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店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.25
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員工在工作上犯了錯(cuò),是否需要承擔(dān)責(zé)任,這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行分析,勞動(dòng)合同履行期間,因員工過(guò)錯(cuò)造成用人單位損失的,根據(jù)用人單位規(guī)章,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但用人單位的規(guī)章制度應(yīng)符合法律規(guī)定才能生效,食品經(jīng)營(yíng)者生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷(xiāo)售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者銷(xiāo)售者要求支付價(jià)款十倍的賠償金,要求該超市退還所購(gòu)買(mǎi)的過(guò)期變質(zhì)食品的貨款,并賠償相當(dāng)于該貨款數(shù)額十倍的損失。
超市過(guò)期食品罰款員工要承擔(dān)嗎

應(yīng)該承擔(dān)全部責(zé)任店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,超市員工店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 的職責(zé)就是,上架新商品,下架頂期或到期商品,做到日常巡回檢查。如果出現(xiàn)過(guò)期產(chǎn)品毫無(wú)疑問(wèn),就是員工責(zé)任。相應(yīng)給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)由個(gè)人承擔(dān),還應(yīng)受到處罰。首先超市因過(guò)期商品被罰款的罰款必須由該超市繳納,其次在繳納后單位有權(quán)根據(jù)具體實(shí)際情況按照內(nèi)部制度處理本單位職工。由于商品過(guò)期客人索賠,這筆賠款應(yīng)當(dāng)由超市承擔(dān),事后在找員工處理。食品經(jīng)營(yíng)者生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷(xiāo)售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者銷(xiāo)售者要求支付價(jià)款十倍的賠償金,要求該超市退還所購(gòu)買(mǎi)的過(guò)期變質(zhì)食品的貨款,并賠償相當(dāng)于該貨款數(shù)額十倍的損失。如果協(xié)商不成,消費(fèi)者可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,也可直接向人民法院起訴,通過(guò)訴訟程序來(lái)處理。產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)結(jié)果或者證明不實(shí),造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;造成重大損失的,撤銷(xiāo)其檢驗(yàn)資格、認(rèn)證資格。對(duì)不符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)而使用認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品,未依法要求其改正或者取消其使用認(rèn)證標(biāo)志資格的,對(duì)因產(chǎn)品不符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)給消費(fèi)者造成的損失,與產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者承擔(dān)連帶責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷(xiāo)其認(rèn)證資格。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????員工在工作上犯錯(cuò)了需要承擔(dān)責(zé)任么?

員工在工作上犯了錯(cuò),是否需要承擔(dān)責(zé)任,這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行分析,勞動(dòng)合同履行期間,因員工過(guò)錯(cuò)造成用人單位損失的,根據(jù)用人單位規(guī)章,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但用人單位的規(guī)章制度應(yīng)符合法律規(guī)定才能生效。

一般過(guò)失屬于勞動(dòng)過(guò)程中正常的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),可歸入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),由企業(yè)承擔(dān)。員工除非有重大過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)免責(zé)免賠。如果公司勞動(dòng)合同、規(guī)章制度中沒(méi)有對(duì)損失進(jìn)行特別約定,員工因過(guò)失給用人單位造成的損失屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一部分,是其應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)成本之一,該損失不應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)。

用人單位主張勞動(dòng)者賠償,應(yīng)承擔(dān)起舉證責(zé)任,證明損失的存在、損失與員工行為之間的因果關(guān)系以及員工是否存在故意或者重大過(guò)失。另外,即使員工需要承擔(dān)損失,用人單位也不能隨意扣款。

如果因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付?!?/p>

綜上所述,員工是需要承擔(dān)的,超市員工的職責(zé)就是上架新商品,下架預(yù)期或要到期的視頻,建議可以通過(guò)法律的手段,維護(hù)自身權(quán)益。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)食品安全法》

第一百四十八條消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的,可以向經(jīng)營(yíng)者要求賠償損失,也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。接到消費(fèi)者賠償要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)實(shí)行首負(fù)責(zé)任制,先行賠付,不得推諉;屬于生產(chǎn)者責(zé)任的,經(jīng)營(yíng)者賠償后有權(quán)向生產(chǎn)者追償;屬于經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的,生產(chǎn)者賠償后有權(quán)向經(jīng)營(yíng)者追償。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。但是,食品的標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)存在不影響食品安全且不會(huì)對(duì)消費(fèi)者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。

第八十五條食品檢驗(yàn)由食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)指定的檢驗(yàn)人獨(dú)立進(jìn)行。檢驗(yàn)人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn),尊重科學(xué),恪守職業(yè)道德,保證出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論客觀、公正,不得出具虛假檢驗(yàn)報(bào)告。

超市營(yíng)業(yè)員管理的食品過(guò)期了,顧客買(mǎi)了來(lái)要賠償了,店里要員工承擔(dān)所有賠償,員工應(yīng)該賠償嗎?

