工傷出院需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。要注意存留診斷證明、住院病例、費(fèi)用明細(xì)和繳費(fèi)票據(jù)。去評(píng)殘的要找醫(yī)生開具初診證明或準(zhǔn)備初診病歷復(fù)印件。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第14條工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ，職工有下列情形之一的工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 他情形。

工傷認(rèn)定需要出院材料主要有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

一、工傷認(rèn)定需要出院材料有哪些？

工傷認(rèn)定需要出院材料主要有工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷的申請(qǐng)：在工作中受傷，那么單位應(yīng)當(dāng)在你受傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位沒有申請(qǐng)，那么你自己可以自你受傷之日起1年內(nèi)直接向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是怎么樣的?

1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

綜上所述，受傷后的員工因?yàn)檎J(rèn)定的需要是必須準(zhǔn)備好醫(yī)院出具的相關(guān)材料的，因?yàn)橄胍_定員工的傷情實(shí)際情況是需要參考醫(yī)生的專業(yè)建議的，當(dāng)員工傷情穩(wěn)定后出院才是進(jìn)行工傷認(rèn)定最好的時(shí)機(jī)，缺少材料就直接進(jìn)入到認(rèn)定的程序很容易導(dǎo)致失敗的結(jié)果。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷出院需要的手續(xù)如下工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ：

1、復(fù)印住院病歷資料工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ；2、請(qǐng)求醫(yī)院出具病情診斷證明；3、根據(jù)傷情確定是否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)。員工工傷是否出院是由醫(yī)院決定的，如果單位辦理的住院手續(xù)，需要單位攜帶繳費(fèi)證明到醫(yī)院辦理出院手續(xù)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷出院需要保留工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ：診斷證明、住院病歷、費(fèi)用明細(xì)和繳費(fèi)票據(jù)。診斷證明可找主治醫(yī)師開具工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ，并加蓋公章；住院病歷需持傷者身份證原件、辦理人身份證原件到病案室復(fù)議（收費(fèi)）；繳費(fèi)票據(jù)在辦理出院手續(xù)后領(lǐng)?。怀掷U費(fèi)票據(jù)在”打印住院明細(xì)“的窗口辦理即可。

工傷出院要從醫(yī)院開具的證明如下：

1、如果是工傷出院的話工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ，那么需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)；

2、出院的時(shí)候要注意存留的證明資料有：診斷證明、住院病例、費(fèi)用明細(xì)和繳費(fèi)票據(jù)等；

3、如果工傷需要評(píng)殘的話工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ，那么需要找醫(yī)生開具初診證明或準(zhǔn)備初診病歷復(fù)印件。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

拓展資料：勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ？

勞動(dòng)能力鑒定和工傷傷殘鑒定不一樣。主要的區(qū)別為：

1、確定的時(shí)間不同，勞動(dòng)能力鑒定在傷情發(fā)生后應(yīng)立刻進(jìn)行，而傷殘鑒定應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行；

2、提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同，勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)者或家屬或單位向勞動(dòng)部門提出，而傷殘鑒定一般由公安機(jī)關(guān)提出等；

3、目的不同，勞動(dòng)能力鑒定在于確定損傷本身的嚴(yán)重程度，而傷殘鑒定在于評(píng)判治療終結(jié)后的傷殘程度對(duì)受害人工作、生活、社交能力的影響程度。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷出院需要醫(yī)生開工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 的證明如下工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ：第一工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ，如果是工傷出院的話工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ，那么需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。第二，出院的時(shí)候要注意存留的證明資料有工傷出院要從醫(yī)院開哪些證明 ：診斷證明、住院病例、費(fèi)用明細(xì)和繳費(fèi)票據(jù)等。第三，需要注意的是，如果工傷需要評(píng)殘的話，那么需要找醫(yī)生開具初診證明或準(zhǔn)備初診病歷復(fù)印件。