一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為五級18個(gè)月大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，六級16個(gè)月，七級13個(gè)月，八級11個(gè)月，九級9個(gè)月，十級7個(gè)月工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為五級為28個(gè)月，六級為24個(gè)月，七級為20個(gè)月，八級為16個(gè)月，九級為12個(gè)月，十級為8個(gè)月工資。補(bǔ)助金發(fā)放以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。其中，五級為18個(gè)月，六級為16個(gè)月，七級為13個(gè)月，八級為11個(gè)月，九級為9個(gè)月，十級為7個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以工傷職工受傷前12個(gè)月本人平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月本人平均工資相比較，采取就高不就低大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 的原則確定本人月平均工資計(jì)發(fā)基數(shù)。其中，五級為28個(gè)月，六級為24個(gè)月，七級為20個(gè)月，八級為16個(gè)月，九級為12個(gè)月，十級為8個(gè)月。五級至十級傷殘職工達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但治療工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

拓展資料:傷殘職工鑒定為1至4級的，按傷殘等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為24、22、20、18個(gè)月的本人工資;鑒定為1至4級的工傷職工，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位，其按月領(lǐng)取的傷殘津貼，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘2000元/月，二級傷殘1890元/月，三級傷殘1780元/月，四級傷殘1670元/月。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù)：《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十九條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，以及七級至十級傷殘職工勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ：

7級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資（本人工資大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算）。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金一般為15個(gè)月社會平均工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一般為22個(gè)月社會平均工資（這一項(xiàng)就算繳納了工傷保險(xiǎn)，極大部分統(tǒng)籌地區(qū)仍然要求由用人單位支付）。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)不同標(biāo)準(zhǔn)也略有不同。

希望對大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 你有所幫助。

謝謝大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ！

十級傷殘大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為本人工資6個(gè)月大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，即1363x6=8178，醫(yī)療補(bǔ)助金則要看本地大連一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 的具體規(guī)定，每個(gè)地方不同。

補(bǔ)充：

大連市

關(guān)于貫徹

《工傷保險(xiǎn)條例》

有關(guān)問題的通知規(guī)定：十五、職工因工致殘被鑒定為7級至10級的，

勞動(dòng)合同期

滿終止，或者職工本人提出、用人單位同意而解除

勞動(dòng)合同

的，由用人單位支付一次性

工傷

醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)

終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系

。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按大連市上年度職工月平均工資計(jì)算，7級為12個(gè)月，8級為10個(gè)月，9級為8個(gè)月，10級為6個(gè)月。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人工資計(jì)算，7級為20個(gè)月，8級為16個(gè)月，9級為12個(gè)月，10級為8個(gè)月。

據(jù)此，你的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為1363X8=10904元，而醫(yī)療補(bǔ)助金則需要到大連勞動(dòng)和社會保障局查詢上年度

職工平均工資

X6個(gè)月。