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工人干廢了話怎么辦

在線問法 時(shí)間: 2024.01.24
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如果勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年工人干廢了話怎么辦的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,否則屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,需要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金,不能工人干廢了話怎么辦,如果勞動(dòng)者無法勝任崗位工人干廢了話怎么辦,用人單位應(yīng)該調(diào)整工作,如果仍不能勝任,解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)工人干廢了話怎么辦我國法律規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任工作工人干廢了話怎么辦,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作工人干廢了話怎么辦,由用人單位解除勞動(dòng)合同工人干廢了話怎么辦的。
工人活沒干好該怎么處理?

根據(jù)工人干廢了話怎么辦 我國法律規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任工作工人干廢了話怎么辦 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作工人干廢了話怎么辦 ,由用人單位解除勞動(dòng)合同工人干廢了話怎么辦 的。

用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限工人干廢了話怎么辦 ,工作時(shí)間每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個(gè)月。

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

勞動(dòng)法規(guī)定工件做廢了扣多少?

勞動(dòng)法沒有這個(gè)規(guī)定工人干廢了話怎么辦 ,六件銅做廢了也不完全是工人干廢了話怎么辦 你的責(zé)任,至少老板也有責(zé)任,最起碼要培訓(xùn)合格后才能上崗。樓主不必為此煩惱。如果要扣你的工資,你就到勞動(dòng)局去告他。

補(bǔ)充回答:樓主不要承認(rèn)什么自己看圖搞錯(cuò)了之類的。就說自己不懂得如何操作。

建筑工人沒活干了怎么辦

你是老板工人干廢了話怎么辦 的話工人干廢了話怎么辦 ,可以跟工人干廢了話怎么辦 他們簽協(xié)議,送磚窯,送礦,或者其工人干廢了話怎么辦 他工地。

要是本人,那就走出去吧,中小城市需要你們。

老工人干不動(dòng)活了,工廠能開除嗎?

不能工人干廢了話怎么辦 ,如果勞動(dòng)者無法勝任崗位工人干廢了話怎么辦 ,用人單位應(yīng)該調(diào)整工作,如果仍不能勝任,解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年工人干廢了話怎么辦 的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,否則屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,需要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》

第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其工人干廢了話怎么辦 他情形。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

如果工人干的活不滿意,怎么辦?

如果干活之前有商議說必須干成什么樣工人干廢了話怎么辦 ,而結(jié)束了工人干廢了話怎么辦 ,工人沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)工人干廢了話怎么辦 ,可以要求返工工人干廢了話怎么辦 ,但最好不要說不給錢工人干廢了話怎么辦 ,好好說。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對(duì)我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在庭審中元甲律師對(duì)賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

勞動(dòng)法工廠倒閉工人如何賠償

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

工廠破產(chǎn)辭職的工人有補(bǔ)償嗎

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第46條有下列情形之一的工廠破產(chǎn)辭職的工人有補(bǔ)償嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

工廠轉(zhuǎn)讓工人能拿到賠償金嗎

1、可以要求賠償 賠償數(shù)額應(yīng)該為依照你工作年限15年計(jì)算 補(bǔ)償15個(gè)月月工資 法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第二十六條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

工廠搬遷工人怎么賠償

因?yàn)楣景徇w導(dǎo)致員工解除勞動(dòng)合同工廠搬遷工人怎么賠償?shù)墓S搬遷工人怎么賠償,公司需要支付補(bǔ)償金后解除勞動(dòng)合同,補(bǔ)償金按照工作年限來計(jì)算,即滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算工廠搬遷工人怎么賠償,每工作 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

工人工地受傷責(zé)任劃分

律師回復(fù)中...
2024-08-04 17:52

工人腳筋拉斷接好怎么賠

2、造成傷殘的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、造成傷殘的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、 ...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

工人臉部受傷縫針賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷臉部疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)職工工傷致面部受傷工人臉部受傷縫針賠償標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)治療遺留瘢痕工人臉部受傷縫針賠償標(biāo)準(zhǔn),瘢痕面積不足2cm2工人臉部受傷縫針賠償標(biāo)準(zhǔn)的,不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享有工傷醫(yī)療和英格蘭心情待遇,即治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診 ...
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一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

工人干廢了話怎么辦

如果勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年工人干廢了話怎么辦的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,否則屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,需要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金,不能工人干廢了話怎么辦,如果勞動(dòng)者無法勝任崗位工人干廢了話怎么 ...
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當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

建筑公司不給工人繳納保險(xiǎn)違法嗎

律師回復(fù)中...
2024-07-24 12:09

工人干廢活應(yīng)該扣多少錢

員工做報(bào)廢零件公司該以百分之多少扣去工人干廢活應(yīng)該扣多少錢我來回答:因勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,單位可以按照有關(guān)規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,并從工資中扣除,但每月扣除部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%,若扣除后剩下工資部分低于 ...
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