過(guò)期商品并不屬于員工店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 的責(zé)任店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,不存在由員工賠償?shù)昀飽|西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,而是由超市賠償?shù)昀飽|西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,法律上明確規(guī)定店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 了銷(xiāo)售過(guò)期商品屬于侵權(quán)的行為,可以協(xié)商要求賠償,一般要按照商品價(jià)格的3倍賠償,不足500元的按照500元來(lái)進(jìn)行賠償。

超市上班過(guò)期產(chǎn)品罰款是員工的嗎

超市不應(yīng)當(dāng)把過(guò)期商品罰款全部責(zé)任推到員工身上店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,員工疏忽只能承擔(dān)少部分責(zé)任店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 的店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,再說(shuō)超市又不是員工的。老板需要監(jiān)督員工把過(guò)期商品拿出來(lái)處理掉,采購(gòu)又不是員工責(zé)任,老板在采購(gòu)方面也有責(zé)任的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)下列途徑解決:

(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ;

(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;

(三)向有關(guān)行政部門(mén)投訴;

(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。

食品過(guò)期被罰款員工怎么承擔(dān)

食品過(guò)期被罰款員工沒(méi)有責(zé)任。食品過(guò)期的處罰分兩種店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 :

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)期的食品的店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,由有關(guān)主管部門(mén)按照各自職責(zé)分工,沒(méi)收違法所得、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品,違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品貨值金額不足一萬(wàn)元的,并處二千元以上五萬(wàn)元以下罰款店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ;貨值金額一萬(wàn)元以上的,并處貨值金額五倍以上十倍以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)許可證;

2、銷(xiāo)售過(guò)期的食品的,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者銷(xiāo)售者要求支付價(jià)款十倍以上的賠償金。

《中華人民共和國(guó)食品安全法》

第一百二十三條

違反本法規(guī)定,有下列情形之一,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級(jí)以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品,并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品貨值金額不足一萬(wàn)元的,并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款;貨值金額一萬(wàn)元以上的,并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)許可證,并可以由公安機(jī)關(guān)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 他直接責(zé)任人員處五日以上十五日以下拘留:

(一)用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 他可能危害人體健康的物質(zhì),或者用回收食品作為原料生產(chǎn)食品,或者經(jīng)營(yíng)上述食品;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)養(yǎng)成分不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品;

(三)經(jīng)營(yíng)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類(lèi),或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)其制品;

(四)經(jīng)營(yíng)未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢疫不合格的肉類(lèi),或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類(lèi)制品;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)國(guó)家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品;

(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)添加藥品的食品。

化妝品店過(guò)期的為什么營(yíng)業(yè)員賠

無(wú)賴(lài)違法行為。員工不存在故意或重大過(guò)錯(cuò)的店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 ,不承擔(dān)責(zé)任,而化妝品店內(nèi)化妝品過(guò)期店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎 了,選擇讓員工賠付,這是違法行為,因?yàn)閱T工不承擔(dān)化妝品過(guò)期的責(zé)任,因?yàn)椴皇菃T工導(dǎo)致的,我們可以選擇報(bào)警或者勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 17:37

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:16

東西過(guò)期是老板賠付還是員工

食品經(jīng)營(yíng)者生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷(xiāo)售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者銷(xiāo)售者要求支付價(jià)款十倍的賠償金,要求該超市退還所購(gòu)買(mǎi)的過(guò)期變質(zhì)食品的貨款,并賠償相當(dāng)于該貨款數(shù)額十倍的損失,過(guò) ...
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和解是治愈傷者最速效的良藥。#本周收到的第三面錦旗

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 17:33

超市食品過(guò)期員工責(zé)任

消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者銷(xiāo)售者要求支付價(jià)款十倍的賠償金,造成消費(fèi)者人身傷害的,可以向商家主張人身?yè)p害賠償:1、造成消費(fèi)者一般人身傷害的,可以主張賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、治療期間的護(hù)理費(fèi)、因誤工減少的收入等費(fèi)用超市食品過(guò) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

便利店過(guò)期的東西員工承擔(dān)嗎

超市理貨員提前跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)臨保過(guò)期了,要不要賠根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示便利店過(guò)期的東西員工承擔(dān)嗎:不要,過(guò)期商品并不屬于員工便利店過(guò)期的東西員工承擔(dān)嗎的責(zé)任,不存在由員工賠償,而是由超市賠償,法律上明確規(guī)定便利店過(guò)期的東西員工承擔(dān)嗎了銷(xiāo)售過(guò) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

店里東西過(guò)期是員工的責(zé)任嗎

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