拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
你好拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,關(guān)于大拇指 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下: 屬于 八級(jí)傷殘 拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) , 賠償金 因?yàn)楦魇 ⒅陛犑?、自治區(qū)都可以自行調(diào)整,所言不回估算,最下面fu3一個(gè)參考。 根據(jù)< 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)>GB/T 16180-2014 5.8八級(jí) 5.8.1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 17)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷; 18)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形,功能完全喪失; 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第五章 工傷保險(xiǎn) 待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí) 傷殘 為13個(gè)月的本人 工資 ,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;(二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 四川省八級(jí) 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) : 一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月,證明受傷前12個(gè)月實(shí)際收入就按照12個(gè)月的平均數(shù)計(jì)算;不能證明就按照受傷前12個(gè)月工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)計(jì)算! 一次性就業(yè)補(bǔ)助金18個(gè)月,按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月,標(biāo)準(zhǔn)和一次性就業(yè)補(bǔ)助金一樣。 其拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他費(fèi)用,自己和公司協(xié)商!
工傷右手大拇指斷了該賠多少錢工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘14個(gè)月拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動(dòng)者,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘補(bǔ)助60個(gè)月,6級(jí)傷殘則補(bǔ)助48個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為7級(jí)傷殘的,補(bǔ)助三年,8級(jí)傷殘則補(bǔ)助26個(gè)月,補(bǔ)助達(dá)到期限后用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
左手大拇指骨折、工傷應(yīng)該獲得多少賠償?不同拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,大拇指骨折認(rèn)定工傷應(yīng)該是九級(jí)
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。