煤礦工傷投訴
你不是煤礦職工煤礦工傷投訴 ,煤礦沒有義務(wù)管你工傷事。
你是外包公司煤礦工傷投訴 的,你煤礦工傷投訴 的工傷是由外包公司負(fù)責(zé),若外包公司不管,可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申訴,并可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定。
煤礦出工傷沒人管向哪個(gè)部門投訴1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這是所有問題煤礦工傷投訴 的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請煤礦工傷投訴 ;
2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;
4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
工傷打什么電話投訴可以撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng)煤礦工傷投訴 ,12021是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話煤礦工傷投訴 ,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話煤礦工傷投訴 ,需要撥打一一四進(jìn)一步咨詢。向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴所需要材料如下煤礦工傷投訴 :(1)投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)以及違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況;2、勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng),并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章。(2)投訴人證明材料。投訴人的身份證復(fù)印件(應(yīng)提供原件核對);用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊登記資料(確實(shí)不能提供的,經(jīng)說明后可不提交)。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。(3)相關(guān)證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的,如證明勞動(dòng)關(guān)系及與投訴請求有關(guān)的證據(jù)材料。具體事宜可以直接咨詢勞動(dòng)局,以勞動(dòng)局的要求為準(zhǔn)。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》
第一條 為煤礦工傷投訴 了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。
第五條 國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作??h級以上地方各級人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
第六條 勞動(dòng)保障行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。
在煤礦受傷煤礦不負(fù)責(zé)任應(yīng)該去哪個(gè)部門投訴?可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴達(dá)成仲裁協(xié)議即可煤礦工傷投訴 ,如若不然可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
標(biāo)準(zhǔn)程序是先找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門煤礦工傷投訴 ,可以先申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,確定傷殘等級,如果用人單位不支付相應(yīng)賠償煤礦工傷投訴 的,可以申請勞動(dòng)仲裁解決的。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。