勞動者申請勞動能力鑒定后勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ，勞動能力鑒定機構(gòu)要在申請之日起60日內(nèi)勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ，作出勞動能力鑒定結(jié)論。

必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限，可以延長30日。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘?，隨機抽取3名或者5名相關(guān)專家，組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)，作出勞動能力鑒定結(jié)論勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ；

必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限，可以延長30日。

勞動能力鑒定結(jié)論，應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

　法律依據(jù)勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ：《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論；

必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

【法律分析】：勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自書到鑒定申請之日起60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ，必要時可以延長30日。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》

第二十五條　設(shè)區(qū)勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ，應(yīng)當從其建立勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ，送到職工手上則需要60-110天。

1、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ，應(yīng)當及時對申請人提交勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 的材料進行審核;申請人提供材料不完整的勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 ，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

要是能夠盡快的拿到勞動能力的鑒定結(jié)果，對于工傷職工來講，也能快速的申請獲賠。但就進行勞動能力鑒定的時間來說，可能實際的情形不同也會導(dǎo)致需要花費的時間不一樣，其中根據(jù)法律的規(guī)定，勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論，送到職工手上則需要60-110天

二、勞動能力鑒定程序是怎樣的

1、提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當按照規(guī)定提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、審查。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應(yīng)當進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補充相關(guān)材料。

3、組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構(gòu)鑒定后應(yīng)當出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。

4、作出鑒定結(jié)論并送達當事人。勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論對當事人利益重大，因此《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

由此可見，進行勞動能力鑒定的時間來說，可能實際的情形不同也會導(dǎo)致需要花費的時間不一樣，其中根據(jù)法律的規(guī)定，勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論，送到職工手上則需要60-110天。如果勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 你對這方面還有更多問題，歡迎來華律網(wǎng)進行法律咨詢。

60日之內(nèi)。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，如果申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機構(gòu)，或者授權(quán)其勞動能力鑒定15天出結(jié)果嗎 他單位的計量檢定機構(gòu)，執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)?？h級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會公用計量標準器具，經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當按照經(jīng)濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。