国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎

在線問法 時(shí)間： 2024.01.22
882
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第6條規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎了競(jìng)業(yè)限制，但未約定解除或終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持,根據(jù)《 勞動(dòng)合同法 》第二十三條規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定 競(jìng)業(yè)限制條款 ，并約定在 解除或者終止勞動(dòng)合同 后，在 競(jìng)業(yè)限制期限 內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎

簽無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 了無補(bǔ)償無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 的競(jìng)業(yè)協(xié)議，這個(gè)協(xié)議本身有效。但是，勞動(dòng)者遵守協(xié)議后可以要求用人單位支付補(bǔ)償，或者直接解除協(xié)議。如果勞動(dòng)者要求補(bǔ)償，用人單位拒絕支付補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。 根據(jù)《 勞動(dòng)合同法 》第二十三條規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定 競(jìng)業(yè)限制條款 ，并約定在 解除或者終止勞動(dòng)合同 后，在 競(jìng)業(yè)限制期限 內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十六條規(guī)定，下列 勞動(dòng)合同無效 或者部分無效無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ： （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng) 合同的無效 或者部分無效有爭(zhēng)議的，由 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第6條規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 了競(jìng)業(yè)限制，但未約定解除或終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。

競(jìng)業(yè)協(xié)議沒有補(bǔ)償金有效嗎

離職時(shí)簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，如果用人單位沒有給予勞動(dòng)者補(bǔ)償金，那么簽訂無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是無效無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 的。勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位未及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，如果合同沒有明確約定，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付補(bǔ)償金，如果用人單位明確表示不支付或未實(shí)際支付，勞動(dòng)者可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議未約定補(bǔ)償?shù)氖欠裼行?/strong>

當(dāng)事人僅約定勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，但未約定是否向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，或者雖約定向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金但未明確約定具體支付標(biāo)準(zhǔn)的，基于當(dāng)事人就競(jìng)業(yè)限制有一致的意思表示，可以認(rèn)為競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)雙方仍有約束力。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條 【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

競(jìng)業(yè)協(xié)議沒給補(bǔ)償金有效嗎

競(jìng)業(yè)協(xié)議沒給補(bǔ)償金無效。公司雖然簽訂了《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，但卻未支付給相應(yīng)的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，因此該企業(yè)已違約在先，之前與該企業(yè)簽訂的《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，已不具有約束力。為了防止商業(yè)機(jī)密外泄，不少公司在員工入職時(shí)，都往往會(huì)要求與之簽訂《競(jìng)止禁止協(xié)議》。競(jìng)業(yè)禁止又稱為競(jìng)業(yè)回避、競(jìng)業(yè)避讓，是用人單位對(duì)員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施，無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 我國(guó)的相關(guān)法律中沒有對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)象做出明確限定，因此雇傭雙方自愿簽訂的競(jìng)業(yè)禁止條款，一般作為勞動(dòng)合同的一部分，具有法律效力。但由于競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動(dòng)權(quán)，而勞動(dòng)權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一，因此競(jìng)業(yè)禁止合同是否合法有效，關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。且作為競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議生效的一個(gè)基本條件，企業(yè)還必須對(duì)員工的競(jìng)業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中也必須同時(shí)寫明補(bǔ)償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則就是無效協(xié)議。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償協(xié)議還有效嗎

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是競(jìng)業(yè)限制無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 的必要條款無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，法律用語是應(yīng)當(dāng)無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，也就是必須無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 ，所以沒有簽訂補(bǔ)償金的競(jìng)業(yè)限制條款無效。

2、補(bǔ)償金是雙方協(xié)商一致的，具體金額沒有法律規(guī)定，如果無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎 你們協(xié)商一致了應(yīng)當(dāng)遵守，如果沒有協(xié)商一致你認(rèn)為偏少可以不遵守，但是不能拿了補(bǔ)償還不遵守。

3、合同的附件簽署應(yīng)當(dāng)以合同具有同等的法律效力，但是附件的簽署必須符合法律的規(guī)定，只有名稱的不算簽署和合同附件。

4、電子版的合同可以認(rèn)定為合同的一種形式，但是必須要有簽章，如果沒有簽章則不認(rèn)定簽訂了合同。

5、更改了合同內(nèi)容的視為新合同，新合同如果沒有協(xié)商一致，合法簽章，不失為簽訂了，所以沒有法律效力。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時(shí)更正或刪除。
更多相關(guān)法律知識(shí)
成功和解，幫助傷者拿到滿意賠償，這是我們最欣慰的結(jié)果！北京豐臺(tái)交通事故，傷者承擔(dān)主責(zé)，在迷茫中找到元甲律所，因傷情較輕，和解是最佳方案，省時(shí)省力拿到滿意賠償款！

