工的天職。鐵路職工必須樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，落實安全崗位責(zé)任制。第三條 執(zhí)行鐵路行車事故處罰制度，要根據(jù)事故的性質(zhì)和責(zé)任大小，實行行政、經(jīng)濟處罰和法律懲處相結(jié)合。第四條 因違反勞動紀(jì)律，違章作業(yè)造成行車事故的，給予以下行政處分和處理，直至追究刑事責(zé)任。
1．對發(fā)生行車一般事故的直接責(zé)任人，給予警告處分，待崗。
2．對發(fā)生行車險性事故的直接責(zé)任人，給予記過處分，待崗。對其中錯誤辦理接發(fā)列車、列車冒進信號、違章施工導(dǎo)致聯(lián)鎖失效等險性事故的直接責(zé)任人，給予記大過處分，待崗或辭退。
3．對造成行車大、重大事故的直接責(zé)任人，給予開除處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4．對發(fā)生行車各類事故的間接責(zé)任人，應(yīng)視其情況給予低于事故直接責(zé)任人的行政處分或處理。
5．對發(fā)生旅客列車一般、險性、大、重大事故的責(zé)任人，要加重處分，直至由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五條 因瀆職或過失，造成嚴(yán)重危害運輸安全后果，經(jīng)司法機關(guān)查處而未追究刑事責(zé)任的，給予開除處分。第六條 對破壞、盜竊鐵路設(shè)備、設(shè)施，可能使列車發(fā)生顛覆、毀壞危險的，給予開除處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第七條 對發(fā)生責(zé)任行車事故負(fù)有管理責(zé)任的干部，視事故性質(zhì)、責(zé)任大小和經(jīng)濟損失程度，給予以下行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
1．對發(fā)生責(zé)任行車險性事故負(fù)有直接管理責(zé)任的站段及以下干部給予警告或記過處分，對違章指揮造成責(zé)任行車險性事故的，給予記過至撤職處分。對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分局領(lǐng)導(dǎo)(未設(shè)分局的為路局領(lǐng)導(dǎo)，下同)給予通報批評。
2．對發(fā)生責(zé)任行車大、重大事故負(fù)有直接管理責(zé)任的站段及以下干部給予記大過至撤職處分，對違章指揮造成責(zé)任行車大、重大事故的，給予降級至開除處分，嚴(yán)重的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分局領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分，嚴(yán)重的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的路局領(lǐng)導(dǎo)給予警告至記大過處分。
3．發(fā)生責(zé)任旅客列車險性、大、重大事故，對負(fù)有直接管理責(zé)任的干部要加重處分，直至由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第八條 對隱瞞事故不報或弄虛作假降低事故等級的責(zé)任人，按查實的事故等級加重處分。第九條 對造成責(zé)任行車大、重大事故負(fù)有管理責(zé)任的干部，經(jīng)司法機關(guān)查處而未追究刑事責(zé)任的，應(yīng)給予撤職處分。第十條 因各類行車事故給予職工處分(包括領(lǐng)導(dǎo)干部)，按管理權(quán)限(包括任免權(quán)限、處分權(quán)限)辦理。第十一條 因發(fā)生行車事故受到各種行政處分的職工(包括領(lǐng)導(dǎo)干部)，可同時附加罰款或令其適當(dāng)賠償經(jīng)濟損失。具體罰款和賠償經(jīng)濟損失數(shù)額，按國家和部有關(guān)規(guī)定辦理。第十二條 本辦法由勞動工資司負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行。部《鐵路運輸安全獎懲辦法》(鐵勞(1986)367號)對個人處罰部分同時廢止，其它有關(guān)處罰辦法與本辦法不符的按本辦法執(zhí)行。各鐵路局(集團公司)可據(jù)此制定實施細(xì)則報部核備。
發(fā)生重大交通事故運輸公司得到怎樣的處罰《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定運輸公司事故處罰文件模板 ：機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失運輸公司事故處罰文件模板 的運輸公司事故處罰文件模板 ，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。超過責(zé)任限額的部分運輸公司事故處罰文件模板 ，按照下列方式承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機動車之間發(fā)生交通事故的運輸公司事故處罰文件模板 ，由有過錯的一方承擔(dān)責(zé)任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。(二)機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，由機動車一方承擔(dān)責(zé)任;但是，有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責(zé)任。交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意造成的，機動車一方不承擔(dān)責(zé)任。
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