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外包被甲方辭退外包公司賠償

在線問法 時間: 2024.01.22
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外包合同被解雇有賠償金嗎法律分析:外包員工被用工單位辭退外包被甲方辭退外包公司賠償?shù)?,用工單位不需要承擔?jīng)濟賠償?shù)呢熑危晦o退外包員工應由勞務派遣公司重新安排工作,(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其外包被甲方辭退外包公司賠償他情形,外包公司被辭退有補償嗎外包員工被用工單位辭退的外包被甲方辭退外包公司賠償,用工單位不需要承擔經(jīng)濟賠償?shù)呢熑瓮獍患追睫o退外包公司賠償,被辭退外包員工應由勞動派遣公司重新安排工作。
外包合同被解雇有賠償金嗎

法律分析:外包員工被用工單位辭退外包被甲方辭退外包公司賠償 的,用工單位不需要承擔經(jīng)濟賠償?shù)呢熑?,被辭退外包員工應由勞務派遣公司重新安排工作。

勞務派遣,是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議,將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務派遣中,勞動合同關系存在于派遣單位與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于被派遣勞動者與用人單位之間。勞務派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用相分離。

1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同;

2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應更改《勞務派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),甲方應依法支付經(jīng)濟補償金;

3.勞務派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系,甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其外包被甲方辭退外包公司賠償 他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第六十五條 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。

被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。

被甲方裁員,外包公司是否需要進行賠償?

不需要

“不需要賠償。 外包員工被用工單位辭退外包被甲方辭退外包公司賠償 的,用工單位不需要承擔經(jīng)濟賠償外包被甲方辭退外包公司賠償 的責任,被辭退外包員工應由勞動派遣公司重新安排工作。

外包公司被辭退有補償嗎

外包員工被用工單位辭退的外包被甲方辭退外包公司賠償 ,用工單位不需要承擔經(jīng)濟賠償?shù)呢熑瓮獍患追睫o退外包公司賠償 ,被辭退外包員工應由勞動派遣公司重新安排工作。如果是用人單位無故辭退勞動者的外包被甲方辭退外包公司賠償 ,應當支付經(jīng)濟補償。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算外包被甲方辭退外包公司賠償 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算外包被甲方辭退外包公司賠償 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

外包被辭退會有賠償嗎

沒有賠償外包被甲方辭退外包公司賠償 ,外包員工被用工單位辭退外包被甲方辭退外包公司賠償 的外包被甲方辭退外包公司賠償 ,用工單位不需要承擔經(jīng)濟賠償?shù)呢熑瓮獍患追睫o退外包公司賠償 ,被辭退外包員工應由勞務派遣公司重新安排工作。勞動者簽訂勞務派遣合同時應注意外包被甲方辭退外包公司賠償 ,勞動合同期限,工作內(nèi)容和地點、時間和休息休假,勞動報酬和福利待遇,社會保險,勞動保護和職業(yè)危害防護,被派遣的用工單位,派遣期限和工作崗位等問題。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第六十五條【勞務派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。

被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。

外包員工被辭退怎么賠償

外包員工被用工單位辭退外包被甲方辭退外包公司賠償 的外包被甲方辭退外包公司賠償 ,用工單位不需要承擔經(jīng)濟賠償?shù)呢熑瓮獍患追睫o退外包公司賠償 ,因為外包員工是與勞動派遣公司簽訂的勞動合同外包被甲方辭退外包公司賠償 ,被辭退外包員工應由勞動派遣公司重新安排工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條規(guī)定外包被甲方辭退外包公司賠償 ,被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定,與勞務派遣單位解除勞動合同。

被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第六十五條 【勞務派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。

簽了外包合同被辭退有補償嗎

有補償。外包員工被用工單位辭退外包被甲方辭退外包公司賠償 的外包被甲方辭退外包公司賠償 ,用工單位不需要承擔經(jīng)濟賠償?shù)呢熑?,被辭退外包員工應由勞務派遣公司重新安排工作。經(jīng)濟補償按勞動者工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導,不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務為本的宗旨,全面細節(jié)維權,該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

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因公司搬遷被辭退怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司辭退員工賠償多少

(2)用人單位非過失性辭退公司辭退員工賠償多少,按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償,每滿一年支付一個月工資,3、不滿六個月的公司辭退員工賠償多少,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償公司辭退員工賠償多少,月工資是指勞動者在勞動合同解 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

如果受工傷被公司辭退怎么賠償

根據(jù)《勞動法》第二十九條規(guī)定如果受工傷被公司辭退怎么賠償: 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,經(jīng)濟補償按勞動者在本單 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司停產(chǎn)辭退孕婦怎么賠償

《勞動合同法》第87條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍 ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

公司辭退孕婦員工怎么賠償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的公司辭退孕婦員工怎么賠償,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查公司辭退 ...
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收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

律師回復中...
2024-10-11 15:20

如果公司辭退孕婦要賠償多少

3、懷孕女職工有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經(jīng)濟補償如果公司辭退孕婦要賠償多少:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的如果公司辭退孕婦要賠償多少,2、用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定向懷孕女職工提出解 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

公司如果辭退孕婦如何賠償

解決公司解雇孕婦如何賠償?shù)霓k法有公司如果辭退孕婦如何賠償:1,如果勞動者在懷孕期內(nèi),用人單位是不能單方解除勞動關系的,如果單方解除屬于違法解除,需要按照相關法律規(guī)定承擔雙倍經(jīng)濟補償金,2,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年 ...
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可??!

北京交通事故律師-許瑞林

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家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

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2024-10-11 11:03

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

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北京交通事故律師-趙金保

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被公司非法辭退有哪些賠償

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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

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外包被甲方辭退外包公司賠償

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