北京交通事故律師-許瑞林

12-03 11:24

電力施工土地補(bǔ)償協(xié)議有效期

補(bǔ)償協(xié)議書 篇1 拆遷人: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 被拆遷人：（系 鎮(zhèn)村 組村民，以下簡(jiǎn)稱乙方） 因項(xiàng)目建設(shè)用地需要，甲方根據(jù) 《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《四川省【中華人民共和國(guó)土地管理法】實(shí)施辦法》、《峨眉山市征收土地地上附著物和青苗補(bǔ)償 ...
523熱度
天津薊州區(qū)交通事故，歷時(shí)2個(gè)月，元甲律師團(tuán)隊(duì)跨區(qū)域協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司、肇事司機(jī)等多方主體，以專業(yè)談判策略促成和解協(xié)議，助傷者免于漫長(zhǎng)的訴訟，快速和解，獲賠18萬元。元甲致力用最短時(shí)間讓每一分賠償落到實(shí)處，讓賠償有速度，讓維權(quán)有溫度！

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

簽了離職協(xié)議還能要補(bǔ)償嗎

簽了離職申請(qǐng)還能向公司申請(qǐng)補(bǔ)償嗎勞動(dòng)者離職時(shí)寫的是自愿離職簽了離職協(xié)議還能要補(bǔ)償嗎，按照法律規(guī)定，自愿離職是無法要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除非用人單位存在“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”、“未繳納社?！?、“單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī) ...
895熱度
??第379期元甲《和解大講堂》圓滿收官 專業(yè)賦能交通事故維權(quán)全流程—— ?事故責(zé)任認(rèn)定圖解 ?經(jīng)典賠償案例解析 ?證據(jù)清單實(shí)戰(zhàn)指引 ?利益最大化和解戰(zhàn)例 ????現(xiàn)場(chǎng)為傷者安排專業(yè)法醫(yī)咨詢！ 從傷情描述到鑒定時(shí)效，手把手突破理賠難點(diǎn)！ ?您的焦慮我們懂，您的權(quán)益我們守！ 專業(yè)交通事故代理，認(rèn)準(zhǔn)元甲律所～

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:44

外企離職給競(jìng)業(yè)協(xié)議補(bǔ)償嗎

根據(jù)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的相關(guān)司法解釋，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的百分之三 ...
584熱度
李先生，肇事方，對(duì)方死亡，我方全責(zé)，事故責(zé)任下來以后如晴天霹靂，一場(chǎng)事故毀了兩個(gè)家庭，李先生經(jīng)朋友介紹說北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所，來所溝通后直接委托，把全部希望寄托在我們身上，我們多次勘察現(xiàn)場(chǎng)，查找監(jiān)控，尋找突破案件的有利證據(jù)，也多次跟交警溝通，歷盡千辛全責(zé)改為同等責(zé)任??????，讓李先生免于承擔(dān)刑事責(zé)任??，事后李先生保險(xiǎn)方積極配合理賠，使兩方家庭都有了妥善的結(jié)果，終不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第6條規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有效嗎了競(jìng)業(yè)限制，但未約定解除或終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行無補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)協(xié)議簽了有 ...
882熱度
北京豐臺(tái)區(qū)交通事故，傷者脛骨平臺(tái)骨折評(píng)上十級(jí)傷殘，司機(jī)全責(zé)，雙方一直沒有達(dá)成賠償意見，元甲律師通過訴訟幫助傷者全力爭(zhēng)取，獲得23萬元賠償款，當(dāng)事人直言“結(jié)案順利遠(yuǎn)超預(yù)期”！

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

征地補(bǔ)償協(xié)議和誰簽訂才有效

如果村委會(huì)或者村民提出了不同意見，縣級(jí)或市級(jí)國(guó)土資源部門應(yīng)當(dāng)記錄在案，著手協(xié)調(diào)解決，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)告知征地補(bǔ)償協(xié)議和誰簽訂才有效他們有權(quán)提出聽證申請(qǐng)，并依法組織聽證,生效要件征地補(bǔ)償協(xié)議和誰簽訂才有效：房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議中必須有拆遷 ...
105熱度